5대 대기업 신입 합격 자소서 항목별 예시.zip (feat. 지원동기, 성장과정, 문제해결 경험 등)

1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 

삼성전자의 핵심가치 중 최고지향, 변화선도 가치에 매료되어 지원하게 되었습니다. 이러한 삼성전자의 핵심가치는 

저의 가치관과 일치하며, 참여한 프로젝트에서 이러한 가치관을 실현하고자 했습니다. 

“ㅇㅇㅇㅇ” 프로젝트에서 코드 실행 기능을 구현하는 동안 3번의 시행착오를 겪고, 경험이 적던 메시지 큐와 Pub/Sub 구조를 도입하여 서버의 평균 CPU 사용률을 43%, 메모리 사용률을 21% 감소시킬 수 있었습니다.

또한, "ㅇㅇㅇㅇ" 프로젝트에서 게시판 인기 점수 업데이트를 구현하면서 데이터베이스 부하를 줄이기 위해 batch update와 bulk update를 고려하고, 더 좋은 성능을 위해 노력했습니다. 그 결과 업데이트 속도를 77% 개선하는 성과를 만들어냈습니다.

저는 기술 발전의 최전선에서 새로운 기술을 학습하고 이를 이용해 세상에 필요한 가치와 서비스를 만들어내고 세상에 전달하는 일을 하고싶습니다. 삼성전자는 이미 최신의 기술을 선도하고 있으며, 이 기술을 바탕으로 전 세계적으로 큰 영향력을 펼치고 있어 제가 추구하는 가치를 가장 잘 실현할 수 있는 기업이라고 생각합니다.

최고를 지향하고 새로운 기술 도입에 두려움이 없는 자세로 업무에 임하여 삼성전자의 생산력을 높이는 일에 기여

하겠습니다. 소프트웨어 개발자로서 제 기술과 역량을 발휘하여 혁신적인 솔루션을 개발하고, 글로벌 경쟁력을 높이는 데 기여하겠습니다.

1. 삼성생명을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.

금융계 진출의 첫 단추를 잘 잠그고 싶었습니다. 이왕 처음 입어보는 옷, 제일 입고 싶은 옷으로 선택하고 싶었습니다. 능력을 인정해주는 업무환경과 공정한 선의의 경쟁 아래 동료들과 함께 성장하고 싶습니다.
제가 늘 가지고 있던 고민이자 동시에 제일 해결하고 싶었던 것은 주어진 상황에서 여러 제약들과 조건들이 주어졌을 때, 목표로 하는 값을 최대한 효율적으로 달성할 수 있는 방법이 무엇일까에 대한 고민이었습니다. 개인의 관점에서도 국가 차원의 규제와 개인의 여건과 같은 투자전략 수립에 있어서 여러 제약상황을 고려해야하거니와, 기관의 관점에서도 기관마다 갖고있는 각자의 목표와 규제를 고려하여 수립할 수 있는 전략이 저마다 다릅니다. 이처럼 각자의 상황에 맞춘 최적화 방법을 배워보고 싶고, 더 나아가 매크로와 경기변동을 복합적으로 고려한 최선의 전략이 무엇이 있을지 스스로 해답을 내놓고 싶습니다.

학부에서 배운 이론은 비마찰적 시장, 합리적인 투자자를 가정하는 등 실제 세상과는 다소 괴리가 있는 모습을 보입

니다. 이를 유발하는 여러 변수들에 대해서도 경험해보고 싶습니다. 직접 부딪치며 배우더라도, 완벽을 추구할 수는 

없지만 비효율적인 효율적 시장에 대해서 한 발 더 나아갈 수 있을 것 같습니다. 어설프게 알고서 아는 척하는 사람이 되지않겠습니다. 지금 당장은 익숙지 않거나 잘 모르더라도, 하나라도 더 배울 수 있는 사람이 되고 싶습니다.

2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 

바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능)

[학부연구생 : 기본기를 충실히]
대학교 2학년 때 전공과목 기말 발표 주제는 현재 연구되고 있는 나노기술에 대한 소개였습니다. 이때, 우연한 계기로 태양전지에 대해 발표를 하게 되었고, 페로브스카이트 소재를 도입한 태양전지가 현재 각광받고 있다는 점에 흥미를 

느끼게 되었습니다. 발표 이후, 대학교 3학년 때 페로브스카이트 태양전지에 대해 더 공부를 해보기 위하여, '차세대 전자소자 연구실'에서 두 학기 동안 학부연구생으로 활동하였습니다. 초반 4개월 동안 1주일에 최소 1번씩 태양전지 소자 제작 전공정에 참여하고, 격주마다 진행되는 랩미팅 때마다, 실험 결과 공유와 기초가 되는 논문을 찾아서 리뷰 발표를 하나씩 하였습니다. 또한 매 실험이 끝나고, 분석 장비 교육 및 실습에 참여, 직접 제가 만든 소자의 성능과 안정성을 

측정하였습니다. 처음에는 실험이 힘들고 실수도 잦았습니다. 논문도 처음에 이해가 가지 않아, 원하는 결과를 얻을 수 있을지 끊임없이 걱정했었습니다. 하지만 천천히 기초를 다진다는 마음가짐으로, 포기하지 않고, 꾸준히 실험 연습 및 논문 스터디를 하였습니다. 대학원생분들과 교수님에게 피드백도 적극적으로 받았고, 마침내 다음 학기에 개인 주제를 가지고 연구를 할 수 있게 되었습니다. 해당 기본기를 바탕으로, 관심이 갔던 주제를 연구하게 되었습니다. 해당 내용을 포스터로 제작하여 학과 학술대회에 제출하였고, 우수 포스터로 선정되어 학부생, 대학원생 및 교수님들 앞에서 발표

하는 경험도 하였습니다. 학부연구생 활동을 통해 꾸준한 시행착오 및 피드백의 중요성을 배울 수 있었습니다. 또한 

목표를 위해 정진할 때, 성급하지 않고, 끈기를 가지고 기본기를 튼튼히 했을 때, 원하는 성과를 낼 수 있다는 사실을 

알 수 있었습니다.

["우리는 팀이다"]
SK 하이닉스에서 진행하는 반도체 직무 교육인 '청년 hypo'에서 8주동안 반도체 직무 교육을 수강했습니다. 교육 중, 

수업 내용을 바탕으로, 8대 공정에 대해 전반적 지식과 한가지 공정에 대해서 3주동안 ppt로 작성 및 발표를 하는 '8대 공정프로젝트'에서 조장으로 참여하였습니다. 이에, 각자 한두개의 공정을 맡아서 조사하여, 추합하기로 하고 프로젝트를 시작하였습니다.
하지만 팀원 중 한분이, 반도체 공정에 대한 사전 지식이 부족하여, 프로젝트의 진행에 어려움을 겪었습니다. 처음에는 저조차도 시간이 부족하여, 저의 부분에만 집중을 하였습니다. 그러나, 한정될 시간에 원하는 결과를 내기 위해서는, 

서로 팀원을 도우면서 진행하는 것이 맞다고 생각하였습니다. 그래서, 저의 담당하는 분량이 끝나면, 어려움을 겪는 

팀원이 담당한 식각부분에 대해서 자료를 수집해주었고, ppt 작성에 도움을 주었습니다.
이에, 제 일정에 맞춰서, 프로젝트를 끝마칠 수 었고, 멘토링 시간에, 공정에 대한 이해가 준수하다는 긍정적인 평가를 얻게 되었습니다.
이 활동을 통해, 목표를 위해서는 자신의 업무 뿐만 아니라 팀원의 업무를 같이 파악하여 협동하는 자세가 중요하다는 사실을 깨닫게 되었습니다.

