🥭 2024 인적성 검사 준비 전략(단계별 준비 요령)

인적성 검사는 취업 과정에서 중요한 역할을 합니다. 이는 지원자의 인성과 적성을 종합적으로 평가하는 시험으로, 대부분의 대기업과 공기업에서 활용되고 있습니다. 대학생과 취업 준비생들을 위해 인적성 검사 준비 전략을 단계별로 자세히 설명하겠습니다.

 

 

인성 검사 : 지원자의 성격, 가치관, 직무 적합성을 평가

적성 검사 : 수리, 언어, 추리 등 다양한 영역에서 지원자의 능력을 평가

 

 

 

Lv1) 처음 풀어보는 분

20대기업 통합인적성 책으로 훑어보기

 

 

Lv2) 어느정도 구성과 감에 대해 익힌 사람

GSAT 통합 기본서 풀이 (해커스 파랑이/하양이)

 

 

Lv3) 마무리 단계의 사람

기업별 봉투 모의고사 풀기

 

 

 

 

각 기업마다 인적성 검사의 유형과 난이도가 다릅니다. 지원하려는 기업의 인적성 검사 유형을 미리 파악하고, 해당 유형에 맞는 준비를 해야 합니다. 예를 들어, 삼성의 GSAT, LG의 L-TAB, SK의 SKCT 등이 있습니다.

 

👧 : 그렇다면 미리 인적성 대비를 한다면 어떤 시험으로 준비하는게 좋을까요 ?

👇 실제 현직자들은 아래와 같이 GSAT으로 먼저 대비해보는 것이 좋다고 답변을 남겨 주었습니다.

 

 

최근 몇 년간의 기출문제를 분석하여 출제 경향을 파악하세요. 어떤 유형의 문제가 주로 출제되는지, 난이도는 어떤지 등을 미리 알아두면 준비에 큰 도움이 됩니다.

 

 

 

 

적성 검사에서는 수리, 언어, 추리 등의 영역에서 문제가 출제됩니다. 각 영역의 기본 개념을 확실히 이해하고 있어야 문제를 빠르고 정확하게 풀 수 있습니다. 예를 들어, 수리 영역에서는 기본 수학 개념과 계산 능력을, 언어 영역에서는 어휘력과 독해 능력을 갖추는 것이 중요합니다.

 

기본 개념을 학습한 후에는 각 유형별 문제를 풀어보면서 익히세요. 문제 풀이 방법과 접근 방식을 이해하고, 자주 출제되는 문제 유형을 반복적으로 연습하는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

실전과 유사한 환경에서 모의고사를 풀어보는 것이 중요합니다. 시간을 재면서 문제를 풀어보면 실제 시험 상황에 대비할 수 있습니다. 모의고사를 통해 자신의 취약점을 파악하고, 이를 보완하는 연습을 반복하세요.

 

인적성 검사에서는 시간 관리가 매우 중요합니다. 각 문제에 너무 많은 시간을 할애하지 않도록 주의하고, 빠르고 정확하게 문제를 푸는 연습을 하세요. 시간 내에 모든 문제를 풀 수 있도록 전략을 세우는 것이 필요합니다.

 

 

 

 

인성 검사에서는 지원자의 가치관, 성격, 직무 적합성을 평가합니다. 자신에 대해 솔직하게 생각하고, 자신의 성격과 가치관을 잘 이해하는 것이 중요합니다. 자기 분석을 통해 자신이 어떤 사람인지 명확히 파악하고, 이를 바탕으로 인성 검사에 임하세요.

 

인성 검사에서는 일관된 답변을 유지하는 것이 중요합니다. 모순된 답변을 피하고, 자신의 성격과 가치관을 일관되게 표현하세요. 또한, 지나치게 긍정적인 답변보다는 솔직하고 진솔한 답변을 하는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

인적성 검사는 철저한 준비가 필요한 중요한 단계입니다. 각 단계별로 체계적으로 준비하고, 꾸준히 연습하면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 대학생과 취업 준비생 여러분, 인적성 검사에서 성공적인 결과를 거두기를 응원합니다!