LG전자는 글로벌 전자·가전 업계를 선도하는 기업으로, 매년 우수한 인재를 채용하고 있습니다.
2025년 채용을 준비하는 대학생 및 취업준비생(취준생)이라면 LG전자의 인재상과 채용 프로세스,
자소서 작성법을 철저히 분석하는 것이 필수입니다. 이 글에서는 2025년 LG전자 채용 정보, 인재상,
자기소개서 작성법을 상세히 정리하여 지원자들이 성공적으로 채용 과정에 대비할 수 있도록 돕겠습니다.
1 . LG전자 인재상
LG전자는 ‘고객을 위한 혁신을 주도하는 기업’이라는 비전을 바탕으로 도전적이고 창의적인 인재를 선호합니다.
LG전자의 인재상 핵심 요소는 '도전적 실행' , '고객 가치 창출' , '협력과 소통' , '자기주도적 인재'
4가지이며 자세한 인재상에 대한 설명은 아래와 같습니다.
✅LG전자 인재상 4가지 핵심 요소
1) 도전적 실행 | 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람 |
2) 고객 가치 창출 | 고객을 최우선으로 생각하고 끊임 없이 혁신하는 사람 |
3) 협력과 소통 | 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람 |
4) 자기주도적 인재 | 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 인재 |
2 . 인재상 기반 자소서 작성 전략
1️⃣ 인재상 1 "도전적 실행"
① 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람
“높은 목표를 설정하고, 끊임없이 노력하며 세계 최고의 전문가로 성장하려는 인재”
⚪ 자소서 적용법
a. 목표를 설정하고 도전했던 경험을 강조
b. 공모전, 연구 프로젝트, 스타트업 경험 등을 활용
c. 실패를 극복한 사례를 STAR 기법으로 설명
⚪ 자소서 적용 예시
"캡스톤 디자인 프로젝트에서 차별화된 AI 기반 시스템을 개발하여 공모전에 도전했습니다. 초기 모델의 성능이 기대에 미치지 못했지만, 끊임없는 테스트와 개선을 거쳐 최종적으로 수상까지 이끌었습니다. 이러한 경험을 바탕으로, LG전자에서 글로벌 최고 수준의 제품을 개발하는 데 기여하고 싶습니다." |
2️⃣ 인재상 2 "고객 가치 창출"
② 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람
“고객의 니즈를 깊이 이해하고, 이를 충족할 수 있는 혁신적인 솔루션을 고민하는 인재”
⚪ 자소서 적용법
a. 고객 중심의 사고를 발휘했던 경험 강조
b. 고객 불편을 해결한 경험 (서비스 개선, 데이터 분석, 제품 개발 등)
c. 시장 조사 및 데이터 기반 의사 결정 사례 포함
⚪ 자소서 적용 예시
"대학 시절 UX/UI 리서치 프로젝트에서 사용자의 불편을 분석하고, 데이터를 기반으로 웹사이트 UI를 개선한 경험이 있습니다. 고객이 실제로 원하는 기능을 반영함으로써 사용자 만족도를 30% 이상 향상 시킬 수 있었습니다. 이처럼 LG전자의 제품과 서비스에서도 고객 중심 사고를 적용하여 혁신을 주도하고 싶습니다." |
3️⃣ 인재상 3 "협력과 소통"
③ 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람
“협업을 중시하며, 주도적으로 문제를 해결하고 창의적인 방식으로 업무를 수행하는 인재”
⚪ 자소서 적용법
a. 팀워크를 발휘했던 경험 강조
b. 팀 내 갈등 해결 사례, 협업을 통해 문제 해결한 경험 포함
c. 창의적인 아이디어를 제안했던 사례 활용
⚪ 자소서 적용 예시
"스타트업 인턴십에서 신사업 기획팀과 협력하여 신제품 아이디어를 도출한 경험이 있습니다. 팀원들과 열린 소통을 통해 다양한 관점을 반영했으며, 창의적인 접근 방식을 통해 최종적으로 회사의 신사업 전략에 반영될 수 있었습니다. LG전자에서도 자율적이고 창의적인 협업을 통해 혁신적인 결과를 만들어내고 싶습니다." |
4️⃣ 인재상 4 "자기주도적 인재"