2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 

바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능)

[논리적 사고력을 바탕으로 문제 해결에 도전]

어릴 때부터 저는 호기심이 많아 수학과 과학에 자연스럽게 흥미를 가지게 되었고, 이를 통해 논리적인 사고력을 

키우며 성장할 수 있었습니다. 특히 석사 과정에서 수행한 '고용량 실리콘 음극재용 PI(polyimide) 바인더 개발' 

프로젝트는 제 성장에 큰 영향을 미쳤습니다. 

프로젝트 진행 중 PI 바인더를 사용하면 초기 쿨롱 효율이 낮다는 문제에 직면했으며, ‘왜 낮을까’라는 호기심을 시작

으로 해결책을 제시하여 기존 대비 5% 초기 쿨롱 효율 증가를 달성하였습니다. 관련 논문을 분석하면서 다음과 같은 

논리적 접근으로 해결방안을 도출했습니다.

‘PI는 리튬으로 가역/비가역 용량 구현이 가능해 활물질로도 쓰일 수 있음 -> 활물질로 사용했을 때 초기 쿨롱 효율이 약 50%로 매우 낮음 -> PI에 미리 리튬을 넣는 사전리튬화를 시도해봐야겠음’ 
나아가, 어떻게 이를 검증할 수 있을까를 고민하여 PI와 도전재만으로 전극을 제조한 뒤 Cyclic Voltammetry를 통해 

이를 검증하였습니다.

또한, Lab scale 건식 극판 제조 과정에서 Lamination 온도를 최적화하던 중, 온도 상승으로 발생한 공정 문제를 

일상에서 흔히 볼 수 있는 소재를 활용하여 해결하고, 실제로 어떻게 쓰이면 좋을지 관련 아이디어를 생각해냈습니다.
이 경험은 저의 호기심과 논리적 사고력이 문제 해결로 이어질 수 있음을 증명해 준 중요한 사건이었습니다.
입사 후에도 이러한 호기심을 바탕으로, 회사의 성장에 기여할 수 있는 인재가 되고자 합니다.

3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.

[ 나스닥도 좋다, 하지만 중국장도 눈여겨 보자]

삼성전자는 엔비디아와 긴밀한 협력 관계를 유지하고 있습니다. 엔비디아는 고성능 AI 반도체와 GPU 기술에서 

AI시장을 주도하고 있으며 삼성전자는 이를 활용하여 경쟁력을 강화하고 있습니다. 그러나 최근 엔비디아의 주가 

하락은 삼성전자의 사업 전략에 영향을 미칠 수 있습니다.

엔비디아의 주가 하락 원인은 여러 가지가 있습니다. 미국의 금리 인상이 자금 조달 비용을 증가시키고 위험 자산에 

대한 투자를 낮추었습니다. 이로 인해 엔비디아와 같은 성장주가 부정적인 영향을 받았습니다. 또한 AI 시장의 투자 

과잉 우려와 일부 기업의 투자 축소, 미중 무역 갈등으로 인한 반도체 공급망 불확실성 등이 주가 하락에 기여하고 

있습니다.

이러한 상황에서 삼성전자는 엔비디아와의 파트너십에서 리스크를 관리해야 할 것 입니다.엔비디아에 대한 의존도를 줄이기 위해 다양한 파트너십과 공급망을 구축해야 합니다. 특히 삼성전자는 중국 시장을 타겟으로 한 파운드리 산업 마케팅 전략을 강화할 필요가 있습니다. 중국은 미국과 함께 삼성전자 반도체 수출의 절반 이상을 차지한다는 것을 

반기 공시를 통해 확인하였습니다. 5G, 전기차, 데이터 센터 등 다양한 분야에서 반도체 수요가 증가하고 있습니다. 

삼성전자가 이 시장을 겨냥하는 것은 매출 증가와 시장 점유율 확대에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.

제조업계의 원가는 상대적으로 재료비의 비중이 큽니다. 원가가 저렴한 중국 기업들의 요구에 맞춘 파운드리 솔루션을 제공하여 기술력과 비용 효율성을 충족시킬 수 있습니다. 또한 중국의 주요 반도체 제조사와의 협력 및 파트너십을 

통해 시장 접근성을 높이고 기술 혁신 및 공동 개발 프로젝트를 추진할 수 있습니다. 이후 현지화 전략을 통해 파운드리 부서만의 경쟁력을 확보할 수 있을 것입니다.

이를 통해 삼성전자는 AI시장에서의 입지를 확장하고 글로벌 반도체 시장에서의 경쟁력을 강화하여 반도체 산업의 

지속 가능한 성장을 도모할 것입니다.

3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.

[도메인이 없는 개발자가 겪는 어려움]

개발자 취업에 유래 없던 코로나 시대를 뒤로 하고, 현재 개발자 채용 시장은 코로나 시대와 달리 상당히 어려운 

나날을 보내고 있습니다. 코로나 시대 이후에 개발자 채용을 대거 줄이면서, 개발자들의 취업에 대한 위기론이 심각하게 대두되고 있습니다. 저는 이런 현상의 원인이 기업들이 개발자 채용을 줄이는 것, AI가 발전하여 개발에 드는 비용이 

줄어드는 것에도 있지만, 개발자가 개발 ‘만’ 할 줄 알고 도메인 지식이 다른 전공자들에 비해 적은 것에도 있다고 생각합니다.현재 대학교는 컴퓨터공학과에서 개발/컴퓨터에 대한 것 외에는 가르치는 것이 거의 없고, 관심 있는 도메인과 연결시켜 개발 역량을 쌓는 방법도 잘 알려주지 않습니다. 

그 결과, 단순히 대학교의 커리큘럼만 따라가며 공부를 하는 학생들은 자신이 흥미가 있는 도메인이 무엇인지 알기 

어렵습니다. 이는 지원하는 기업에 대한 기준도 없고, 그 기업이 요구하는 도메인에 대한 지식도 없는 결과로 

이어집니다. 기업의 입장에서는 그런 학생들을 뽑을 큰 메리트가 없고, 결과적으로 개발자 채용을 조금 줄이면 취업에 어려움을 겪는 학생들이 다른 학과에 비해 더 많아지게 됩니다.

저는 이러한 문제를 파악하고, 금융 IT에 흥미가 생긴 이후로 다수의 금융 프로젝트를 진행함과 동시에 금융 IT에 

유용한 ADSP, SQLD 자격증을 취득하여 금융 도메인에 대한 이해도를 높이고, 외국어 역량도 중요한 금융계이기에 

영어뿐 아니라 일본어 등 제2외국어 역량도 익히면서 금융 IT에 꼭 필요한 인재가 되기 위해 꾸준히 노력했습니다. 

이처럼 다른 개발자들도 흥미가 있는 도메인을 발견하고 이에 관련된 IT 역량을 쌓고, 동시에 개발자 채용 시장이 

완화된다면 ‘개발자 취업난’이라는 단어는 자취를 감출 것이라고 생각합니다.

4. 본인의 경험 중 다양한 배경, 생각을 가진 사람들과 협업하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.

학부에서 캡스톤 디자인을 수강하며 ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재 확산을 방지하는 과제에 대해 조원들과 현업에서도 논의 중인 아이디어를 고안한 경험이 있습니다.

먼저, 단열재와 두께를 최적화하는 것을 목표로 Python을 활용해 정상 및 비정상상태 온도 분석을 진행했습니다. 

