[LG전자] 2023 중반기 신입 최종합격 후기

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채용 프로세스

 

채용 프로세스

서류제출 ▷ LG Way Fit Test (인적성검사: 온라인) ▷ AI면접(뷰인터)

▷ 1차면접&영어면접(비대면) ▷ 2차면접(대면)&신체검사 ▷ 최종입사

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인턴과정 없이 바로 신입사원 채용이 이루어졌다.

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서류 전형

 

서류전형

자기소개서 문항은 다음과 같았다.

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전공 수강이력 (지원직무와 관련 있는 전공 혹은 교양 수강과목)

※ 본인이 지원한 직무와 관련 있는 전공 혹은 교양 수강과목을 4~5개 나열하고

선정 사유 및 직무연관성을 간단히 기재하세요. (①과목명, ②학점, ③선정사유와 연관성을 반드시 포함 할 것) - 1000자

프로젝트 경험 ※ 최선을 다해 참여했던 팀플레이 과제, 경진대회, 공모전 등 가장 기억에 남고

많은 것을 배운 프로젝트에 대해 기술하세요. 프로젝트 제목/기간/참여 인원/본인의 역할/내용과 결과/본인의 역할을

반드시 포함해주시고, 최초 프로젝트 목표, 목표 대비 달성 수준과 본인이 배우고 느낀 점을 포함하면 좋습니다. - 1000자

"LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. - 1000자

1번의 경우, 지원분야와 전공에 따라 다르니 생략.

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2번

직무와 관련된 공모전에 참여했던 경험

프로젝트명, 역할, 내용과 결과, 목표, 달성수준, 배운 점 등 기재

(나중에 확인해보니 프로젝트 기간과 참여인원을 안 적음. 하지만 합격한 것을 보니

꼭 저 내용이 모두 필수적으로 들어갈 필요는 없는 것 같음)

프로젝트가 무슨 내용인지, 거기서 본인의 역할이 무엇이었는지에 대해 상세히 기재

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3번

LG전자의 경쟁력: 최근 LG전자가 출시한 제품들 및 해외 수상 이력 등 기재

& LG전자가 글로벌 기업으로 다시금 입지를 다질 수 있는 기회가 될 것으로 생각한다.

나의 경쟁력: 이 과정에 내 역량을 발휘해 기여하고 싶다. 나의 주요 역량들을 짧게 요약

(~한 경험이 있고, ~한 경험도 있다)

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서류를 제출하고 약 4일 뒤, 인적성검사 및 AI면접에 대한 안내 메일이 왔다.

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인적성 검사

 

인적성검사 (LG Way Fit Test)

안내에 따라 LG Way Fit Test 프로그램을 다운받고 각자 컴퓨터로 응시하면 된다.

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시험 프로그램에 있는 계산기와 메모장을 사용할 수 있게 되어있으나

매우 불편한 시스템이라 머리로 계산할 수 있는 건 머리로 해버리는 게 빠르다.

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나는 최신판 기출도 아니고 그냥 LG인적성 3일 벼락치기 (실제로 3일 정도밖에 시간이 없었다;;) e북을 구매해 풀었다.

실제 시험때에도 종이 필기를 쓸 수 없어서 머릿속으로 푸는 연습 및 모니터로 글씨 읽는 것에

익숙해지기 위해 e북을 구매했다.

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인성검사는 별도 준비없이 응시했는데, 현대차 인성검사 때부터 느낀 것이지만

인성에 하자가 없고 일관되게 질문에 대답한다면 통과하는 것 같다.

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AI 면접

 

AI면접 (뷰인터)

뷰인터 면접은 마이다스와 다르게 게임이 없고 말을 많이 해야 하는 면접이다.

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한 경험에 대해 배경-행동-결과-추가질문 순으로 대답해야 하고, 각 항목마다 1분 이상을 말해야 해서 골치가 아프다.

