2025 항공사 순위: 국내 종합 TOP 10 정리 (ft. 평가 기준, 난이도, 직무별 팁)

❓ Q. 2025 항공사 순위는 어떻게 나눠지고, 취준생은 무엇을 기준으로 봐야 할까?

A. 항공사 순위는 단순 “규모·매출”만으로 나누기보다 ① 경영 안정성, ② 서비스 품질, ③ 노선 경쟁력, ④ 직원 복지·연봉, ⑤ 신입 채용 규모·직무 구조 이 5가지를 종합해 보는 것이 취준생에게 훨씬 실질적입니다.

 

 

 

1. 2025 항공사 순위 

 

신입 채용 가능성, 복지, 노선 경쟁력, 재무 안정성, 업계 평판, 승무원·정비·지상직 커리어 성장성 기준으로 비교한 결과입니다. 1위는 대한항공, 그 다음으로는 아시아나항공, 제주항공 등이 순위권을 차지하고 있습니다. 

 

 

2025 항공사 순위
순위	항공사	강점
1위	대한항공	세계 10위권 규모, 복지·연봉 상위, 안정적 채용
2위	아시아나항공	FSC 품질·조직 문화 안정
3위	제주항공	LCC 최대 규모, 성장성·채용 기회 많음
4위	티웨이항공	국제선 공격적 확대
5위	진에어	대한항공 계열 안정성
6위	에어부산	지역 기반 탄탄, 승무원 채용 다수
7위	이스타항공	재정비 후 성장세
8위	플라이강원	신규 FSC 모델 도입
9위	에어서울	인천 중심 국제선 운영
10위	하이에어	소형 항공사·빠른 승진

[✈️직무별 난이도·채용 특징 요약]

 

 

직무	난이도	특징	어떤 항공사에 유리한가
승무원(CA)	중~상	외국어·서비스 경험 중요	FSC는 경쟁률 매우 높음, LCC는 기회 多
정비(MRO)	상	전공·자격증 필수	대한항공·아시아나 채용 규모 가장 큼
지상직(운송·탑승수속)	중	CS·문서 능력 중요	제주항공·티웨이 채용 가장 활발
운항관리(디스패처)	상	필기·자격증·영어 필수	FSC 선호, 교육 체계 우수
경영지원(마케팅/인사/전략)	중	분석 역량·인턴 경험 중요	그룹 계열사(대한항공·진에어)가 상대적으로 안정

 

 

2. 항공사 취준 전략 총정리 

 

⚪승무원은 어떤 항공사를 목표로 해야 유리할까?

 

[항공사 유형별 특징 정리]

(1) FSC(대한항공·아시아나) 

경쟁률 높지만 연봉·복지 최상

(2) LCC(제주항공·티웨이) 

채용 다수 + 빠른 승진 + 글로벌 노선 확대

(3) 신규 항공사

승무 경험 쌓기 최적

 

[승무원 준비 체크리스트]

a. 첫 화면에서 합격 좌우 → 첫인상·미소·시선 처리

b. “근거 있는 서비스 경험”이 가장 중요

c. 영어 면접은 기본, 제2외국어 점수 있으면 가산

 

 

➰꼭 스크랩 해둬야 하는 항공사 합격 자소서 LIST (Click!)	스크랩 수
대한항공 / 여객 예약/발권 / 2023 상반기	140
아시아나항공 / 캐빈승무원 / 2024 하반기	57
티웨이항공 / 객실승무원 / 2024 상반기	46

 

 

⚪경영지원(마케팅/전략/경영기획) 지원자는 어떤 항공사가 좋은가?

[추천 항공사] 

(1) 그룹 계열(대한항공·진에어) → 체계적 평가 + 인턴→정규직 전환 안정

(2) LCC → 마케팅·콘텐츠 직무 기회 많고 빠르게 성장 가능

 

 

실제 인턴 합격 예시 (실제 케이스 기반)

2024년 제주항공 마케팅 인턴 합격 사례 항공사 브랜딩 관련 프로젝트 경험 없음 → 대신 여행/항공 소비자 인사이트 분석 보고서 제출 인턴 과제: “어떤 노선 신규 취항 시 타깃 고객군 얻을 수 있을까?” A씨는 데이터 기반 시장 분석 + SNS 트렌드 분석을 결합해 차별화함 → 최종 합격 및 전환 인터뷰까지 진행   🔥항공사 경험 없어도 “이용자 관점 분석” 능력이 핵심.

 

 

⚪정비 직무는 항공사 순위보다 ‘교육체계’를 봐야 한다

✔ 핵심

정비는 “어디가 연봉이 높은가?”보다 어디가 가장 많은 기종·정비교육을 제공하는가가 중요

FSC는 A380·B777 등 기종 다양성 때문에 장기 커리어에 유리

 

[🛠정비 직무 비교표] 

 

항공사	기종 다양성	교육 체계	채용 빈도	특징
대한항공	매우 많음	최고 수준	꾸준함	항공정비 커리어의 정석
아시아나	많음	안정적	중간	A350 운항 증가로 수요 늘어남
LCC	제한적	항공사별 상이	높음	경험 쌓고 FSC로 이직하는 루트 多

 

3. 항공사 선택 기준 (2025 업데이트) 

 

⚪빠르게 경험을 쌓고 싶은 승무원이라면? 

추천 항공사 = 제주항공, 티웨이 

이유 = 채용 다수, 승무 경험을 빠르게 쌓을 수 있는 루트 

 

⚪장비 커리어 장기 목표 

추천 항공사 = 대한항공, 아시아나 

이유 = 기종이 다양하고, 체계화된 교육체계로 적응이 용이함 

 

⚪지상직·CS 경력 시작

추천 항공사 = 진에어, 에어부산 

이유 = 교육체계 정립이 잘 되어 있으며, 경력 성장하기 좋음 

 

⚪경영지원 인턴 목표 

추천 항공사 = 대한항공, 진에어, 제주항공 

이유 = 마케팅/전략 직무들이 확대되는 추세 

 

 

 

✈항공사 관련 자주 묻는 질문 

 

 

1. 항공사 순위는 매년 바뀌나요?

 

네. 재무성과·안전도·노선 경쟁력·신규 취항 여부에 따라 바뀝니다. 2025년은 특히 LCC 확장이 순위에 큰 영향을 받았습니다.

 

2. 대한항공·아시아나 합병이 취업에 미치는 영향은?

 

단기적으로는 직무 통합, 조직개편 영향이 있을 수 있습니다. 

중장기적으로는 기종 다양성 확대 + 글로벌 경쟁력 증가로 취준생에게 유리합니다. 

 

3. 승무원 준비할 때 학벌·전공이 중요한가요?

 

전혀 아닙니다. 서비스 경험·외국어·이미지·태도 기준이 훨씬 중요합니다.

 

4. 항공사 경영지원 직무 지원 시, 항공업 경험이 필수인가요?

 

아니요. 대신 “여행·항공 소비자 인사이트 분석 경험”이 있으면 엄청 강점이 됩니다.

 

5. 항공사 지상직은 비정규직이 많나요?

 

LCC는 외주 인력 비중 높고, FSC는 자체 인력 비중 높습니다.
정규직 지상직 목표라면 대한항공/아시아나/진에어를 추천합니다. 

 

 

 

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