또한, 2차원 분석을 위해 Ansys를 통해 추가로 시뮬레이션하였지만 전이 시점을 늦출 수 있을 뿐 화재는 필연적으로 

발생함을 결론지을 수밖에 없었습니다.
물론 확보한 563초의 시간이 의미 없는 것은 아니기에 결론을 마무리하자는 의견도 있었지만 저는 지속적인 전력 

공급을 만족하기에는 부족하다고 생각하여 이 점에 집중할 것을 제안했습니다. 기존의 랙 구조를 변경해 원하는 모듈만을 사출할 수 있다면 안전성을 더욱 높일 수 있을 것이라 생각해 간이 ppt로 정리해 조원들을 설득하였고 이를 반영

하여 매주 참고문헌 없이 회의하였습니다.
그러나 충분하지 않은 기한 내에 방안을 완성하기 위해서는 아이디어에 대한 빠른 판단이 필요했습니다. 이에 대해, 

역학을 활용한 물리적 제거, 무게추와 수표면을 통한 충격량, 열 방출량과 비열의 관계를 통한 열 흡수 계산 등 실현 

가능성을 우선적으로 확인한 후 구체화하였습니다. 진행 중에도 서로 다른 바탕 지식을 가져 헤매는 팀원이 없도록 

대면 회의 후에는 매번 논의한 내용을 메신저로 경제성, 타당성 측면에서 정리하는 시간을 가졌고 화재 안전성을 높인 

3단계의 시스템을 제시할 수 있었습니다.
좋은 목표와 계획을 만들 줄 아는 것도 혁신을 이끌기 위해 중요합니다. 그러나 적합한 목표를 선택하지 못했다고 

하더라도 수행 과정과 결과를 계속해서 예측하려는 자세를 가지면 이를 수정하는 결단력을 가질 수 있다고 생각합니다. 모두가 자신의 역량을 발휘할 수 있게 단계를 진행하였던 것 또한, 목표 달성의 중요한 과정이었다고 생각합니다. 

마찬가지로, 유관부서와 협력체와의 관계 유지가 중요한 현업에서 의사소통 능력을 적극적으로 활용할 것입니다.

4. 본인의 경험 중 다양한 배경, 생각을 가진 사람들과 협업하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.

[직무 캠프로 키운 문제 해결 역량] 
 22년도에 2회에 걸쳐 총 10주간 ‘코멘토 직무 부트 캠프’의 ‘공정기술 핵심 실무 경험’에 참여하여 반도체 공정기술 

엔지니어로서 DOE 평가 중 발생한 문제점의 원인을 파악하고, Raw Data를 해석하여 기준 Spec과 비교하고, 

표준편차 및 CPK 값 분석을 통해 양산 적합성을 판단하여 최종 리포트를 작성 후 고객사에 이메일을 보내는 과제를 

수행했습니다.

우선 고객사의 요청 및 기본 정보에 따라 단위 공정 및 장비들을 알맞게 Setup 하였으며, FMEA를 통해 예상되는 

위험을 분석하였습니다. 이후 DOE 평가에서 공정 중 발생한 문제인 Chipping의 원인을 4M1E를 기준으로 분석하여 Men에 의한 발생임을 맞춰 나갔습니다. 그리고 그에 알맞은 개선 및 재발방지 대책도 4M을 기반으로 수립하였습니다. 최종 리포트에서는 각 공정별, 항목별 데이터를 기준 스펙과 비교하며 양산 적합성을 결정하였습니다. 

그중 특히 Wafer Saw 공정에서 Kerf Width의 Cpk가 약 0.6으로 비교적 낮고, 기준 스펙에 아슬아슬하게 통과했음을 

파악하고 그를 근거로 부적합함으로 판단했습니다. 그를 통해 다시 한번 공정의 재수정이 필요하다고 최종 리포트의 

결론을 지었습니다. 결과적으로 최종 리포트에서 우수 리포트로 선정되어 유일하게 발표를 하게 되었습니다. 직무 부트 캠프를 통해 특성 요인도, 5Why Analysis를 적용하여 4M1E를 기반으로 문제점을 분석하고 그에 적합한 영역별 개선책을 선정할 수 있게 되었습니다. 그리고 데이터를 감과 느낌적으로 판단하는 것이 아닌 분석을 통해 정확한 데이터 값을 근거로 이야기하게 되었습니다. 이를 기반으로 공정기술 직무에서도 양산에 최적화된 공정으로 개선하고, 문제 발생 시 정확한 원인 파악과 적절한 개선 대책을 수립할 것입니다.

1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. 
(전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 /

경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요.)

[ALD reactant 조정으로 subthreshold swing 1.8% 감소:소자의 소비전력 개선]

지난 4년간 전공 수업 및 학부연구생 활동,GIST 인턴 등을 통하여 반도체 전공정에 대한 역량을 쌓을 수 있었으며 

다양한 연구에 참여하였고, 특히 박막 공정과 관련해 전문성을 갖추고 성과를 낸 경험이 있습니다. 학부연구생 시절 'ALD reactant 변경으로 소자의 소비전력 개선' 연구 성과로 이를 입증할 수 있습니다.
 

Device scaling이 계속되며 트랜지스터의 off current에 의한 전력 손실이 더욱 문제가 될 수 있으므로 subthreshold swing(SS)을 줄이는 것을 목표로 연구를 진행했습니다. 꾸준한 논문 연구와 실험을 거쳐 박막 증착 과정에서 reactant를 기존 water에서 Li+water로 변경하게 되었고, Li이온의 OH기에 의한 반응성 향상으로 Schottky barrier 형성 및 subthreshold 영역이 stiff해져 SS를 줄일 수 있었습니다.

이러한 소비 전력 감소에 대한 연구 성과를 바탕으로 전력 효율 면에서 GDDR7이후 제품의 공정기술 개발, HBM4 

양산에 앞장서고 싶습니다.

1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. 
(전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 /

경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요.)

[DNN 네트워크 프로젝트]
Verilog의 기초를 배운 후, 이를 이용하여 Memory, PE, Systolic Array를 구현하여 DNN 네트워크를 구현하는 프로젝트를 맡게 되었습니다. 저는 Systolic Array 제작을 맡게 되었습니다. 

PE 파트의 Output이 무엇이고 Memory가 주는 값이 무엇인지 명확히 정의하여 Systolic Array 계산을 하도록 구성

했습니다. 이후 Output으로 Display를 on 하는 bit, 최종 연산값 등을 출력하여 FPGA Control이 가능하도록 구성하였

습니다. 이를 통해 FPGA를 제어하는 방법을 알게 되었습니다.

[반도체 스터디]
2022년까지 반도체공학, 전자재료와 같은 전공과목을 들은 후, 2023년 1학기에 같은 과 학우들과 같이 반도체 소자와 공정에 대해 발표, 이야기하는 스터디에 참여하게 되었습니다. CMOS 미세화의 한계의 대안인 3차원 적층 구조와 그 

공정, IGZO를 이용한 TFT 제조 공정 등에 대해 알게 되었으며, 저는 실리사이드 접합과 이에 대한 특허분쟁에 대해 

발표했습니다. 이러한 과정을 통해, 반도체 소자와 공정에 대해 흥미를 가지고 더 자세히 이해할 수 있었습니다.

2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요.
(구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 

느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.)

[다건의 설계 팀장이 되다]
전공 교육과정에 있는 3개의 실험 설계 과목에서 모두 팀장으로 일하였습니다. 팀장을 맡으며 각 실험마다 다른 점들을 배울 수 있었습니다.

첫 번째는 ‘리더십’ 입니다. 팀원의 일정에 따라 다른 업무를 지시하고 발표에 필요한 A 이론과 B 이론을 각각 전담시켜 일의 효용성을 높였습니다. 이 과정에서 팀원들을 이끄는데 필요한 카리스마, 배려 및 조율 능력을 배웠습니다.

두 번째는 ‘장점 극대화’ 입니다. 같은 조에 외국인 팀원이 있어 소통에 난항을 겪었습니다. 그러나 대부분의 논문이 

영어라는 특성 상 해당 팀원은 논문 정리에 탁월했습니다. 그래서 그 팀원에게 심층 이론 조사를 배정해 질 좋은 자료를 제작할 수 있었습니다.

