2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기)

 ✅스펙

1. 학교 : 서성한

2. 전공 : 상경계열

3. 학점 : 4.02

4. 어학 : 오픽 Ih , 토익 910

5. 자격증 : sqld

6. 활동

• 교내 마케팅 동아리 1년 (부회장)
• 뷰티 관련 대외활동 및 서포터즈 2회
• 해외 봉사활동 1회
• 스타트업 마케팅 인턴 6개월 1회
• 대기업 계열사 마케팅 인턴 6개월 1회

✅ 1번 같은 경우는 지원 동기를 물어보는 질문항목이었고 딱 아래 공식에 맞춰서 작성했습니다.

관심을 갖게 된 이유 + 내 경험

= "기업이 최근에 어떤 방향성으로 사업을 꾸리고 있는지" + "거기에 맞는 내 직무 역량은 뭐가 있는지"

✅ Q2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

이 부분에 대해서는 공고를 엄청 많이 뜯어봤습니다.

지원하려는 공고 뿐 아니라 같은 직무의 경력 공고도 확인하며

*이 팀에서는 어떤 업무를 수행하는지부터 파악했습니다 ! (이거 매우 중요)

✅자기소개서

CJ는 자기소개서를 많이 보는 기업으로 유명하죠.

실제로 저도 평범한 대학을 졸업하고,

학점은 3.9이며

가진 자격증은 남들이 다 있는 자격증에

영어 825, 오픽 IH 라는 평범한 스펙이었습니다.

굳이 어필을하자면 직무 관련 인턴 경험이 있는것

이것 뿐이었지만 이거를 저 자소서항목에

정말 몇주간 이악물며 갈아 넣었습니다.

✅CJ 자기소개서 합격하는 팁

1. 본인의 활동 내역을 정리하여 자소서 항목 1번, 2번에 무조건 100% 녹인다.
2. 주변 사람들에게 많은 첨삭을 부탁한다.
3. 평소에 뉴스와 CJ와 관련된 기사를 많이 접하도록 한다.

✅자소서 문항을 하나씩 살펴봅시다! 일단 문항은 크게 3개로 각 800자입니다.

800자가 애매하게 느껴질 수 있는데, 저의 경우 단락을 나누어서 400자씩 2~3개의 주제 및 경험을 기재했습니다.

✅ 1. ‘CJ제일제당’ 과 ‘해당 직무’에 지원하게 된 동기가 무엇인지, 구체적인 사례를 바탕으로 작성해 주십시오.

(CJ에서 ONLYONE의 의미 참조) 800자

자 해당 문항은 2가지를 물어보고 있습니다.

1) CJ제일제당 지원동기 => 회사 지원동기

2) 해당 직무 지원동기 => 직무 지원동기

✅2. 본인이 지원한 직무 수행에 필요한 강점 및 역량이 무엇이라 생각하며,

그 역량을 키우기 위해 본인이 경험했던 어려움과 해결과정에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 800자

직무역량을 묻는 문항입니다. 이 문항을 분석하면 크게 2가지를 기술해야 합니다.

1) 직무 수행에 필요한 강점 및 역량

2) 해당 역량을 키우기 위한 본인의 경험

✅ 3. CJ제일제당이 속한 식품산업군은 급속한 환경의 변화가 이루어지는 시장입니다.

최근 식품산업군의 변화 트렌드 중 한 가지를 기술하고,

그에 따른 지원 직무 Specialist로 본인의 미래성장 계획을 작성해 주십시오. 800자

저는 이 문항이 가장 어려웠어요. 주제를 찾는게 굉장히 어려웠습니다.

✅ 1. 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력은 무엇인지 서술해 주세요.

이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내)

저는 올리브영 2년 아르바이트 경험이 있기 때문에

올리브영의 매력이 무엇인지에 대해서는 늘 느꼈던 바가 있었어요.

MD가 사실, "M든지 D한다."의 줄임말이라는 말이 있을 정도로 업무의 바운더리가 넓은 편이라

어디부터 어디까지가 가능한지 가늠하기가 어려웠달까요.

✅ 2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요?

그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지

구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)

여러 취준 글들을 보면, 소크라테스 선생님의 말이 하나 틀린게 없습니다.

우선 나 자신을 알아야하는데요. 쓰면 쓸수록 제가 MD에 딱이라는 걸 알게 되는 순간이었습니다.

