LG전자 인재상 분석부터 자소서 적용까지｜2025 하반기 준비 완벽 가이드

Q. LG전자 인재상은 자소서에 어떻게 녹여야 할까?

A. LG전자의 인재상은 자소서에 간접적으로 녹여내는 것이 핵심입니다.
직접 인재상 문구를 베끼기보다는, 관련 경험을 통해 자연스럽게 드러나도록 구성해야 합니다. 2025 하반기 공채를 준비하는 취준생이라면 아래 3단계 전략을 통해 LG전자 인재상 분석 → 경험 정리 → 자소서 반영 흐름을 따라가 보세요.

 

 

1. LG전자 인재상 

 

LG전자가 공식적으로 제시한 인재상은 다음 4가지입니다.

자세한 확인은 LG전자 공식 채용 홈페이지(🔗https://www.lge.co.kr/company/recruit/talent) 에서 확인하세요.

아래 키워드를 확인하고 자기소개서에 활용하는 것을 추천합니다. 

 

2025 LG전자 인재상
1) 도전 정신	꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람
2) 고객 가치 창출	고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람
3) 협력과 소통	팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람
4) 자기주도적 인재	꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 인재

 

 

 

💡 자소서 문항 별 인재상 키워드 추천 

 

LG전자는 자주 "지원 동기 / 역량 / 도전 경험 / 협업 경험" 등을 묻는 문항을 사용합니다.

각 문항에 아래처럼 인재상 키워드를 자연스럽게 분산하는 것을 추천 ! 

 

자소서 문항 유형	반영할 인재상 키워드
지원동기	고객 중심, 도전정신
직무 관련 역량	도전, 혁신, 실행력
협업/소통 경험	협력, 커뮤니케이션 능력
성과 중심 경험 정리	고객 만족, 문제 해결

 

 

 

 

2. 2025 LG전자 자기소개서  

 

[LG전자 자기소개서 항목] 

 

2025 상반기, 2024 하반기 기준 LG전자 공채에서는 아래 2가지 문항이 전직무 공통 문항으로 제시되었습니다. 

 

문항 1	"LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
문항 2	본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후계획에 대하여 Guide> 본인의 경험에 기반하여 직무관련 본인의 강점과 경쟁력이 무엇인지 구체적으로 적고, 이를 바탕으로 입사 후 활용될 수 있는 부분과 향후계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다

 

 

✅ 자기소개서 문항별 작성 포인트 

 

 

[문항 1] LG전자 지원동기 

 

 

⚪ 인재상 기반 작성 전략 

 

- 왜 LG전자여야 하는가?

- 어떤 직무/제품/사업과 연결되어 있는가?

- 그 선택이 본인의 경험과 어떻게 맞닿는가?

 

⚪ 차별화 포인트 

 

- 인재상 연결 

고객 중심 → 고객 니즈 기반 제품 개선 경험과 연결도전/혁신 → 기술 트렌드 분석 및 시도한 경험

- LG전자만의 요소 활용 

경쟁사와 차별화된 포인트 언급 ex. H&A의 스마트홈 전략, 전장부품 VS의 성장성 등

- 직무와의 '실행 연결' 

단순한 관심 → 실행 경험(프로젝트, 분석, 인턴 등)으로 구체화

 

 

🍇 1번 문항 잘쓴 자기소개서 확인하기 (Click!)	스크랩 수
LG전자 / 생산기술원 R&D 기계 / 2024 상반기	109
LG전자 / H&A 사업본부 상품기획 / 2024 하반기	72
LG전자 / HS사업본부_부품솔루션 / 2025 상반기	15

 

 

 

[문항 2] “본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후 계획에 대하여 기술하여 주십시오.”

 

 

⚪ 인재상 기반 작성 전략 

 

- 지금까지 쌓아온 직무 역량은?

- 경쟁력은 어떤 차별성이 있는가?

- LG전자에서 어떤 방식으로 활용할 것인가?

- 중장기적 커리어 계획은?

 

⚪ 차별화 포인트 

 

- 구체적 수치/성과 기반 경험    

단순 ‘열정’보다 실행력 강조 ex. “캠페인 기획 후 KPI 130% 달성”
- 인재상 중 ‘도전과 혁신’, ‘협업과 성과’ 강조    

실패 극복 경험, 팀 프로젝트 성과 등
- 입사 후 구체적 시나리오 제시    

‘기여 포인트’ → ‘1~2년 내 목표’ → ‘장기적으로 어떤 인재가 될 것인가’

 

🤸‍♀️ 2번 문항 잘쓴 자기소개서 확인하기 (Click!)	스크랩 수
LG전자 / HE사업본부 서비스기획 / 2023 상반기	167
LG전자 / HR / 2024 하반기	30

 

 

📌 관련 FAQ

Q1. LG전자 자소서에서 인재상을 꼭 언급해야 하나요?

직접 언급은 필수가 아니지만, 핵심 역량이 LG전자 인재상과 일치함을 보여주는 것이 중요합니다. 

자연스러운 녹여내기가 핵심입니다.

 

Q2. 인재상 외에 LG전자가 자소서에서 중요하게 보는 요소는?

실행력, 팀워크, 문제 해결 경험을 중요하게 봅니다. 

특히 구체성과 수치 기반 결과가 있는 경험이 강하게 작용합니다.

 

Q3. 자소서 한 문항에 인재상 키워드를 두 개 이상 녹여도 되나요?

가능합니다. 단, 경험이 명확히 나뉘고 연결성이 있을 때 두 가지 이상의 인재상을 자연스럽게 반영해도 무방합니다.

 

 

함께 보면 좋은 콘텐츠

입사 후 포부 예시｜직무별 예시, 작성법 3단계, 소제목 총정리

[신입 경력기술서 예시] 인턴 경력으로 쓰는 작성방법, 양식

🥇실시간 BEST! 대기업 인사담당자·현직자 무물 Q&A 모음

🔝 [7월 5주차] 취준 필독! 합격 자소서 & 스펙 스크랩 Top 10