마지막은 ‘갈등 조정 능력’ 입니다. 추가 실험에 관해 한 팀원과 일정 문제로 갈등이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 추가 실험은 남은 조원끼리 하되 부재한 팀원이 이해할 수 있도록 상세히 기록하고, 그 뒤 데이터 정리는 부재한 팀원이 맡아 균형을 조절했습니다. 그 결과 모두 만족할 수 있었습니다.

양산기술 엔지니어는 타 부서와의 협업이 잦아 소통이 중요합니다. 제가 가진 덕목들로 이에 활용하겠습니다.

2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 

바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능)

집을 지을 때도 제대로 된 터에 적당한 주춧돌을 잘 세워야 튼튼하게 지을 수 있습니다. 이처럼 늘 기본에 충실한 지식습득을 목표로 매일을 배워나가고 있습니다. 

전공에 기반한 심화 자격증 공부, R학습 및 공모전 참여: 크게 두가지로 제 자취를 요약할 수 있습니다.자격증 취득을 

위해 회계, 주식, 채권, 파생상품, 대체투자, 기업재무, 포트폴리오 관리, 경제, 경영통계, 윤리 과목들을 수강하면서 

종합적인 지식을 배우고자 했습니다. CFA level 3과정까지 모두 학습하면서 넓으면서, 깊은 재무지식을 습득할 수 

있었습니다. 

하지만, 자격증 공부같은 이론적인 접근만으로 실생활에 적용하기는 다소 힘들 수 있겠다는 생각도 들었습니다. 이에, 모의 투자대회에 참여함으로써 이론과 현실과의 괴리에 관해서도 고민해볼 수 있었습니다. 

이외, 데이터분석대회, 퀀트투자대회등에 참여하며 제가 어떤 분야에서 강점을 드러낼 수 있는지, 혹은 더 보완해야 하는 지에 대해 충분히 생각해볼 수 있었습니다. 학부시절 배웠던 기본적인 전공지식을 중심으로 기둥을 세우고 벽을 짓고자 했습니다. 아직 제대로된 지붕까지 덮지는 못했지만, 온전한 집을 짓게되는 그날까지 계속 배우고 싶습니다.

3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요.

[초보에서 아마추어까지] 
저는 대학생때 발레를 배우기 시작했습니다. 처음에는 따라하는 것조차 벅차 그만두고 싶었습니다. 하지만 저는 제가 

하고싶어서 시작한 발레를 얼마 해보지 않고 포기하고 싶지 않았습니다. 

그 후 첫 번째로 스트레칭과 근력운동, 식단조절을 통해 지방을 줄이고 근육을 키웠습니다. 두 번째로 수업시간에 들은 지적들을 메모했고 배운 동작을 영상으로 찍어 공원, 지하주차장 등 넓은 곳 어디서든 동작을 복습했습니다. 세 번째로 유튜브 발레고수들을 보면서 제 부족한 점을 개선시켜 나갔습니다. 네 번째로 해외 오픈클래스를 수강하며 새로운 자극을 지속적으로 주었습니다. 

2년이 흘러 저는 어느정도 자신감이 생겼고, 발레 프로필을 찍을 결심으로 이어졌습니다. 토슈즈를 서있는 것마저 

어려웠지만 하루에 1cm 씩이라도 다리를 더 높이 들자는 심정으로 3개월동안 매진했습니다. 

발레리나도 아닌데 왜 이리 애를 쓰고 있을까 의문이 들었습니다. 어떤 일이든 열심히 하면서 그 노력의 과정에서 

성취감을 얻고 스스로 발전하는 경험을 했기 때문이었습니다. 이런 식으로 마인드 컨트롤하며 촬영을 마쳤고 이러한 

성공 경험으로 포기 않는 태도를 키울 수 있었습니다.

3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요.

IGZO 공정 최적화를 위한 소자 제작에 필요한 Al 전극이 증착된 Si/SiO2 기판을 준비해야 했습니다. 그러나 기존에 

다른 업체에 의뢰했지만 장비 수리로 인해 주문이 불가능했습니다. 이에 따라 학교의 공정실을 활용하여 직접 기판을 제작해보자는 목표를 세웠습니다.

문제는 웨이퍼 보다 큰 마스크를 사용하여 6인치 웨이퍼에 공정을 수행해야 했으나, 학교에 적합한 마스크 홀더가 

없었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 마스크를 직접 웨이퍼 위에 올리고, 기존의 노광 방법을 변형하여 진행했습니다. 이를 통해 성공적으로 포토 공정을 수행할 수 있었습니다.

또한, 노광 시간에 따라 성질이 바뀌는 포토레지스트를 사용했기 때문에 포토공정 후 추가 노광을 통해 네거티브 PR로 전환해야 했습니다. 최적의 노광 시간을 찾는 데 어려움이 있었지만, 10초 간격으로 반복 실험하고 분석한 끝에 최적 

노광 시간을 결정할 수 있었습니다.

이 과정을 통해 소자 제작의 전반적인 과정을 경험했으며, 실제 DRAM 소자 양산에서는 더 복잡한 문제들이 발생할 

것이라는 점을 깨달았습니다. 각 단계에서 발생하는 문제를 창의적이고 분석적으로 해결하는 능력이 얼마나 중요한지를 깊이 이해하게 되었습니다.

4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 

가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.)

#Steady #꾸준함이 #wins #이긴다
 
 저는 동물로 따지자면 거북이입니다. 꾸준하게 경주를 하는 편입니다. 과거에는 토끼처럼 빠르게 달리기도 했지만

저의 아버지의 30년 근속과 매일 아침 6시에 출근하시는 모습을 보며 저도 꾸준히 노력하기로 결심했습니다. 이후 

다이어트는 장기적으로 계획하여 성공적으로 완수했고, 영어는 매일 20분씩 앱을 활용해 2년 이상, 프랑스어는 

듀오링고로 하루 5분씩 1년 이상 지속했습니다. 발레와 피아노도 3년동안 하루 20분씩 꾸준히 연습하여 실력을 

향상시켰습니다.
 
 이러한 꾸준함은 아르바이트에서도 빛을 발했습니다. 대학시절 카페와 학원에서 각각 2년씩 근무하며 힘들어도 쉽게 그만두지 않는 모습을 보였습니다. 꾸준히 내가 못하는 부분을 하나씩 바꾸다보니 일이 재밌어지고 능숙해졌습니다. 

이처럼 저는 어려움에도 쉽게 포기하지 않고 꾸준히 목표를 향해 나아가는 능력을 갖추고 있습니다.
 
 저는 이러한 꾸준함의 힘을 믿고, 일, 시험공부, 자기계발, 취미, 인간관계 등 어떤 분야이든 이 철학을 적용하고 

있습니다. 회사생활에서도 마찬가지로 맡은 업무에서 부족한 점이 있더라도 지속적인 노력을 통해 개선해나가겠습니다.

4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 

가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.)

#걱정이 많은 사람 #책임감

저는 중요한 선택이나 행동을 하기 전에 많은 고민을 하고, 걱정 역시 많이 하는 편입니다. 
해외봉사 활동을 신청하고 최종선발 되었을 때 '나보다 열심히 노력해서 활동할 수 있는 사람의 기회를 뺏은 것은 

아닌가'라는 걱정이 앞섰습니다. 하지만 다른 사람이 받을 수도 있었던 기회를 내가 갖게 된 것이기에 활동에 최선을 

다하겠다고 다짐했습니다. 조장에 선뜻 자원하고, 아이들에게 최대한 즐거운 추억을 남겨주고자 수십 편의 예능 

유튜브를 참고하여 프로그램을 구성하고, 밤늦게까지 다음날의 활동 준비를 하기도 했습니다. 매 순간 최선을 다한 

결과, 담당자님들로부터 봉사활동에 열심히 임해줘서 고맙다는 감사인사와 함께, 10월에 개최되는 성과 포럼회에 

봉사단 대표로 초청받기도 했습니다.
저의 걱정은 선택에 대한 후회 없이 책임감을 갖고 행동하겠다는 의지에서 비롯된 것입니다. 입사 후에도 이러한 

책임감을 바탕으로 최고 수준의 제품 품질 개선을 이뤄내겠습니다.