내 성격 + MD로서의 역량 + 인재상을 버무린 끝에 나오는 공통 강점으로 끌고 갔던 것 같아요.

✅ 3. 올리브영 MD로서 새로운 브랜드나 상품을 도입할 때 고려할 사항은 무엇이라고 생각하시나요?

저 포함 많은 지원자 분들이 이 항목에서 당황스러우셨으리라 생각합니다

평소에 올리브영에 대한 관심 + 뷰티 플랫폼(유통) 산업에 대한 관심 + 제품에 대한 관심이 없다면

절대 적지 못할 지문이죠.

올리브영에 정말 말도 안 되게 마이너한 제품들이 많아서

아직 입점되지 않은 제품을 찾아내기가 무척 어려웠습니다.

✅ 역량검사

CJ제일제당의 AI역량검사는 신역검이구요

성향검사 - 전략게임 - 영상면접으로 구성되어 있습니당

응시 순서는 자유롭게!!!

저는 영상면접부터 후딱 해치우고 싶어서 영상면접 먼저 봤어요

그치만 쓰는 건 성향검사부터 순서대로 써볼게요

1. 성향검사

사실... 인재상.. 직무역량.. 복잡하게 생각하지 않고 그냥 줏대있게 봤어요...

그래서 떨어졌나? 나 엠비티아이도 정상인데🥹

2. 전략게임

전략게임은 총 9가지가 있는데용

직무마다 아홉 가지 게임이 전부 나오지 않을 수도 있어요

실제로 저같은경우. 7개만 나왔습니다 ㄷㄷ

2024년 상반기 QA/QC 직무 기준

가위바위보, 숫자 누르기, 개수 비교, 도형 회전, 약속 정하기, 길 만들기, 도형 순서 기억

<- 이렇게 7개 나왔는데요

하반기엔 또 어떻게 될 지 아무도 예측할 수 없으니

그냥 9개 다 열심히 연습해서 방법과 꿀팁을 숙지해놓기로 해용!

✅ CJ CFT

한 줄 요약: 나는 줏대있게 봤으나 인재상, 직무상에 맞춰 거짓부렁으로 대답해야 하는 것인가? 나도 진짜 모르겠다!

걍 선택지에 마킹하고 빨리빨리 넘기면 되는 거라 어렵지도 않고 부담도 없습니다

저같은경우. 괜히 머리 굴리다가 앞뒤 다른 사람 될까봐 진심 줏대있게 봤어요......

딱히 할 말이 없네요 ㅠ0ㅠ

✅ CJ CFT

인적성 책 바로 사서 공부... 흑

인적성 처음이라 아무것도 몰라요....

원래 cj는 CAT시험인데 작년?부터인가 바껴서...

인터넷에는 정보 하나도 없고 ㅠㅠ

그냥 오픈톡방 들어가서 사람들끼리 정보공유하면서 공부함

내가산 책은 이고!!!

시간 진짜 호로록간듯

그래도 기출문제보다는 훨씬 난이도가 쉬움!

근데 긴장되서 체감은 비슷한거 같기도...

각 항목당 20문제씩이었는데

다 3~4문제정도씩 못풀고 다 풀음!!

오답감점이 있다는 소문이 있어서 나머진 안찍고 냅둠!

인성검사는 뭐 호로로로로록 해서

20분만에 끝내고 나옴 ㅎㅎ

먼저 끝나면 그냥 나갈수있음!

✅ 자유로운 인적성 / 필기 후기

CJ 올리브영은 문제를 푸는 필기시험이 아니라, 소위 말하는 '인성검사' 인 온라인 TEST 전형을 치룹니다. 직무마다 상이하지만, MD직군은CJ Culture Fit Test와 직무 특성 Test 두 가지를 응시해야 합니다.

CJ Culture Fit Test는 CJ의 인재상에 부합하는지를 테스트하기 위함이고, 직무 특성 Test는 각 직무에 필요한 역량을 검사하는 테스트입니다. 생각보다 답을 고르는 방법이 어려웠고, 헷갈리는 부분도 있어서 실수를 했던 분들도 많았던 것으로 기억합니다.

