☑️2024 하반기 동원그룹 합격 자료 모음 (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등)

1) 바르게 생각하고 행동하는 인재

의사결정시, Fact에 기반하고 다양한 관점을 고려하여 올바른 판단을 합니다.

원칙에 충실하고 사회나 조직의 제도, 규범을 실천하려고 노력합니다.

맡은 일은 시작부터 완료까지 책임지고 반드시 최종 결과물을 내기 위해 최선을 다합니다.

공사를 엄격하게 구분하고 객관적이고 합리적 기준에 따라 일관성 있게 행동합니다.

2)자신의 일을 즐기는 인재

자신이 희망하는 일에 필요한 기본 지식과 기술을 습득하고 경험을 쌓기 위해 적극적으로 노력합니다.

철저히 계획을 세우고 일정에 따라 일이 원활히 진행될 수 있도록 리드합니다.

새로운 상황에 신속히 적응하고 새롭게 학습한 지식과 정보를 적극 활용합니다.

부정적이거나 어려운 상황, 실패에 좌절하지 않고 자신의 감정을 안정적으로 유지합니다.

3)새로움을 추구하는 인재

새로운 관점에서 사물을 바라보고, 새롭고 다양한 아이디어를 내는데 흥미를 가지고 있습니다.

습관적으로 하는 행동이나 방식에 만족하지 않고 항상 새로운 행동이나 방식을 시도합니다.

다양한 분야에 관심을 가지고 지식 습득에 노력하며 융합적 사고를 하기 위해 노력합니다.

문제발생시, 문제 본질을 정확하게 파악하고 효과적인 해결책을 도출합니다.

4)목표를 위해 몰입하고 협력하는 인재

‘반드시 잘할 수 있다’ 라는 자세로 계획한 일을 달성하기 위해 최선을 다하고 몰입합니다.

가치 있는 결과를 내기 위해 끊임없이 연구하고 학습합니다.

다른 사람과 함께 일한다는 마음가짐과 자세로 긍정적 결과를 낼 수 있도록 노력합니다.

상대방의 말을 잘 경청하고 상호공감대를 형성하면서 소통하며 자신의 의견을 설득력 있게 표현합니다.

☑️2024 동원그룹 식자재유통영업 합격 스펙

☑️2023 하반기 동원 시스템즈 국내영업 합격 스펙

https://linkareer.com/cover-letter/32517

☑️2023 하반기 동원F&B 생산관리 합격 스펙

https://linkareer.com/cover-letter/33044

다음은 온라인 필기전형인데

인성검사와 비슷한 전형이에요

근데 특이한 점이 있다면

마지막에 주관식 문항이 10개정도 있는데

개당 30자로 글자수 제한이 있고,

시간제한도 있어서 미리 생각하지 않으면

많이 촉박해요

각 문항에 다한 경험을 적어야하는데

문항당 내용을 겹치면 안되는데

질문이 비슷한 느낌이라

경험정리를 하고 응시하시면

많은 도움이 될 것 같아요!

질문 예시는

끈질기게 해낸 경험 3개를 서술해주세요

본인의 강점을 3가지 서술해주세요

최근 3년간 성취했던 경험에 대해 서술해주세요

이런 식 입니다!

☑️[동원그룹] 2022 하반기 신입 필기 합격 후기

이때 대박이었음

구역검으로 진행이 되었고...

갑자기 노트북의 키보드가 안되는거임...

그래서 게임 중 N-back을 하나도 못했다...

이것때문에 떨어졌다고 생각하고싶다

동원은 역검말고도 동원그룹자체 인성검사가 있었음

인성검사 역대급 어려웠고 역대급 시간 오래걸림

그냥 양자택일이었는데

진짜 ~~~~~말도 안되는 질문이 많았다

이걸 대체 왜 물어보는거지??? 싶은...

그리고 인성검사의 마지막은 주관식으로 이루어져있었다

(면접 같았음)

여기서 멘탈이 갈렸음 ^^ ㅋㅋ

서술까진 아닌데 주관식이라기엔 또 좀 길게 써야했고...

암튼 설명하기 힘든... 인성검사에서도 걸러졌던 것 같다 ^^

결국 ai및 인성검사에서 떨어졌지만 재밌는 경험~~

다시 화이팅!!!! 멘탈 갈려보자

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☑️동원그룹 2022 하반기 신입 필기 합격 후기

신기하게도 왜 합격했는지 모르겠다..

서류 합격 당시 풀무원 인적성에 떨어지고 멘탈이 갈린 시기라서

동원 그룹의 서류 합격은 내게 희망이었다.

( 최종에서 안 뽑힐 것 알아도 최소한 서류에

지원할 수 있는 스펙을 갖췄다는 것을 알 수 있어서..!)

나는 서류합격률이 높은 편은 아니었는데 그래도 매우 감사했다.

아 신기하게도 동원은 인성검사와

AI역량 검사 총 2가지를 기간 내에 했어야 했다.

인성검사는 우리가 알고 있는 일반적인 인성검사이다.

식품회사의 경우 인성검사가 중요하므로 잡플랫과 같은 사이트에서

유료 테스트를 해보는 것을 추천한다.

풀무원 인적성에 떨어진 이후

인적성에서 떨어지고 싶지 않아 7만원 정도 투자하여 테스트를 했다.

투자한 것들이 의미가 있었는데 인적성에 결국 합격했다..ㅋㅋㅋ

아앗 동원의 경우 구역검이었다.

나는 당연히 신역검일줄 알고 구역검 따위 연습하지 않았는데..

더구나 AI역량 검사를 하면서 이게 구역검이구나..를 깨달았다.

심지어 시험을 치는 도중 모니터를 오래 본 관계로

눈에서 눈물이 줄줄 나오기 시작했다.

그리고 내가 안해본 게임들이 줄줄이 나와서 이건 뭐지.. 싶었다.

게임의 경우 게임의 성적이 중요하기 보다는 얼마나 멘탈(?)이나

동공이 안흔들리는지 보기 위함인 것 같다.

그래서 눈물이 줄줄 흐르는 와중에도

입꼬리는 찢어질듯이 웃으면서 시험을 쳤다.

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☑️[동원그룹] 2022 하반기 동원F&B 신입 면접 후기

면접 시간 : 30분

면접 대기 시간 : 30분 가량

공통 질문 : 3개 (+ 개인질문 1개 추가)

면접 난이도 : 3.5

지원자 인원 : 7명

면접관 수 : 4~5 명

면접비 : 8만원

내가 느끼기에는 면접 대기 시간은 1차 때보다 짧았다.

그 이유는 우선 1차 때는 PT면접 + 집단면접인데

2차는 집단 면접만 하기 때문이다.

또한 지원자 수도 2차 때가 더 많았기 때문에 면접 대기 시간이 짧았다.

개인적으로 면접의 난이도는 1차 보다 쉬웠던 것 같다.

1차가 4.0~4.2 정도라면 2차는 3.5 정도이다.

그리고 7명이서 30분 가량 면접을 보기 때문에

질문이 공격적으로 하긴 보다는 공통질문으로 진행되었다.

우선 우리 조에서 받은 공통 질문에 대해 적어본다..

1. 왜 동원이어야만 하는 가?

2. 자기 학교의 장점을 소개하라

3. 내 인생의 지향점과 지양점(이유 없이 한문장으로 말해라!)

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