1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.

"고객 중심의 기술 혁신"이 돋보이는 LG전자에서 글로벌 1인 가구 시장을 선도하는 상품을 기획하고자 지원했습니다.

고객의 생활 양식을 이해하는 것은 상품 기획의 핵심입니다. 라이프스타일 변화를 빠르게 파악함으로써 차별화된 

고객 경험을 제공할 수 있기 때문입니다. 따라서 저는 고객의 삶과 밀착되어 라이프스타일을 향상시킬 수 있는 분야의 기획자가 되고자 합니다.

사람들의 삶에 관심이 많은 저는 1인 가구의 라이프스타일에 주목해 왔습니다. 성인이 된 후 혼자 살림을 꾸려오면서 

좁은 주거 면적, 침실과 부엌의 구분이 없는 집 구조, 혼자서 집을 관리해야 하는 생활 패턴 등 1인 가구의 현실에 맞는 가전 제품의 필요성을 절실히 느꼈습니다. 1인 가구가 전 세계적으로 증가하는 추세인 만큼, 시장별 1인 가구 특성에 

적합한 홈 라이프 솔루션을 마련하여 라이프스타일 발전에 기여하고 싶습니다.

이러한 제 목표를 가장 잘 이룰 수 있는 곳이 바로 "고객 경험에 진심"인 LG전자라고 판단했습니다. LG전자의 기술 

혁신은 고객 중심 비즈니스가 돋보이기 때문입니다. 특히 사용자의 상황과 필요에 공감하는 AI 스마트홈 생태계를 

구축해 나가는 점이 인상적이었습니다. 반려묘 가정을 위한 에어로 캣, 최적의 냉방을 제공하는 AI 에어컨, 타사 제품과의 연동을 가능케 한 AI홈 허브 씽큐 온 등, LG전자 제품에는 고객에 대한 깊은 고찰이 담겨 있습니다.

한편, 저는 컴퓨터학과 이중전공과 코딩 교육 회사 인턴 경험을 통해 IT 기술에 대한 지식과 관심을 확장해 오며, IT 

기술이 생활의 발전을 이끄는 핵심 동력임을 체감했습니다. 이러한 제 가치관은, AI와 IoT 등 IT 기술을 가전과 결합해 스마트홈 솔루션을 확장해 나가는 LG전자의 비전과 일치합니다. 따라서 저의 배경지식과 분석력을 발휘해 1인 가구를 비롯한 다양한 가구 형태에 맞는 AI 홈 솔루션을 기획할 것입니다.

이제부터, 가전에 기술을 더해 고객 경험을 지속적으로 향상시켜온 LG전자의 비전에 동참하겠습니다.

1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.

"가전 구독의 선도주자"

LG전자의 가전 구독 서비스가 빠르게 성장하며 새로운 트렌드를 선도하는 모습에 큰 매력을 느꼈습니다. 초기 구매 

비용 부담을 줄여주는 구독 서비스가 젊은 세대와 1인 가구 중심으로 확산되는 것을 보며, 고객들의 니즈를 충족하고 

시장을 선도하는 LG전자의 전략에 깊은 인상을 받았습니다. 특히, 무상 A/S와 정기적인 관리 서비스는 소비자에게 큰 가치를 제공하며, 구독 사업 매출이 전년 대비 77.9p 성장하는 등 회사의 핵심 사업으로 자리매김하고 있습니다. 저는 LG전자의 가전에 탑재된 webOS와 플랫폼 개발에 기여하고 싶습니다. 가전 구독 서비스의 확장과 더불어 webOS를 

중심으로 한 사용자 경험을 향상시켜, 고객들이 LG전자의 제품을 더욱 편리하고 스마트하게 사용할 수 있도록 돕고자 합니다. 

캡스톤 디자인 프로젝트에서 공공 API를 활용하는 과정에서 데이터 호출 시간이 오래 걸리는 문제를 발견했고, 자체 

DB로 통합하여 API 호출 시간을 2초 단축한 경험이 있습니다. 이를 통해 데이터 처리 및 시스템 최적화에 대한 노하우를 얻었으며, LG전자의 webOS 플랫폼 개발에도 이러한 역량을 적용할 수 있다고 생각합니다. 플랫폼 개발에서는 

사용자에게 실시간으로 반응하는 시스템이 중요하며, 이를 위해 API의 효율적인 관리와 데이터베이스 구조의 최적화가 필요합니다. 저는 이 프로젝트에서 습득한 데이터 처리 및 시스템 최적화 능력을 활용하여, webOS 플랫폼의 성능을 

향상시키고 사용자에게 더 빠르고 안정적인 서비스를 제공할 수 있습니다. 또한, 이 경험을 바탕으로 개발 프로세스를 개선하고 유지보수 비용 절감에도 기여할 수 있습니다.

이러한 역량을 활용해 LG전자의 webOS 플랫폼을 최적화하고, 가전제품의 사용자 경험을 향상시키겠습니다. 이를 통해 LG전자의 플랫폼 경쟁력을 강화하고, webOS를 가전 산업의 표준으로 자리매김하도록 기여하겠습니다. 빠른 응답 속도와 안정성을 기반으로 글로벌 리더십을 강화하는 데 앞장서겠습니다.

2. 본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후계획에 대하여

(본인의 경험에 기반하여 직무관련 본인의 강점과 경쟁력이 무엇인지 구체적으로 적고, 이를 바탕으로 입사 후 활용될 수 있는 부분과 향후계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다)

저는 모바일 로봇 무동력 툴체인저 개발 프로젝트를 통해 제품 생산 사이클에 대해 이해했습니다. 이 프로젝트는 

로봇 툴체인저의 설계, 개발, 그리고 실제 현장 적용을 포함하며, 팀원들과 협업하고 협력 기업과 피드백을 주고받는 

과정이었습니다.
개발 초기 팀원들과 발표를 통해 아이디어를 종합하여 최종안을 도출하였습니다. 그 후 3D 프로그램으로 설계하고 AUTOCAD로 도면 작업을 병행하며, 프로토타입 제작에서는 공차 설계의 중요성을 깨달았습니다. 이 경험은 LG전자의 프리미엄 제품군 생산 시스템 설계와 선행 개발에 중요한 자산이 될 것입니다. 실제 제품의 강도와 반복성 등을 테스트한 경험을 통해 신모델 대응과 생산 시스템 고도화에 기여할 수 있다고 확신합니다.

또한, 탄소중립 실천 프로젝트에서는 기후 변화 대응 기술적 이해도를 쌓았고, LG전자의 2050 탄소중립과 RE100 

목표에 기여할 수 있는 경험을 얻었습니다. 이산화탄소 센서를 연구하고 간이 측정기를 제작해 데이터를 수집 및 

분석하였습니다. 문제 원인을 분석하고 탄소 중립을 위한 해결 방안을 제시하며 실질적인 결과물을 도출했습니다. 

LG전자가 추진하는 스마트 팩토리와 지능형 시스템 고도화에도 도움이 될 것입니다.

로봇 오퍼레이션 교육을 통해 산업용 및 협동 로봇에 대한 학습을 했습니다. Rainbow 협동 로봇을 사용해 택배 박스를 옮기는 자동화 프로젝트를 수행하며, 로봇 동작 최적화와 경로 프로그래밍을 경험했습니다. 엔코더, 포지션 센서 등 

정밀 기구를 사용하여 로봇의 위치를 정확히 파악하고, 협동 로봇의 다양한 작업을 체험하며 자동화 설비 개발 역량을 키웠습니다.

