[현직자 인터뷰] 모두의 꿈의 직장, 네이버 현직자 인터뷰!

 

 

안녕하세요! 링커리어 콘텐츠에디터 16기 태인영입니다

16기 활동이 거의 끝나가는데요! 이번 주제는 현직자 인터뷰입니다!

저에게도 꿈의 직장인, 네이버에 근무하시는 신입 현직자분을 인터뷰했어요!

많은 분들이 꿈꾸는 직장인만큼 다들 재밌게 봐주시고

도움이 많이 되었으면 좋겠습니다:)

 

 

Q. 자기소개와 하는 일을 소개해주세요!

A. 네 저는 네이버 쇼핑 사업 제휴 부서에서 근무하고 있는 1년차 신입입니다! 

제가 하고 있는 일은 네이버쇼핑 입점 판매자 관리, 신규 판매자 제휴 등 

네이버 쇼핑에서 다양한 판매자들이 원활하게 활동할 수 있도록 파트너십을 맺고 있습니다!

 

Q. 네이버에 입사하기 위해서는 어떤 노력을 하셨나요?

A. 저는 무조건 네이버!보다는 네이버가 나와 잘 맞는가에 대해 생각해봤고 

네이버의 주도적 인재상을 파악한 후 제 업무 성향과 잘 맞다고판단하여 취준을 했습니다.

Q. 경쟁률이 굉장히 높다고 들었는데 채용 절차는 어떻게 되나요?

A. 먼저 평가가 3개월 간 이루어졌는데요. 어느 기업들과 같이 서류와 인적성을 먼저했고 

product develop interview라는 지원한 분야의 실무적인 관점에서 약 3시간 내 실행 전략을 수립하고 10분 내외로 발표, 질의응답을 하는 평가를 거쳤어요. 4 week challenge라는 심화버전으로 ppt를 구성하여 15분 내외의 발표와 질의응답을 했습니다. 마지막으로 인성 면접, 직무 적합성 면접, 채용 과정 전반에 대해 30분 가량 최종 면접을 진행했습니다.

Q. 와 정말 복잡하고 긴 과정인데 합격을 위한 팁이 따로 있을까요?

A. 전 아까도 말했듯이 인재상에 집중해 해당 내용을 서류와 면접에 잘 녹여냈습니다. 

또 활동을 많이 할수록 좋은 게 아니라 한 가지 활동을 하더라도 이끌어나간 과정과 

그 속에서 고민을 해결한 경험이 더욱 중요한 것 같습니다!