📍 한국경영자총협회 조사 결과 기업 10곳 중 약 7곳, 2026년 신규 채용 계획
📍 채용 계획 기업 66.6%…작년보다 채용 계획 비율 증가
📍 기업 절반 이상 수시 채용만 진행, 채용 시 ‘직무 경험’ 가장 중요
한국경영자총협회가 100인 이상 기업 500곳을 조사한 결과, 66.6%가 2026년 신규 채용 계획이 있다고 답했다. 채용 방식은 ‘수시 채용만 진행’이 54.8%로 가장 많았으며, ‘공채·수시 병행’은 35.0%로 나타났다. 기업들이 가장 중요하게 보는 평가 요소는 ‘직무 관련 업무 경험’(67.6%)으로, 직무 중심 채용 강화와 AI 활용 증가가 올해 채용 시장의 주요 트렌드로 꼽혔다.
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