이러한 경험들을 바탕으로 스마트 팩토리 고도화 및 생산성 향상을 위한 자동화 시스템 개발, 신모델 대응 및 설비 개선 작업에 기여할 수 있습니다. 입사 후에는 생산 라인 설계와 자동화 시스템 고도화에 기여하고, 글로벌 생산 경쟁력 강화에 힘쓰며 지속적인 자기 계발을 통해 지능형 시스템 개발 전문가로 성장하겠습니다.

2. 본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후계획에 대하여

(본인의 경험에 기반하여 직무관련 본인의 강점과 경쟁력이 무엇인지 구체적으로 적고, 이를 바탕으로 입사 후 활용될 수 있는 부분과 향후계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다)

LG전자에서의 향후 목표를 3년, 10년, 20년 단위로 설정하였습니다. 

학부 시절 "안테나이론" 과목에서 개인 프로젝트로 4x4 배열 안테나를 설계한 경험이 있습니다. Quarter Wave Transformer를 사용해 각 전송선로 간 임피던스를 최적화하여 신호 손실을 최소화하였으며, Inset Feed 방식을 적용해 컴팩트한 사이즈의 안테나를 설계했습니다. 또한, 신호 간섭을 줄이기 위해 적층 구조로 설계하고, 전원을 후면에 

배치해 12dBi의 지향성을 가진 안테나를 완성했습니다. 이 경험을 바탕으로 입사 후 첫 3년 동안 ADAS 시스템에서 

차선 이탈 및 교통 표지판 인식을 위한 안테나 설계에 집중할 계획입니다. 특히, 안테나 소형화와 신호 손실 방지를 

위한 기술적 문제 해결에 주력할 것입니다.

10년 차에는 "전기전자심화실습" 팀 프로젝트에서 얻은 경험을 활용해 고객의 새로운 요구를 정확히 파악하고, 기존 

제품의 성능을 향상시키는 데 기여하겠습니다. 해당 프로젝트에서는 고령 인구 증가와 고독사 문제를 해결하기 위해 
ECG 센서 기반의 원격 관리 시스템을 설계했습니다. MATLAB을 사용해 심정지 상황을 자동으로 감지하고, 무선 통신을 통해 AED 사용법을 안내하는 시스템을 구축했습니다. 실험 결과, 27초 이내에 심정지를 확인하고 응급 출동이 이루어

지는 시스템을 완성할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 팀 내 소통과 협업을 강화해 더욱 신뢰성 높은 제품을 

개발하고, 고객 요구를 반영한 혁신적인 솔루션을 제공하겠습니다.

20년 차에는 학부 시절 활동장학생으로 선정되어 "전자기학"과 "교류회로이론" 과목의 조교로서 학생들의 질문에 

성실히 답변하고, 공정한 평가 기준을 만든 경험을 바탕으로, LG전자 내에서 핵심 성과 지표를 설정하고 기술 인재를 

육성하며 조직의 성장을 이끌겠습니다.이를 통해 LG전자가 지속적으로 시장에서 선도적 위치를 유지하며 장기적인 

성장을 이룰 수 있도록 기여할 것입니다.

1. 현대자동차에서 "서비스 품질·기술 지원" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요?

현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.

어릴 적 아버지께서는 공업사를 운영하시며 고객을 최우선으로 생각하셨고 투명하고 진실된 태도로 고객 만족을 

실현하셨습니다. 아버지께서 고객의 신뢰와 문제를 해결하며 얻는 보람을 지켜보며 저 역시 고객 만족을 통한 성취감을 느끼고 싶었습니다. 고객의 입장에서 최선의 서비스로 고객 만족을 드리는 것이 목표가 되었으며 이를 이루기 위해 

서비스 품질·기술 지원 직무에 지원하게 되었습니다.

현대자동차는 국내 최초로 전기차 보증 기간을 폐지하는 등 고객 만족을 위해 선도적인 서비스를 제공합니다. 

현대자동차의 혁신적인 고객 중심 서비스를 보며 깊은 감명을 받았습니다. 고객의 목소리에 귀 기울이고 실질적인 

가치를 제공하는 회사와 함께 고객 만족 실현에 기여하고 그 과정에서 보람을 느끼고 싶습니다.

다음과 같은 경험으로 고객 만족과 긍정적인 경험을 제공할 역량을 길렀습니다.

1) 아버지를 대신해 당구장을 운영하며 고객의 특성과 니즈를 파악해 맞춤형 서비스를 제공한 경험은 고객과 소통하고 고객 만족을 실현하는 데 필요한 능력을 키웠습니다.
2) 고객 리뷰와 실사용 데이터를 분석하여 고객 서비스 개선 방안을 도출해본 경험이 있습니다. 이를 통해 데이터에 

기반한 문제 해결 능력을 길렀습니다.
3) 산업경영공학을 전공하며 품질 관리 및 개선에 대한 전공 지식을 쌓으며 품질 향상을 지원하고 고객의 기대를 

뛰어넘는 서비스를 제공할 역량을 길렀습니다.

현대자동차에서 고객의 목소리에 귀 기울이며, 서비스 품질 향상에 기여하고 싶습니다. 이를 통해 고객에게 더욱 

신뢰받는 브랜드가 되는 데 기여하고 싶습니다.

1. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께

말씀해 주십시오.

# 긍정 + 완벽 = 정성 품질

 긍정적인 사고방식과 원활한 소통 역량이 저의 장점입니다. 공동체 활동 속 긍정적인 사고를 바탕으로 팀원들의 사기를 올리고, 갈등 상황 속 소통 역량을 기반으로 유연하게 해결해나갑니다.

 반면 과도한 완벽 주의로 인해 세부 사항에 집착하며 스트레스를 받는 것이 저의 단점입니다. 단점을 극복하기 위해 

긍정적인 사고방식과 의사소통을 활용하여 노력했습니다. 'SK 루키 창업 활동'을 진행하며 모든 세부 사항을 완벽하게 처리하려는 습관 때문에 팀의 진행 속도가 늦어지는 문제가 발생한 적이 있습니다. 이때 긍정적인 사고방식과 원활한 소통을 통해 팀원들과 적극적으로 대화를 나누었고, 소통을 기반으로 한 협업을 통해 팀원들을 믿고 의지하며 완벽 

주의를 조금 내려놓고 업무에 임할 수 있었습니다. 그 결과 효율적으로 프로젝트를 마무리할 수 있었고, 이 경험을 통해 단점을 극복하고 장점을 더욱 강화할 수 있었습니다.

품질은 혼자 만들어가는 것이 아닙니다. 항상 긍정적인 사고와 소통을 통한 문제 해결은 필수 역량이며, 그 과정에서 

완벽 주의를 통해 문제를 꼼꼼히 분석해야 합니다. 장점과 단점을 융합하여 현대 자동차의 정성 품질을 만들어가겠

습니다.

2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 

말씀해주세요.

'두 명이 구현한 20m 자율 주행'
학부 시절 조장을 맡아 사용자가 지정한 위치로 자율 비행을 하는 드론을 제작했습니다. 세 명의 조원과 순조롭게 

프로젝트를 시작했지만 얼마 지나지 않아 조원 두 명이 이탈하여 저와 남은 조원 둘이서 프로젝트를 진행하게 되었

습니다. 어려운 상황이었지만 조원과 꾸준한 회의를 통해 제작을 진행했습니다. 정/역방향 프로펠러, 모터, 프레임을 

조립하고, 자율 주행 어플인 아두 파일럿을 부착 및 연동하여 비행을 위한 최종 준비를 마쳤습니다.
 하지만 모의 비행을 실시하며 4개의 정/역방향 프로펠러가 모두 같은 방향으로 회전하여 이륙이 되지 않는 문제가 

발생했습니다. 한정된 기간과 예산 속, 저희는 모터의 전선을 뜯고 하나씩 결선을 바꿔가며 회전 방향을 실험했고 2개의 정방향과 2개의 역방향을 구성할 수 있었습니다. 이후 모의비행을 통해 약 20m의 자율 비행에 성공했습니다.