④ 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람
“끊임없이 학습하고 성장하며, 공정한 경쟁 속에서 성과를 창출하는 인재”
⚪ 자소서 적용법
a. 자기주도적 학슴 경험 강조
b. 목표를 설정하고 지속적으로 성장한 사례 포함
c. 데이터 분석, 기술 습득, 어학 능력 향상 등 스스로 발전한 경험 활용
⚪ 자소서 적용 예시
"전공 외에도 데이터 분석 역량을 강화하기 위해 개인적으로 Python과 SQL을 학습하였으며, 이를 활용해 인턴십에서 매출 데이터를 분석하고 인사이트를 도출한 경험이 있습니다. 이러한 자기 주도적 학습과 성장 의지를 바탕으로 LG전자에서 지속적으로 발전하며 기여하고 싶습니다." |
3 . LG전자 자소서 필수 항목
1️⃣ 지원동기 & 입사 후 포부
[2024 하반기 합격 자소서 예시]
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.(1000) |
"고객 중심의 기술 혁신"이 돋보이는 LG전자에서 글로벌 1인 가구 시장을 선도하는 상품을 기획하고자 지원했습니다.
|
2️⃣ 직무역량 & 경험
[2024 하반기 합격 자소서 예시]
2. [My Future] 본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후계획에 대하여 (1000자) 본인의 경험에 기반하여 직무관련 본인의 강점과 경쟁력이 무엇인지 구체적으로 적고, 이를 바탕으로 입사 후 활용될 수 있는 부분과 향후계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다 |
"팀장으로서의 프로젝트 백엔드 개발 경험" 프로젝트 팀장으로서 저는 Agile 개발을 도입해 2주 단위 스프린트와 주 3회 스크럼을 통해 프로젝트 진행 상황을 면밀히 관리했습니다. 이를 통해 팀의 목표 달성률을 30p 이상 끌어올렸고, 정해진 일정 내에 프로젝트를 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 이 과정에서 팀원들과의 긴밀한 협업을 통해 문제를 해결하는 리더십을 발휘하였고, 주기적인 피드백을 바탕으로 프로젝트의 방향성을 유연하게 조정하는 능력을 키웠습니다. 리더십 외에도, 백엔드 개발자로서 새로운 기술에 대한 탐구심을 바탕으로 NestJS를 활용해 안정적인 백엔드 구조를 구축하고 데이터베이스를 설계했습니다. 이를 통해 프로젝트의 성과를 극대화했으며, 예상치 못한 기술적 문제에도 유연하게 대응할 수 있었습니다. 이후 GitHub Actions를 활용해 CI/CD 파이프라인을 구축하면서 개발과 배포 프로세스의 자동화를 실현했습니다. 자동화된 테스트 환경 덕분에 코드 품질과 개발 속도 모두 향상될 수 있었습니다. 또한, Swagger를 이용해 백엔드 API 명세서를 작성하여 프론트엔드 팀원들과의 협업이 매끄럽게 진행되었으며, API 정의의 명확성을 통해 기능 구현이 더욱 효과적으로 이루어졌습니다. 이는 단순 기술 역량을 넘어 팀 간의 원활한 소통과 협업을 이끌어낸 중요한 경험이었습니다. "LG전자에서의 향후 시기별 목표" 입사 후 대규모 데이터 처리 및 안정성 확보를 위해 데이터베이스 아키텍처, 분산 시스템 등을 심도 있게 학습하고 실무에 적용할 계획입니다. 주니어 개발자로서 주요 데이터 처리 프로젝트를 맡아 클라우드 기반의 데이터 아키텍처와 보안 기술을 강화하며, 대규모 트래픽 문제에 대응할 것입니다. 시니어 개발자로서 팀을 이끌고, AI와 머신러닝을 활용한 데이터 예측 및 분석 시스템을 구축하여 스마트 가전 서비스 발전에 기여하겠습니다. 최종적으로 기술 리더로 성장해 LG전자의 글로벌 경쟁력을 높이는 데 일조하고 싶습니다.
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작성자 링커리어
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