✅ 인적성 공부 방법 & 공부 기간

따로 공부 기간을 오래 가져야하는 테스트가 아닙니다. 대신 CJ 인재 채용 홈페이지에서 해당 기업의 인재상이 무엇인지 꼼꼼하게 살펴보고, 내가 그런 사람이라는 마인드셋을 장착하고 테스트에 응시하셔야합니다. 또한 직무별로 필요로 하는 역량이 다르기 때문에 그에 맞춰 테스트에 대한 답을 고르시기를 바랍니다.

✅ 인적성 필기 시험 TIP

답 고르는 시간이 굉장히 촉박하기 때문에, 생각을 오래 하기보다는 바로바로 답을 골라야합니다. 대신 인재상, 직무와 관련된 키워드를 기억하고 그에 맞게 답변을 고를 수 있도록 준비해두시면 훨씬 수월하게 테스트를 응시할 수 있을 것이라 생각합니다. CJ 올리브영은 인성검사에서도 많은 탈락자가 발생하기로 유명한 기업입니다.

✅ 시험 전

저는 CJ대한통운 인적성을 일주일 준비했습니다. 문제집은 GSAT 해커스 하양이로 준비했고, 매일 두시간씩 문제를 풀었습니다. 문제를 푸는 것 뿐만 아니라 틀린 문제도 집중적으로 분석하여, 제가 어느 유형에 약한지 파악하며, 보완하려고 노력했습니다.

✅ 시험 당일

시험 나이도는 다소 평이했습니다. 준비할 때, 실전처럼 했기 때문에 시험때에도 크게 당황하지 않고 준비했던 것 같습니다. 저는 시험 당일날 스터디 카페의 룸을 빌려서 시험을 봤습니다. 집에서는 집중이 잘 되지 않는 것 같았고, 좋은 선택이었던 것 같습니다. 시험 문제 난이도 자체는 평이했으나, 시간에 비해 문제수가 많기 때문에 아무래도 빠르게 문제 푸는 것과 동시에 정확하게 문제를 푸는 것이 필요해 보였습니다. 또한, 시간이 많이 소요되는 문제보다는 상대적으로 적게 소요되는 문제를 푸는 것이 중요해보였고 저 또한 최대한 문제를 빠르고 정확하고, 많이 풀려고 노력했습니다.

✅ TIP

공부를 할 때, 실전처럼 하시는 것을 추천드립니다. 시간을 재고 풀어서, 실전 감각을 익히는 것이 중요한 것 같습니다.

또한 책을 여러권 사기 보다는, 한 권의 책을 사서 여러번 푸는 것을 추천드리며 종이책보다 전자책을 사는 것이 좋은 것 같습니다. 문제 유형은 삼성 GSAT과 유사하므로 CJ인적성 책을 굳이 사기 보다는 GSAT 책을 사서 대비하시는 것도 좋아 보입니다.

✅ 면접 질문

1. 영업 관련 활동 있는지

2. PT관련 질문

3. PT관련 꼬리 질문

4. 자소서 관련 꼬리질문

5. 지원 동기

6. 프웨 선택한 이유

7. 어디 회사 지원?

이렇게 물어보셨어요.

옆 지원자분보다는 질문을 못 받았습니다.

저희는 2명이 들어갔고,

저는 생신입, 옆에 분은 30대 초반 중고 신입이셨습니다.

✅ PM 직무와 R&D 직무는 1차 면접이 PT 면접이라고 말씀드렸잖아요?

네.. 올 것이 와버렸습니다..

그래도 다행히(?) PT 주제를 미리 안내해주세요.

별도 양식은 없고 A4 사이즈 가로 버전 4장 이내로

10분 이내의 발표 자료를

면접 이틀 전까지 제출하면 됩니다.

자료 제작 및 면접 준비에 10일 투자했습니다💪🏻

자료 만드는데만 4일 넘게 걸렸어요ㅋㅋ

✅ PT면접

PT면접은 작년 하반기부터 처음 생긴 전형이라 , 정보가 너무 없어서 준비에 어려움을 겪었습니다. 면접 주제도 기밀사항이고 진행 방법조차 인터넷에서 찾을 수가 없었습니다. 자기소개서 문항을 열심히 준비했고, 직무 관점으로 회사에 대한 조사를 많이 했다면 충분히 대응이 가능할 것이라 생각합니다.