'느린 의사결정'
두 명이서 프로젝트를 진행하며 조장으로서 더욱 신중함을 기하려 한 것이 제작 지연으로 이어졌습니다. 프로펠러 

회전 방향 문제에 대해 조원과 회의하며 새 모터 구입, 전선 결선 변경을 고민했습니다. 전선 결선 변경 시 날개, 모터의 손상, 추가 비용이 발생할 수 있는 문제에 대해 오랜 시간 고민하게 되었습니다. 지속적인 토의 끝에 전선 결선 변경을 시도했고 다행히 부품 손상 없이 올바른 회전 방향을 구현할 수 있었습니다.
지나친 신중함은 독이 될 수 있음을 배웠습니다. 이후 빠른 의사결정을 위해 주변인들에게 조언을 구하거나 스스로 

거리가 먼 선택지부터 빠르게 소거하는 연습을 해오고 있습니다.

2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 

구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.

[학습에 대한 집요함: 컴퓨터학과]
코딩에 대한 관심으로 컴퓨터학과 이중전공을 선택했으나 문과생으로서 이과 내용을 공부하는 것은 쉽지 않았습니다. 처음에는 전공생 사이에서 위축되기도 했습니다.
그러나 부족한 만큼 더 열심히 노력하기로 결심했습니다. 별도의 강의와 교재로 개인 학습을 병행하고 선수 학습이 

필요한 과목은 개강 전 예습했습니다. 자율 스터디에서 모르는 점을 적극 질문하고 해결해 나갔습니다. 어려운 과제가 주어지면 여러 IT 커뮤니티를 통해 해법을 찾았습니다.

끈질긴 노력 끝에 알고리즘, 데이터, AI 등의 개념을 이해할 수 있게 되었고 일부 수업에서는 A+를 받았습니다. 모든 

과목에서 좋은 성적을 거두지는 못했지만, 새로운 분야에 도전하며 한계를 극복하는 과정에서 큰 성취감을 얻었습니다. 또한 자신의 부족한 점을 정확히 파악하고 보완하는 학습 태도를 길렀습니다.

[업무에 대한 집요함: OOO 인턴]
OOO에서 경쟁사 사용자 경험 플로우 차트를 작성했습니다. 정부 사업 참여를 대비한 중요 업무였기에 일주일간 매일 추가 근무를 하며 결과물 퀄리티를 높였습니다.
처음 해보는 일이라 초반에 어려움을 겪었습니다. 따라서 경험 많은 팀원들에게 레퍼런스를 요청하고 진행 상황을 

수시로 공유하며 피드백 받았습니다. 이로써 작업 속도를 높일 수 있었고, 타 서비스 5개를 직접 이용하며 상세페이지 구성, CRM 전략까지 꼼꼼히 분석했습니다.

후에 팀원들이 자료를 자주 참고하는 것을 보며 조직 성장에 기여한다는 보람을 느꼈고, 문제가 있으면 혼자 고민하기보다는 동료에게 도움을 요청하는 것의 중요성을 깨달았습니다.

3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오.

사회복지시설에서 사회복무요원으로 복무하면서 저소득층 아동을 대상으로 방과 후 학습 지도나 아동 관리를 한적이 있습니다. 코로나19로 거리두기가21년7월3단계, 8월4단계로 상향됨에 따라 정상적으로 프로그램이 진행되지 않는 가운데 본 한국남부발전 대학생 서포터즈 활동을 통해 재능기부의 일환으로 코로나19로7월과8월 두 차례에 거쳐 프로그램 공백이 있는 아이들을 위해 전기에 대한 이해도를 높이고 직접 교육을 통해 전기와 관련된 기초이론 및 에너지 절감과 
신재생 에너지의 중요성을 알려주었습니다. 더불어 아동에게 교육의 집중도를 심어 주려는 방법으로 사비로 퀴즈 문제 상품을 준비하였고 이를 통해서 아동과의 유대 관계, 친화력을 쌓아 나갔습니다. 
그리고 위 활동을 통해 코로나19로 힘들어하는 저소득 아이들에게 소형 마스크를 후원하여 코로나19로부터 아이들이 안전하게 생활할 수 있도록 후원하였습니다. 이러한 부분을 한국남부발전으로부터 인정받아 서포터즈 개인-우수상 및 팀 장려상을 수상받을 수 있었습니다. 저는 이러한 활동을 통해서 제가 가진 작은 재능이라도 누군가에게 큰 도움이 될 수 있다는 것을 알게 되어서 꾸준히 재능기부 활동을 하고 있습니다. 그렇기에 저는 귀사에 소속되어 부서내에서 저를 필요로 하는 곳에 찾아가 회사 증진에 기여하고 싶습니다.

1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.

회사를 선택할 때 제가 가장 중시하는 가치는 미래 발전 가능성과 안정성입니다. 이 두 가치는 지속적으로 성장하는 

기업에서 제가 오랜 기간 근무할 수 있는 환경을 제공한다고 생각합니다. 포스코는 탄소중립 정책과 AI를 결합한 

다양한 업무를 통해 미래지향적인 비전을 제시하며, 시대의 흐름에 맞춰 끊임없이 혁신을 추구하는 기업으로 보였

습니다. 이러한 점에서 포스코는 미래를 준비하는 기업이라는 확신을 갖게 되었고, 그 일원이 되어 함께 성장하고 

싶다는 열망이 생겼습니다.

 또한 저는 소재를 전공하며 철강 산업에 흥미를 느꼈고, 자연스럽게 포스코라는 세계적인 철강 기업에 입사하고 싶은 마음이 들었습니다. 포스코는 제철 분야에서 세계적인 입지를 가지고 있어 큰 자부심을 가질 수 있는 회사이며, 고용 

안정성 측면에서도 매우 매력적이라고 생각합니다. 더불어, 서울을 벗어나 새로운 지역에서 생활해보고 싶다는 생각을 가지고 있었는데, 포항이나 광양과 같은 근무지는 저에게 좋은 기회로 다가왔습니다. 이러한 이유들로 포스코는 제가 

추구하는 가치에 부합하는 선택이라고 생각했습니다.

2. 본인의 핵심 역량을 현재까지의 경험에 근거하여 작성하고, 역량을 활용하여 당사에 기여할 방안을 기술해 주시기 

바랍니다.

공정을 유지하고 생산성을 높이는 것에 나아가, 의사결정을 통해 인력, 안전성, 환경적 지속 가능성 등을 균형 있게 

관리하는 업무를 수행하기 위한 “공정에 대한 이해”와 “적극적인 소통 능력”입니다.

먼저, 학부에서의 전공과 화공기사 취득 경험은 공학적 변수를 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악하려 노력하고 보완했던 기회였습니다. 이를 활용해 플랜트 교육에서는 SDA와 여과식 집진기 시스템을 예시로 P&ID, PFD, GA 등의 도면에 포함된 기술적 정보와 국제 품질 기준을 학습하였습니다. 또한, 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치 

설비를 파악하기 위해 유체역학, 열 및 물질 전달과 같은 전공 지식을 활용했던 경험으로 도면을 확인해 현장을 깊이 

있게 파악하여 공정 문제의 원인을 도출할 것입니다.

다음으로, 문제가 발생하거나 개선이 필요할 때 다양한 사람들과 팀으로서 성과를 내기 위해 적극적인 태도가 중요

하다고 생각합니다. 타인의 입장을 직접적으로 고민하고 소통하기 위해 근로장학생으로서 청각장애 학우의 학습 

도우미로 활동한 경험이 있습니다. 처음에는 많은 시행착오를 겪었음에도 학우와 제가 좋은 성적으로 마무리할 수 

있었던 것은 학습 환경을 개선한다는 책임감으로 자료를 보낼 때는 한마디씩 사담을 보내었고 도우미가 아닌 친구로 

가까워지기도 하며 마음의 경계를 풀었기 때문이라 생각합니다.
지속 가능한 발전이라는 핵심 가치를 공유하는 조직에서 저 역시 공정의 내외부적인 요인에 대한 아이디어를 능동적

으로 논의하겠습니다.

