BEST 취업자료 모음zip

공대 취업, 현실은 어떨까?｜학점 3.5·취업 서열·서성한 공대 Q&A

링커리어

2025.12.04 12:10

추천 0

https://community.linkareer.com/employment_data/5158246

Q. 공대 취업은 정말 학점·학교가 전부일까요? 학점 3.5면 가능한가요?
A. 2025년 기준 공대 취업의 현실은 학교·학점의 영향이 ‘존재’하지만 ‘전부는 아님’입니다. 학점 3.5 전후에서도 충분히 취업 사례가 나오며, 전공 적합성·프로젝트 경험·직무 역량 증빙이 합격을 가르는 핵심으로 작용합니다. 아래에서 공대 취업 현실, 학점 3.5 가능성, 취업 서열 인식, 서성한 공대의 실제 영향을 정리합니다.

1. 공대 취업 현실은 생각보다 냉정할까?

냉정하지만 단순하지 않습니다.

‘필터 기준’과 ‘평가 기준’이 다릅니다.

✅ 현실 포인트

초기 필터에선 학교·학점이 쓰이는 경우가 많습니다.

본선 평가에선 전공 역량·직무 경험이 결정적입니다.

대기업·중견·스타트업마다 기준이 다릅니다.

학점이 낮을수록 초기 서류 통과 확률은 낮아질 수 있으나,

포트폴리오·현장형 프로젝트·인턴 경험이 있다면 충분히 뒤집기 가능합니다.

2. 학점 3.5면 공대 취업 가능할까?

가능합니다. 다만 ‘전략’이 필요합니다.

📝학점 3.5의 현실적 위치

대기업 공채	평균 이상~중간 선
중견·강소기업	경쟁력 있는 학점
연구·개발 트랙	전공 성적 분포가 더 중요

🌄보완 전략(리스트)

1) 전공 핵심 과목 A라인 강조

직무 연관 과목을 분리해 성적표 해석 각인

2) 프로젝트 중심 증빙

설계·코딩·실험 결과를 산출물로 제시

3) 직무 핏 자소서

학점 언급은 최소화, 문제 해결 과정 중심 서술

“학점 3.5”를 단점으로 설명하기보다 직무 적합도의 근거로 재구성하세요.

3. 공대 취업 서열, 실제로 존재할까?

‘암묵적 인식’은 있으나, ‘절대 기준’은 아닙니다.

😐일반적으로 회자되는 인식

상위권: 연구·설계 중심 R&D 기회가 상대적으로 많음

중상위권: 대기업·중견 폭넓게 지원 가능

그 외: 직무 특화 시 충분히 경쟁 가능

⭐중요한 사실

기업은 학교 서열보다 ‘직무에 바로 투입 가능한지’를 더 봅니다.

동일 학교·동일 학점에서도 성과가 갈립니다.

4. 서성한 공대, 취업에서 얼마나 유리할까?

초기 접근성은 유리, 최종 합격은 별개입니다.

🔍유리한 지점

공채 서류 통과율 평균적으로 안정적

연구실·산학 프로젝트 기회 접근성

네트워크와 정보 밀도

😧한계

역량 증빙이 부족하면 동일하게 탈락

실무형 직무에선 포트폴리오가 더 중요

서성한 공대는 ‘기회’를 넓혀주며, 합격을 보장하진 않습니다.

5. 공대 취업에서 진짜 중요한 5가지

학점보다 강력한 체크리스트입니다.

🖐️공대 취업시 중요한 5가지
전공 적합성	직무와 과목·프로젝트의 일치
문제 해결 사례	실패–개선–결과의 구조
산출물	코드, 회로, 설계도, 실험 결과
현장 경험	인턴·캡스톤·공모전
자소서 정합성	경험–직무–회사 연결

6. 공대생 취업 전략, 이렇게 준비해보세요

‘필터 통과용 스펙’과 ‘합격용 역량’을 분리 관리하세요.

🗺️ 단계별 전략
3학년	직무 결정 → 핵심 과목 집중 → 소형 프로젝트
4학년	캡스톤 고도화 → 인턴/현장 경험 → 포트폴리오
지원단계	타깃 직무별 자소서 버전 관리