2026 최저시급 얼마일까?｜세후 월급·주휴수당·연도별 비교 총정리

(3) 2026 최저시급 세후 월급 (209시간 기준)

209시간은 주 40시간 근무 + 주휴수당 8시간을 포함한 공식 계산 기준이에요.

 

✔️ 2026 최저시급 세전 월급

10,320원 × 209시간 = 2,156,880원

 

2025년 → 2026년 알바 월급 비교

구분	2025년	2026년	증가액
시급	10,030원	10,320원	+290원
월급(세전)	약 2,098,000원	2,156,880원	+약 58,880원

 

✔️ 2026 최저시급 세후 월급 (실수령액)

4대보험 공제를 반영하면 평균적으로 다음과 같아요. 

최종 세후 월급은 개인 공제·나이·부양 여부에 따라 차이가 있을 수 있어요!

 

항목	금액(예상)
세전 월급	2,156,880원
국민연금	약 96,000원
건강보험 + 장기요양	약 79,000원
고용보험	약 21,000원
세후 월급	약 190만~196만 원

 

 

(4) 2026년 주휴수당 포함 최저시급은 얼마일까?

2026년 최저시급 10,320원은 '주휴수당이 포함된 월급' 기준으로 계산될 때 더 정확한 월 실수령액을 파악할 수 있어요. 주휴수당은 시급이 오르는 개념이 아니라, 유급으로 계산되는 시간이 늘어나는 개념이에요.

 

주휴수당 포함 월급은 어떻게 계산될까?

✅ 주휴수당 

- 주 40시간 근무 시 유급휴일 8시간이 추가로 지급돼요.

- 그래서 월 근로시간은 약 174시간 → 209시간으로 계산돼요.

 

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 2026 최저시급이 올라가면 신입 초봉도 무조건 오르나요?

A. 대부분의 기업은 최저임금 인상분을 반영해 초봉을 조정해요. 다만 모든 기업이 동일하지는 않고, 업종이나 규모, 내부 인사 정책에 따라 차이가 있어요.

Q2. 주휴수당은 자동으로 포함되나요?

A. 네. 주 40시간 근무 기준이라면 주휴수당 8시간이 기본 반영돼요.

Q3. 최저시급이 오르면 알바비도 바로 오르나요?

A. 네. 모든 사업장은 최저임금 이상을 지급해야 할 법적 의무가 있어요.

 

 

 

🐤 이 콘텐츠는 어때요?

대학생 방학 인턴 꼭 해야 할까? ｜동계 인턴 모집일정, 근무 조건, 준비 전략

2026 국가장학금 신청 어떻게 해야 할까?｜2차 신청·2025 신청기간

제미나이 사용법 : 유튜브 요약부터 지도 연동까지! 핵심 기능 5개