안녕하세요! 2022 하반기 한국동서발전 화학직에 최종합격하였고
조금이나마 한국동서발전 지원 및 합격에 도움 드리고자 합격수기 적어봅니다 :)
들어가기에 앞서,
자세한 채용공고와 직무기술서는 아래 파일을 참고바랍니다.
2022년도 한국동서발전(주) 신입직원 및 경력직 선발(공고문).pdf
서류 전형 | |||||||||
한국동서발전은 서류전형에서 30배수를 뽑으며, 이번 채용에서는 7명을 뽑기 때문에 210명이 합격해야 맞으나 동점자 동시합격으로 인해 서류에서 292명이 뽑혔습니다.
저같은 경우에는,
외국어점수
- TOEIC 915점(60점) => 토익기준으로 기술직군은 800점 이상이면 만점
공통자격증(최대 2개 인정)
- 한국사능력검정시험 1급(5점)
- 한국실용글쓰기 준2급(5점)
기술자격증(최대 2개 인정)
- 대기환경기사(10점)
- 화공기사(10점)
=> 90점
90점 만점에 90점 받아서 합격하였습니다.
화학직군.. 너무 고였기 때문에 하나라도 부족하면 합격하지 못합니다... ㅠ__ㅠ
서류만 통과하더라도 필기에서 경쟁률이 확 줄어드니까 다들 서류를 조금 더 탄탄하게 준비하시면 도움이 될 겁니다.
필기전형 | |||||||||
필기난이도 | |||||||||
· NCS직업기초능력평가: 중하
· 직무수행능력평가(전공시험): 중하
NCS는 직무기술서에 나온 필요능력 의/수/문 영역에서 출제되었습니다.
NCS직업기초능력평가 | |||||||||
인크루트가 대행사였으며, 난이도는 정말 쉬웠습니다.
전문항 시간안에 풀 수 있을정도로 쉬웠으며, 실수를 누가 더 적게하냐에 싸움이었던 것 같습니다. 수리영역에서는 단순 수치계산(간단한 덧셈/뺄셈 등)이 많았으며, 의사소통능력같은 경우에도 짧은 지문 위주의 문제여서 풀기 쉬웠습니다.
직무수행능력평가(전공시험) | |||||||||
출제범위가 일반화학/대기/수질/화공이기 때문에 폭넓은 전공의 이해도가 요구됩니다. 문제의 수준자체는 어려운 문제가 없었으나, 수질 2단원 등 다른 기업에서는 나오지 않는 생소한 단원의 개념이 출제되기 때문에 이러한 부분이 합격유무가 변할 수도 있을 것 같습니다.
전공시험에는 한국사도 같이 출제되는데, 이때 점수비중이 전공:한국사=9:1이니, 한국사도 비중있게 공부하셔야 합니다.(중부발전, 한수원 등에도 나오기 때문에 필기시험 2주전부터 공부하는 편이었습니다)
NCS와 전공 모두, 뛰어난 실력을 요구하기 보다는 폭넓은 이해와 실수하지 않는 것이 가장 중요합니다.
화학직 필기 커트라인 84.75
면접전형 | |||||||||
면접전형은 1차면접(직무분석발표면접[PT]/직무토론면접[토의]), 2차면접(인성)으로 진행됩니다.
동서발전의 경우 면접진행방식이 매년 상이하므로, 각 채용공고를 확인하시길 바랍니다.
