18학번으로 성균관대학교 전자전기공학부에
입학해서 4학년 2학기, 첫 시즌 취업을
대부분 마무리했습니다.
막학기 캡스톤 디자인, 학회 논문 발표,
대학원 수업, 전공 실험,
100여개의 체험단과 회로설계 관련 지식 내용을
기술하는 티스토리를 운영하면서 한학기 내내
정말 바쁘게 보냈습니다.
56개의 기업을 지원했고 현재까지는
삼성전자 메모리사업부 회로설계 직무만
유일하게 합격됐습니다.
삼성전자 인턴이 아닌, 4학년 1학기에 선정된
현대모비스 시스템반도체 설계 장학생으로
졸업 후 입사가 확정된 상태였지만,
대학 생활까지의 제 삶을 기업의 기준에 맞춰서
냉정하게 평가받고 싶은 마음에 정말 다양하게
지원했습니다.
오늘은 제가 마지막 학기 첫 취준으로 합격한 유일한
기업인 삼성전자 메모리사업부 회로설계 직무
합격후기를 작성해 보도록 하겠습니다.
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지원배경 |
삼성전자 메모리사업부 지원 배경
18학번 전자전기공학부 학부생
18학번으로 전자전기공학부에
입학하면서부터 졸업하면 삼성전자에 가야겠다는
꿈을 가지고 있었습니다.
2,3학년이 되면서 전공을 배우고, 기업체에 대한
조사를 하면서 삼성전자가 30년이라는 시간 동안
세계 1위를 하는 메모리 반도체 분야에
더욱 관심이 생겼습니다.
그렇게 메모리사업부에 삼성전자 장기현장실습을
4개월간 진행하면서 부서로 출퇴근하고,
삼성전자 메모리사업부 직원분들과 함께 지내면서
진로 분야를 더욱 확고히 했습니다.
현대모비스 시스템반도체 섹터에서
인턴 과정을 거치면서 차량용 반도체
관련 일을 하게 되는 것도 정말 좋다고 생각해서
한동안 현대모비스 쪽으로 기울긴 했지만 오랜 고민
끝에 삼성전자 메모리사업부를 택했습니다.
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회로설계 직무 |
삼성전자 메모리사업부 회로설계 직무
18학번 전자전기공학부 학부생
저는 회로설계 직무 중에서도
디지털을 중점적으로 공부했습니다.
3학년 여름방학 때 머신러닝, 아날로그회로 랩실에서
학부 연구생 등의 활동을 하면서
소프트 쪽이나 아날로그회로 쪽이 저에게는
큰 흥미로 다가오지 않았습니다.
재미가 없어서 많은 양의 내용은 머릿속에 잘
들어오지 않았고, 그 결과 더욱 멀어지기만 했습니다.
그렇게 3학년 2학기에 삼성전자
장기현장실습으로 디지털 회로를 설계,
검증하는 부서로 배치를 받게 됐습니다.
4개월이라는 실습 기간 동안 주어진 환경에서
동작하는 고성능의 제품을 system verilog로
설계하고 이후 검증 과정까지 하는
1인용 교육용 프로젝트였습니다.
제대로 된 리눅스 환경도 처음이었고,
verilog로 4 bit full adder 같이 아주 기초적인
학습만 진행한 3학년 2학기 학부생에게는
쉽지 않은 주제였습니다.
그래도 하나하나 공부해나가는 과정 자체가 재미있었고
그제야 이제 디지털 회로 설계 쪽을
내가 좋아하는구나라고 깨닫게 됐습니다.
아무래도 여러 물성들에 의해 결과가 변하는 아날로그 회로보다는
학부 과정에서는 논리에 의해서만 결과가 변하는 디지털 회로가 더 쉽고 재밌게 느껴졌습니다.
그렇게 회로 설계라는 직무를 정하고
공채에 지원하게 됐습니다.
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서류 전형 |
삼성전자 메모리사업부 서류
18학번 전자전기공학부 학부생
삼성전자 하반기 공채 자소서는 삼성전자
하계 인턴 자소서와 거의 동일하게 작성했습니다.
추가적으로 작성했던 것은
현대모비스에서의 인턴 이력 정도였습니다.
자소서에서 각 문항에서 묻고 있는 내용에
대해서만 정확하게 답하려고 노력했고,
저의 역량을 나타내기 위해 작성했지만
질문과 조금이라고 거리가 멀다고 생각되는
내용들은 모두 삭제했습니다.