2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 

입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.

#호기심 대마왕

제가 무언가를 계속해 나가는 힘은 ‘호기심’입니다. 평소에 문제가 발생하면 ‘왜?’ 라는 질문을 먼저 던집니다. 이러한 

습관으로 먼저 문제의 원인을 파악하고, 더 나아가 개선방안까지 도출합니다. 

학내 프로젝트에 팀장으로 참여해 아프리카의 식량 문제 해결을 위한 구근 작물 수확기를 개발한 경험이 있습니다. 

최초에는 무동력으로 설계했으며, 이후 전기 모터와 링크시스템을 이용한 수확기로 발전시키면서 팀원 모집이 필요

했습니다. 전기 장치와 아두이노를 맡을 인원과 제작 경험이 있는 인원들을 영입했습니다. 최초부터 역할을 명시해 

모집했기에 업무 진행은 빨랐고, 실제 제작에는 자작차 동아리방을 협조해 함께 시제품 제작까지 성공했습니다. 이러한 협업과 효율적인 업무분담으로 우수상을 받았으며 특허 출원 및 심사 청구중입니다.

설비의 가동률 향상과 생산량 증진에 노력하는 설비기술 직무에서 기술적 이해를 통한 문제 해결 능력과 협업은 

필수적이라고 생각합니다. 위의 경험을 통해 갑작스레 설비의 문제상황이 발생하더라도 팀원들과 협력하여 신속하게 고장을 조치하고, 더불어 호기심이라는 무기로 고장을 분석하고 개선하여 최상의 생산성을 유지하기 위해 노력하겠

습니다.

3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.

[상호 만족을 위한 조율: 메타버스 박람회의 성공]

메타버스 대학 정시 박람회를 총괄하며, 대학들의 요구 사항을 조율해 모두의 만족도를 높인 경험이 있습니다. 

각 대학은 고유의 특성을 강조할 수 있는 부스 디자인과 입구 주변 위치를 선호했습니다. 이러한 요구를 조정하는 

과정에서, 대학들의 위치 선호도를 고려하여 공정한 배분을 실현하고, 위치가 상대적으로 불리한 대학들에는 부스 

디자인 마감일 연장과 같은 보상 방안을 제안하여 불만을 최소화하였습니다.
특히, 상담 신청 수에 차이가 있는 두 대학 간의 위치 배치 문제는 세심한 접근이 필요했습니다. 대기 인원이 많은 

A 대학은 입구 근처에 부스를 배치하고, 방문객들을 B 대학 부스로 유도하는 전략을 구사하였습니다. 이 조치 덕분에 

B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치하였고, A 대학도 사전 신청자들에게 양질의 상담 서비스를 제공할 수 

있었습니다.
이 경험을 통해 상대방의 입장을 이해하고 존중함으로써 갈등을 해결하는 것의 중요성을 깨달았고, 갈등을 직면하여 

해결하는 자세는 더 나은 성과 창출을 할 수 있음을 깨달았습니다. 앞으로 현업에서도 소통과 협력을 통해 문제를 

해결하겠습니다.

3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.

[이해와 협업의 가치를 통한 1등의 성과]
B 팀 프로젝트를 진행하며, 최고의 성과인 1등을 달성한 경험이 있습니다. 프로젝트 초기에는 전공자 2명과 비전공자 

4명의 팀 구성으로 업무 분배에 갈등이 생겼습니다. 비전공자 팀원들의 부담감 때문이었습니다.

저는 팀장으로서, 갈등을 해결하고 협업을 강화하기 위한 방안을 마련했습니다. 회식을 통해 팀원 간의 소통을 활성화

했고, 각자의 생각과 기대치를 공유했습니다.
또한 업무 재분배로 전공자들은 전문적인 지식을 기반으로 분석 작업을 주도하면서, 비전공자들에게 기초적인 데이터 처리나 시각화 작업을 맡기되, 이 과정에서 꾸준한 피드백을 제공하였습니다. 마지막으로 비전공자 팀원들의 역량 

강화를 위해 매일 저녁 8시에 프로젝트에 사용되는 코드와 모델에 대한 토의를 진행했습니다. 이 시간으로 비전공자도 

프로젝트에 적극 참여하게 되었고, 전체 팀원의 역량이 향상되었습니다. 그리고 다양한 시각에서 피드백으로 더 효과적인 모델을 개발할 수 있는 선순환 구조를 경험했습니다.

이 경험을 통해 팀의 성공을 위해서는 갈등 상황에서도 상대방의 입장을 이해하고 협업하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다.

4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.

[Ai기술의 명과 암]

AI 기술은 최근 스마트팩토리 구축과 같은 산업 현장에서 큰 혁신을 일으키고 있습니다. 특히, AI를 활용한 디지털 

트윈 기술은 공장을 자동화하고, 시뮬레이션을 통해 공정 효율을 극대화함으로써 인건비 절감과 원가 절감을 가능하게 합니다. 이러한 기술 덕분에 기업들은 생산성을 높이고, 복잡한 공정 문제를 사전에 예측하여 해결할 수 있습니다. 

이처럼 AI는 효율적인 업무 처리와 비용 절감 측면에서 매우 긍정적인 영향을 미치고 있는데요.

하지만 AI 기술의 부정적인 측면도 간과할 수 없습니다. 최근에는 AI를 악용한 딥페이크 기술로 여성들의 얼굴을 합성한 불법 영상이 유포되어 큰 사회적 논란이 되었습니다. AI 기술이 범죄에 악용될 가능성이 있음을 보여주는 사례입니다. 역시 스마트팩토리와 같은 자동화된 시스템에 대한 사이버 공격도 기업 입장에서 신중히 검토해야합니다. 해커들이 

공장 시스템에 침투할 경우, 생산 공정 기밀 정보가 유출되거나 악의적인 생산 중단이 발생할 수 있습니다. 

따라서 AI 기술은 매우 유용하게 활용될 수 있지만, 동시에 보안 문제와 범죄 악용 가능성에 대한 철저한 대비가 필요

하다고 생각합니다.

4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.

#Way of South Korea

최근 미국의 J.D 밴스 상원의원이 미국 인구 위기에 우려하며 ‘한국의 길(Way of South Korea)을 갈 조짐이 있다.’ 라고 했습니다. 2023년 기준 0.72명의 기록적 출산율로 한국은 저출산을 상징하는 대명사가 되었습니다. 정부는 교육비, 높은 집 값 등 경제적 부담을 원인으로 보고 17년 동안 약 300조 원의 예산을 투입했으나 해결하지 못했습니다. 
과연 경제적 문제만이 원인이었을까요?

우리나라는 GDP 13위의 선진국으로 경제력이 부족하다고 느끼기는 힘들다고 생각됩니다. 단순히 물질적인 문제보다는 높은 부와 명예를 성공의 기준으로 삼고 성공한 삶에 집착하는 사회적인 분위기라고 생각합니다. 이로 인해 더 안정적인 직장, 충분한 부를 축적한 후에야 결혼과 임신을 결심하고 아이를 낳는 평균 연령이 계속해 늘어나는 것입니다.

정부에서는 여러 정책적 방법을 연구하고 유, 초등교육부터 반영하여 결혼과 출산에 대한 인식의 변화가 먼저 일어나야 합니다. 또한 개개인의 현실 가능한 목표 수립을 통한 소소한 행복으로 누군가와 함께 할 마음의 여유를 가지는 사회로 변해야 비로소 저출산 문제는 해결된다고 생각합니다.