기업분석 | |||||||||
- 한국동서발전 홈페이지 참고(뉴스레터/웹진 등을 통해 최신 소식 많이 습득할 수 있습니다..! 최근 이슈야 말로 PT주제로 나올 수 있다고 생각합니다)
- 연간업무계획
- 지속가능경영보고서
https://ewp.co.kr/kor/subpage/content.html?pc=CBEOYTCXE6CXNXWYF5UKP779HHRMMPH
- 위포트 기업분석 유료자료(위에 자료들에 다 나와있는 정보들이지만, 알기 쉽게 깔끔하게 정돈된 느낌이어서 전 좋았습니다. 마무리 정리용으로 보시는 걸 추천합니다)
1. 일차면접 | |||||||||
직무분석발표면접[PT] | |||||||||
PT 자료 사전검토시간 30분 -> 발표시간 3분, 질의시간 5분 [총 50점]
이번년도 PT 준비는 컴퓨터로 사전자료를 파악하고, PT를 보고서 형식으로 발표하는 식으로 진행했습니다. 보고서의 양식(글꼴, 글씨 크기 등)은 다 주어졌고, 한 페이지로 현황 파악 및 개선방안 마련까지 제안해야 했습니다.
주제는 화학직이라면 한번즈음 다들 조사해봤을 주제로 나왔으나, 해당 내용에 대해 깊이 있게 이해가 없으면 개선안 마련이 많이 힘들 것 같습니다.
PT주제가 토의주제와 동일하기 때문에 PT가 탄탄하게 준비가 되어있어야만 토의에 들어가서도 쉽게 진행할 수 있습니다.
5명 위주로 PT 진행하고, 5명이 토의 진행하며, 5명 내에서의 순서는 제비뽑기로 진행됩니다. 1번이나 5번이 걸리면 상대적으로 PT준비/토의 준비가 어려워서 제약이 있습니다 ㅠㅠ..
PT면접에 대한 질문은 개선안이나 문제점으로 발표했던 내용에서 꼬리질문이 들어오는 편입니다. 저는 제가 제안했던 개선안의 메커니즘을 물어보는 질문도 하였습니다.
직무토론면접[토의] | |||||||||
토의면접은 크게 변별력을 주는 면접이 아니라는 말이 많은 것처럼, 기본만 해도 평균은 갑니다.
이 중에서 사회자 역할은 토의를 산으로 가게 할 수도 있어서 다들 꺼려하고, 하기를 말리는 역할인데요. 저는 오히려 다른사람이 답답하게 진행하는 것보다 제가 원하는 방식으로 진행하고 싶어서 제가 사회자를 맡아 진행하였습니다.
저는 사회자를 맡아 진행하면서 높은 점수를 받았다고 생각이 되었고, 다른 사람들의 의견을 잘 정리할 수 있는 능력이 있다면 저는 사회자를 맡는 것을 추천드립니다..!
https://www.youtube.com/watch?v=K-AWCyIiEmE
- 제가 참고했던 토의면접 관련 유투브 영상입니다. 정말로 이 영상을 통해 너무 많은 것을 배웠고, 틀을 잡을 수 있었습니다.
2. 이차면접 | |||||||||
인성면접 | |||||||||
인성면접
1인당 30분씩 인성면접이 진행되었으며, 정말 직무적으로는 거의 물어보지 않았습니다. (직무적으로 물어본 것도 직무느낌보다는 회사 관심도 관련 질문이었습니다)
처음에 간단한 1~2분 자기소개로 시작하며, 자기소개에서 따온 꼬리질문이 정말 많았습니다. 저같은 경우에는 자기소개로부터 꼬리질문 10개 이상 받았습니다. 인성적으로 장점으로 어필한 부분도 단점을 찾아내어 물어보는 식으로 당혹감을 주어 면접이 어려웠던 것 같습니다.
중간에 말을 자르고, 당혹스러운 질문을 하는 등 자신의 약점에 대해서 방어가 잘 되어있지 않으면 면접이 아주 어렵게 흘러갈 수 있습니다.
솔직하되, 내가 왜 이 회사에 필요한지에 대해서 어필한다면 좋은 결과 있을거라고 믿습니다 :)
도움이 되셨길 바라며, 취준하시는 공기업 준비생 여러분 모두 화이팅입니다 ! 👊🏻
인터뷰 - 1004 님
해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다.
본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
