https://community.linkareer.com/employment_news/6432453
| 📝오늘의 채용 뉴스 |
|
[8/26] 'AI 아세요?' 아닌 'AI 잘 쓰세요?'…달라지는 신입 채용 https://www.segye.com/newsView/20260825510147?OutUrl=naver |
📍 넥슨, 채용형 인턴십 '넥토리얼'에서 코딩테스트 폐지 — AI 면접·AI 활용 역량평가로 대체
📍 KT도 대졸 신입채용에 AI 활용 역량 반영 — 네트워크·컨설팅·마케팅 등 전 직무 적용
두 기업 모두 AI 지식을 아는지가 아닌 실제 업무 상황에서 AI로 문제를 해결하는 능력을 평가하는 방식이다. 개발자에게만 요구되던 AI 역량이 비개발 직무까지 확산되는 흐름이다.
| 🔥실시간 링커리어 인기 콘텐츠 |
| 자소서 AI 탐지기 정확도 60~85%|무료 검사 사이트와 진짜 안 걸리는 법 |
| 2026 하반기 LG전자 자소서 문항 공개, 상반기와 뭐가 바뀌었나 (신설문항, 인재상) |
| 컴활 2급 독학 가능할까|필기·실기 기출문제로 보는 합격 전략 |
| 청년문화예술패스 2차 신청 11월 30일 마감|도서 분야까지 확대 |
신고하기
작성자링커리어
신고글[8/26] 'AI 아세요?' 아닌 'AI 잘 쓰세요?'…달라지는 신입 채용
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

유슾
잘 모르고 잘 못쓰면 우짜죠..ㅠㅠ
잘 모르고 잘 못쓰면 우짜죠..ㅠㅠ
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
돈가스꿀껏
대체 AI활용 능력 어케 길러야 하는데 ㅠㅠ
대체 AI활용 능력 어케 길러야 하는데 ㅠㅠ
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
잘먹엇슴닷
신입인데 어케 잘써....
신입인데 어케 잘써....
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.