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자신이 가진 모든 경험에 대해 배경-행동-결과를 대략적으로라도 정리해보고,

중간에 주어지는 준비시간동안 어떤 경험이 적절할지 결정해서 대답하면 된다.

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이건 마이다스와도 동일한데, AI 면접에서는 중요한 게 항상 입꼬리를 올리고,

안정적인 톤과 속도로 말을 전달해야 AI가 너를 인성 좋은 인간으로 평가한다.^^

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뷰인터는 해당 링크를 통해 연습해볼 수도 있긴한데, 저기에 있는 흔한 질문들(ex. 성격의 장단점이 뭔가요?)은 안 나오고

어떤 상황을 주고 (ex. 가치관이 완전히 다른 사람들과 협력해서 결과물을 낸 경험이 있나요?)

그에 적합한 경험의 배경, 행동, 결과를 설명하라는 문항들이 나온다.

https://front.viewinter.ai/index.html#/

그래도 뷰인터 면접을 대략이라도 연습해보고 싶다면 위 링크를 추천한다.

참고로 연습으로 할 때는 결과가 아주 안 좋게 나오는데 크게 신경쓸 필요는 없다.

본인도 연습으로 할 때는 40점 나오고 그랬다.

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1차 면접

 

1차면접 (비대면)

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진행방식:

웹엑스 활용한 비대면 면접

일대다 (지원자 1 : 2 면접관)

직무역량기술서 PPT 발표 후 추가질문

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직무역량기술서 PPT:

사실 그냥 PPT만 덜렁 주기 때문에 어떻게 구성해야 되는지 고민하는 사람들이 많을 것이다.

여기서 중요한 건 형식이 아니라 내용이고, PPT를 멋들어지게 꾸밀 생각하지 말고 그냥 내용에 충실하면 된다.

나도 그냥 줄글 형태로 적어서 내 경험 내용이 자세히 드러날 수 있게 했고,

강조하고 싶은 내용만 볼드체나 하이라이트를 활용하는 정도로만 했다.

 

 

 

짧은후기:

딱딱한 분위기는 아니었고, 굉장히 경청해서 들어주셔서 수월하게 답변할 수 있었다.

확실히 인성 질문보다 직무역량에 포커스가 맞춰진 질문들이 많았다.

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영어 면접

 

영어면접 (비대면)

 

진행방식:

1차 면접과 같은 날 진행 (1시간 정도의 텀)

영어학원에 외주

웹엑스 접속해 대화

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주요질문:

영업직군이라 그런지는 몰라도 일반 프리토킹은 아니었다.

커뮤니케이션 스킬과 커뮤니케이션에서 중요한 것이 무엇이라고 생각하는지 등에 대해 심층적인 대화를 나눴다.

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짧은후기:

사실 작성자 본인은 영어로 이야기하는데 어려움이 없어서 재밌게 대화하고 나왔지만,

영어 프리토킹에 어려움이 있는 사람이라면 당혹스러웠을 것 같다.

아무튼 면접 말미에 영어 잘한다는 칭찬까지 듣고 나와서 결과는 나쁘지 않겠거니 생각했다.

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2차 면접

 

2차면접 (대면)

1차면접을 본 지 4일만에 결과가 나왔다.

2차면접을 3일 후에 본다는 결과가ㅎ...

그것도 대면으로! 급하게 정장 대여하고 알바 스케줄 조정하고 신체검사도 받았다…

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진행방식:

다대다 대면 면접

1분 자기소개 후 질문

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주요질문:

1분 자기소개에서 언급한 경험에 대한 꼬리질문

해외 장기 체류 관련한 질문

인상 깊게 읽은 책

성격 장단점, 지원동기 등

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짧은후기:

면접 분위기 자체도 편했고, 1차 면접과 동일하게 지원자들의 말을 굉장히 경청해서 들어주시는 분위기가 있어서 좋았다.

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사실 2차는 결과가 나오는데 시간이 조금 오래걸렸는데, 어쨌든 결과는 최종합격!

 

 

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