진에어, 티웨이항공, 아시아나 항공 등 항공사 채용이 시작되었습니다. 최근 여행에 대한 수요가 늘어나면서 항공 승무원에 대한 인기도 덩달아 높아지고 있습니다.
이 글에서는 승무원의 기본 연봉 구조와 국내외 주요 항공사별 연봉을 비교하며, 승무원의 향후 전망을 살펴보겠습니다.
✈️승무원 연봉 구조
승무원의 연봉은 기본급과 비정기적인 수당으로 구성됩니다.
기본급은 경력과 직급에 따라 결정되며, 비정기적인 수당으로는 비행수당, 해외체류비용(퍼디움) 비용 등 있습니다.
• 기본급 + 비정기적 수당(비행수당, 퍼디움 비용, 성과급 등)
따라서 실제 수령액은 매달, 매월 달라질 수 있습니다.
👩✈️ 항공사별 연봉 비교
1) 국내 주요 항공사별 연봉
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평균 연봉 |
초봉 |
대한항공 |
5,000~7,000만원 |
3,000만원 |
아시아나항공 |
5,000~7,000만원 |
5,500만원 |
진에어 |
3,000~4,000만원 |
4,000만원 |
제주항공 |
3,000~4,000만원 |
4,100만원 |
티웨이항공 |
3,000~4,000만원 |
3,750만원 |
에어부산 |
3,000~4,000만원 |
3,050만 원 |
이는 직급과 수당에 따라 달라질 수 있으며 참고용으로 확인 부탁드립니다.
2) 외항사 승무원 연봉 비교
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평균 연봉 |
초봉 |
에미레이트항공 |
3,000~4,000만원 |
3,500만원 |
싱가포르항공 |
3,000~4,000만원 |
3,500만원 |
이는 직급과 수당에 따라 달라질 수 있으며 참고용으로 확인 부탁드립니다.
🔍 항공사 채용 공고 미리보기
채용 과정
3차 면접까지 진행되는 항공사도 있으며, 자기소개서와 함께 영상 자료를 제출해야 하는 곳도 있습니다.
2024 아시아나항공 캐빈승무원 |
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2024 진에어 승무원 |
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2024 티웨이항공 승무원 |
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🌟 앞으로 항공사 승무원 전망은 ?
코로나 팬데믹으로 인해 항공업계는 큰 타격을 받았습니다. 이에 따라 승무원 연봉도 일시적으로 감소한 사례가 많습니다.
그러나 최근 항공 수요가 회복됨에 따라 승무원의 연봉도 점차 회복되고 있습니다. 향후 항공업계의 성장과 함께 승무원 연봉도 안정적으로 상승할 것으로 예상됩니다.
여러분의 승무원 꿈을 이루길 기원합니다! 🙌
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작성자 링커리어
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