[롯데렌탈] 영업 직무 채용형 인턴 최종합격 후기

안녕하세요?​

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롯데렌탈 오토렌탈영업 직무에 대해서 채용형 인턴 후기 및 합격 후기 가 많이 없어 제가 작성을 한 번 해볼려고 합니다. 작게나마 도움이 되기 위해서 작성하는 것이므로 도움이 되었으면 하는 바람입니다. 궁금한 사항 있으시면 쪽지나 비밀 댓글 주시면 최선을 다해 답변 드리겠습니다.

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저는 '중고신입' 입니다.

1년동안 프리랜서로 통역업무를 진행하면서 취업 준비를 했습니다. 하지만 중견기업 및 대기업에서는 서류 및 면접에 낙방하였고 자존감은 바닥을 기고 있었습니다. 작은 무역회사에 해외영업 직무를 수행하기 위해 취업을 하게 되었고 1년 반 동안 근무를 했습니다.

그리고 코스닥 상장 기업인 화장품 제조사 해외영업으로 이직을 하게 되었고 1년동안 근무를 했습니다.

스펙은 OPIC AL, TOEIC 875 점 있습니다.

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서류전형->온라인 인성검사+1차면접->인턴과정(5주~6주)->최종면접->건강검진->최종입사

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총 이렇게 진행이 되며, 저는 수도권 4년제 대학을 졸업하였고, 대학생 대외활동은 다양하게 많이 했습니다. 그리고 아르바이트도 20살 때부터 계속해서 했습니다. 앞서 말씀드린 것 처럼 중소기업에서 해외영업 직무를 2년 반 동안 수행 하면서 큰 회사에서 일하고 싶다는 집념 및 성장산업에서 일해야 겠다는 정견을 가지고 지원을 하게 되었습니다. 처음에 롯데렌터카는 단기 고객으로 이용을 많이 하고있었고 렌터카 업종이라는 것에 대해서는 지원할 때 많이 공부하였고 성장 가능성이 큰 산업군이라는 생각을 가지게 되었습니다. 제가 공부한 렌탈 사업(렌터카 업종) 이란 렌탈 사업은, 금융업과 판매업, 그리고 서비스업 등 의 특징을 가지고 있고, 고객군과 상품의 성격에 따라 각 속성의 중요성이 달라지는 매우 특별한 산업이라 이해하고 자기소개서를 작성 했습니다.

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지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요

성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요

사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요

직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요 (실패 또는 성공사례 중심)

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저 같은 경우는 해외영업을 2년 반 동안 했기 때문에 자기소개서 작성은 어려움을 느끼지 못했습니다.

제가 업무를 수행하면서 실제로 겪고 잘했다고 생각했던 부분을 스토리화 및 업무의 성과를 수취화 시키고 자기소개서 작성을 했습니다. 자기소개서 작성은 당연한 것이 겠지만 진솔하게 작성하는게 중요하다고 생각합니다.

이 글을 읽고 계시는 지원자 대부분이 저보다 똑똑하고 스펙도 좋은 분들이니 쉽게 합격할 수 있을것이라 확신합니다.

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인성검사 부분은 다른 회사 인성검사와 비슷했습니다. 정말 솔직하게 답변하는게 중요하며 저 같은 경우는 직무가 영업이다 보니 꼼꼼함+친절함+솔직함 등 영업에 중요한 강점을 머리속에서 각인하면서 인성검사를 진행 했습니다.

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면접은 2대1로 진행 했습니다. 면접관(2명), 지원자(1명) 이 면접을 진행 합니다.

기업 및 산업에 대한 질문보다 인성+역량 및 자기소개서 관련 질문이 많았습니다.

저 같은 경우는 지난 회사에서 업무를 수행하면서 겪었던 일에 대해서 많이 문의 했습니다.

솔직하게 자기소개서를 작성 했기 때문에 그리고 면접관 분들이 편하게 해주셔서 쉽고 편하게 답변 했습니다.

