[1/22] ‘쉬었음 청년’ 대기업 선호 탓 아냐.. 평균 학벌 격차 공개

📍‘쉬었음 청년’ 원인, 대기업 선호 때문 아님

📍쉬었음 상태의 20대 청년 절반가량이 중소기업 취업도 선호
📍대기업·공공기관 선호 비중은 오히려 낮은 편

‘쉬었음’ 20대 청년 중 절반가량이 중소기업 근무를 원하는 것으로 나타났다. 희망하는 평균 초봉도 높지 않았다. 청년층의 일자리 눈높이가 높아진 것이 쉬었음 청년 증가로 이어졌다는 통념과 다른 결과다.

한국은행은 20일 한국고용정보원의 청년패널조사를 활용해 ‘쉬었음 청년층의 특징 및 평가’ 보고서를 발표했다. 한은은 패널조사의 2523개 표본을 활용해 미취업 청년층(20~30세)을 구직, 인적자본 투자, 쉬었음 등 세 가지 유형으로 구분했다.

👉채용 뉴스 원문 보러 가기 (Click!)