공백기 1년에 계약직 들어갈지, 좀 더 취준을 해볼지 고민입니다

현재 25년 8월 졸업 후 2월에 회사 취업을 하였다가 버티기 힘들어서 3개월 근무 후 퇴사한 상황입니다.

근무했던 것은 짧은 기간 때문에 최종 면접에서 항상 탈락했기에 작성하지 않고 공백기로 남겨놓으려 합니다.

때문에 서류상 공백기가 1년인 상황인데

최근에 대기업 계약직에 취업하였습니다. 다만 계약직이다보니 연봉에 비해 자취 비용이 부담스러운 상황입니다. 또 가고싶은 회사 공고가 계속 올라오는데, 최종합격까진 몰라도 면접은 가볼 수 있을것같습니다.(지금까지 봐왔던 서합률로 보았을 때 이쪽 직무는 서합이 잘되는것같아서)

문제는 지금 계약직을 가더라도 정규직으로 계속 도전해보고싶은 상황입니다

그래서 다음 선택지를 고민중입니다..

1. 계약직 재직하면서 어떻게든 핑계대고 연차끌어써서 면접 보러다니고 합격 시 갈아타기(좀..민폐일것같긴해요)

2. 자취비용 걱정되어도 일단 계약직 1년 하기(정규직 전환 없습니다)

3. 일경험인턴 지원해서 공백기 끊어내고 인턴 도중 면접보러 다니기(면접은 6번까지 볼수있을 것 같아요)

요새 정규직 공고가 줄어든 것 같고 연락오는 곳이 계약직위주인데 서류상 공백기가 1년 넘어가니 너무 조급해지는것 같습니다.. 어떻게 하는게 현명할까요ㅠㅠ?