면접관 두 분다 지점장(팀장)님 으로 예상이됩니다.

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1주는 거의 교육으로 시작합니다. 1일차~2일차는 본사에서 교육을 받습니다.

그리고 3일 차 부터 지점 발령을 받게 되는데 발령 받은 후 계속 교육의 연속입니다.

저 같은 경우는 구로지점에서 인턴 실습을 했습니다.

지점마다 차이가 있겠지만 구로지점 선배님들은 항상 밝게 인사해주시고 말을 걸어주셔서 더 편하게 적응 했던거 같습니다. 사회생활은 다들 잘 하시겠지만 지점 선배님들의 존함 및 직함을 먼저 외우고 씩씩하게 인사하는게 기본이라고 생각합니다. 지금 생각하니 행동 하나하나가 다 평가에 들어 간거 같습니다.

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2주차 및 4주차에는 평가가 있습니다.

평가는 멘토님의 주관하에 진행이 되며 평가가 인턴 합격 또는 불합격에 영향을 크게 준 것으로 예상됩니다.

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- 지점에서 업무를 진행 시 전화를 피하지 마시고 자신감 있게 받고 선배들의 피드백을 듣는 것을 추천드립니다.

처음부터 쉽지 않겠지만 고객들도 다 이해해주니 너무 떨지말고 전화를 받는게 중요합니다.

- 선배들이 알려주는 정보에 대해 기재하고 이해 하도록 노력 해야 합니다.

- 회계 및 세무적인 부분 공부 필수 입니다.

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최종면접 주제는 4주차 쯤에 나왔던 것으로 기억합니다.

주제는 댓글로 요청하시면 알려드리겠습니다.

저 같은 경우는 PT를 잘 못하기 때문에 주제에 관련해서 정말 고민을 많이 했습니다. 주제가 나온 후 잠을 제대로 잔 적이 없습니다. 계속해서 생각하고 연습하고 다시 수정하고 부끄러운 말이지만 제출일 까지 수정을 했습니다. 비하인드 썰이지만 본사로 가기전 지점선배들에게 발표를 진행 했었는데 쓴소리를 들었습니다. 하지만 포기하지 않고 수정 후 최종면접을 진행 했습니다. 질문이 굉장히 날카로웠는데 답변을 제대로 하지 못했습니다. 이 부분이 아쉬웠긴 하지만 발표는 자신감있게 최선을 다하였고 나름 괜찮게 면접을 보았습니다.

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개인적으로 PT면접은 어느정도 주관적인 견해가 들어가고 대부분 비슷한 수준에서 진행이 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 느낀바로는 지점 평가가 더 중요하다고 생각합니다. PT면접이 중요하지 않다는 소리가 아닌것은 잘 알고 있을거라 믿습니다. 개인적으로 지점에서 다른 동기들에 비해서 잘 했다고 생각은 안했습니다. 그렇기 때문에 큰 기대는 안했지만 다행스럽게 합격이라는 통보를 받았습니다. 꿈에 그리던 대기업이기 때문에 정말 기쁘고 행복했습니다. ​

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끝까지 포기하지 마시고 최선을 다하시면 좋은 결과가 올것이라 생각합니다. 그리고 지점에서 같이 근무하는 동기들과 경쟁할려고 하는 것보다 서로 돕고 같이 상생하며 정당한 경쟁을 하는 걸 추천드립니다.

중고신입 여러분 ? 정직원에서 인턴으로 이직 하는 것에 대해서 리스크를 가지는 것을 걱정하시는 분들도 있을거라 생각합니다.

제가 좋아하는 명언이 있습니다. "도전하는 것을 두려워하지말고 도전하지 않는 자신의 모습을 두려워해라"

도전하십시오 만약에 실패하더라도 경험은 더욱더 여러분을 단단하게 만들것이라 생각합니다.

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