• 기억에 남는 질문

1. 1분 자기소개

2. 주변 사람들이 말하는 나의 약점 + 경험

3. 해당 직무 지원 이유와 필요하다고 생각되는 역량

4. 본인만의 강점 + 경험

5. 스트레스를 받는 상황과 해소 방법

6. 올리브영의 경쟁사, 해당 경쟁사의 인상 깊은 점

✅스팩:

• 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5)
• 인턴 2회 경력
• 공모전 2회 수상
• 오픽 IH

✅자소서 작성 요령

자소서를 작성하기 위해, 기본적으로 기업 조사, 경험 정리를 했습니다. 기업 조사는 뉴스와 DART를 통해서 물류 업계와 CJ대한통운의 사업 포트폴리오, 재무 상황, 리스크 요인, 잠재력, 조직 문화 등을 공부했습니다.

경험 정리는 각 문항에 맞는 경험들을 정리하여, 최대한 간결하고 구어체적인 요소를 배제하려고 노력했습니다.

물론, 자소서 문항을 다 작성한 후에 지인들에게 피드백을 부탁했고, 피드백을 토대로 수정했습니다. 경험적인 부분을 나열하기 보다는 경험을 토대로 어떠한 인사이트를 얻었고, 그것을 어떻게 활용할 것인지 간결하게 나타낸게 주효했던 것 같습니다.

✅인적성 공부 방법 및 팁

저는 CJ대한통운 인적성을 일주일 준비했습니다. 문제집은 GSAT 해커스 하양이로 준비했고, 매일 두시간씩 문제를 풀었습니다. 문제를 푸는 것 뿐만 아니라 틀린 문제도 집중적으로 분석하여, 제가 어느 유형에 약한지 파악하며, 보완하려고 노력했습니다.

인적성 문제 자체는 까다롭지 않습니다. GSAT을 하루에 두시간씩 꾸준히 풀면, 어렵지 않게 풀 수 있습니다.

최대한 많은 문제를 푸는 것이 중요하긴 하지만, 계산 실수를 줄이는 것도 중요하므로 정확하게 푸는 연습도 중요해보입니다.

✅기업에 남는 면접 질문

금융권 인턴을 많이 하셨는데, 금융권 업계를 지원하지 않고 우리 회사에 지원한 이유?

A직무에 필요한 역할이 무엇이라고 생각하고, 그 이유는?

최근에 본 회사의 안좋은 기사는?

CJ와 관련해서 최근에 경험한 것은? 개선할 부분은?

✅스팩:

학교: 고려대학교/ 미디어

학점: 4.2

어학: 오픽 IH

자격증: 없음

경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월, 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학회 1년, 봉사단 1년

✅자소서 작성 요령

CJ올리브영 자소서 중에서도 가장 까다로운 3번 비즈니스 아이디어 문항에 대해 자세히 이야기하고 싶다.

서류 제출 당시 나를 가장 괴롭혔던 문항이다. 새로운 PB상품 아이디어를 기획해야 하며, 화장품 산업에 대한 본인의 이해도와 관심이 그대로 드러날 수밖에 없다. 특히 이때 작성한 내용이 1차 면접의 재료가 될뿐 아니라, 최종 면접에 가서도 화장품 상품기획 아이디어를 묻기 때문에 처음부터 제대로 해두는 것이 정말 중요하다.

✅면접 분위기

아무래도 임원면접이라 그런지 1차 면접보다는 훨씬 무게감이 있었다. 면접관은 인사팀 임원님 1명, 사업부 임원님 1명이며, 면접관 2명 대 면접자 2명으로 진행되는 다대다 면접이다.

면접 초반에는 거의 인사팀 임원님만 공통 질문을 여쭤보셨고, 그 시간동안 첫 눈에도 포스가 강렬하게 느껴지셨던 사업부 임원님께서는 지원서를 찬찬히 검토하셨다. (그게 더 무섭다 ㅠ) 서류 검토 후에는 사업부 임원님 위주로 면접 질문을 받았다.

분위기 상 사업부 임원님의 평가가 더 핵심적일 것으로 추측됐고 (뇌피셜임), 내 목표는 그 분의 마음에 인상을 남기는 것이었다. 이따가 더 자세히 말하겠지만 사업부 임원의 픽이 되기 위해서는 인성 어필로는 부족한 것 같다. 1) 산업-기업-직무의 특성을 명확히 이해해야 하고, 2) 입사 후 이루고 싶은 포부가 확실할 수록 좋다.