📍여성 직원 비율 25%로 소폭 증가
📍여성 평균 연봉, 남성의 71% 수준
📍남녀 임금 격차 28.7%
국내 주요 대기업에서 여성 채용이 늘고 임금 격차도 다소 줄었지만 성별 격차는 여전히 큰 것으로 나타났다. 대기업 여성 직원 비율은 25%로 전체 직원의 4분의 1 수준이며, 평균 연봉은 남성의 약 71%에 그쳤다. 업종별로는 유통·금융 분야에서 여성 비중이 높았고 철강·자동차 등 제조업은 여성 비중이 10% 미만으로 낮았다.
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