딱 처음 봤을 때 피로감을 주지 않도록
문단 구분과 가독성에 많은 신경을 썼습니다.
삼성전자 인턴 서류를 준비하면서
주변 선배들이나 학교의 글쓰기 클리닉 등
여러 곳에서 도움을 받았지만, 의견이
엇갈리기도 하고 저마다의 생각이 달라서
아무에게도 첨삭을 받지 않고
블로그나 티스토리를 통해 합격 수기를 찾아보면서
스스로 작성하고 결과에 대한 책임은
스스로 지겠다는 마인드로 작성했던 것 같습니다.
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GSAT |
삼성전자 메모리사업부 GSAT 인적성 시험
18학번 전자전기공학부 학부생
삼성전자 하계 인턴을 준비하면서 6권 정도의
GSAT을 풀어서 어느 정도 자신이 있었고,
이번 하반기 공채에서 GSAT은 시험 보기 직전에
몰아서 3일 동안 5~6회씩 공부했었습니다.
저는 삼성전자에 지원하는 사람들에 비해서
머리가 좋다고 생각하진 않아서 인턴을 준비하는
시절인 3학년 겨울방학 때 GSAT 책
한 권을 사서 먼저 풀었습니다.
해커스는 GSAT 시험 근처에 풀려고
위포트를 가장 먼저 샀었는데 숫자가 더러워서
이게 맞나라고 생각했던 기억이 있습니다.
만약 당시로 돌아간다면 처음 푸는 GSAT 책은
렛유인을 가장 먼저 풀고
(모모어, 모모모,어모어와 같은 꿀팁이 있어서)
파랑이 하양이 순으로 풀 것 같습니다.
이번 하반기 공채에서는 수리에서 20개,
추리에서 27개로 총 47개를 풀고
수리에서 18/20, 추리에서 25/27로
43/47이라는 가채점 결과가 나왔습니다.
하반기 메모리 회로설계에서
에브리타임 취업게시판에 따르면 40/41이
떨어졌다고 하는데 이런 분들이 꽤 있었습니다.
익명 게시판의 특성을 감안하더라도 티오가
적어서인지 커트라인이 생각보다 높았습니다.
어찌 됐든 지사트는 고고익선이라는
말이 있기 때문에 만약 인턴을 지원한다면
3-2겨울 방학 때부터
준비하시는 게 좋을 것 같습니다.
하루에 하나씩 꾸준히 보는 것과 몰아서 보는 것은
많은 차이가 있다고 생각합니다.
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면접 전형 |
삼성전자 메모리사업부 면접
18학번 전자전기공학부 학부생
무슨 질문이 나왔는지도 보안 사항이라
최대한 얕게 서술하도록 하겠습니다.
삼성전자 면접은 직무면접 + 임원면접입니다.
1.직무면접
직무면접의 경우에는 이번 하반기부터
문제풀이가 부활했습니다.
코로나 이전 면접과 같이 문제를 PT 형식으로
발표하는 방식으로 이루어집니다.
직무 면접은 다양한 수준의 문제들이 나와서
사람마다 다 다르고, 개인의 느끼는 정도의
차이도 있을 것입니다.
제 경우에는 정말 너무 운이 좋게도
가장 자신 있는 디지털 회로설계의 특정 분야로
문제가 출제돼서 모든 문제를 완벽하게
풀이할 수 있었습니다.
대학원 수업인 SoC 설계 및 실습, 메모리반도체설계
이 두 과목을 수강했던 게 정말
신의 한 수였다고 생각했습니다.
학부 과정만으로는 부족한 내용이 있을 수도 있으니까
최대한 서칭도 잘하고 이것저것 찾아보면서
공부하는 방식이 좋을 것 같습니다.
2.임원면접
임원면접에 들어가기 전에 제가 계속 되새김한 것은
'나는 새로운 환경에서 새로운 사람들과 잘
적응하는, 부족하지만, 빠르게 배워나가는 사람이다'
라는 말입니다.
경험도 풍부하시고 산전수전 다 겪으신 임원님들
앞에서 저를 어떻게 포장하고 가꿔나가도
결국 들통날 것이라고 생각했고 최대한
직무적인 내용을 뽐내기보다는
사회성과 태도 위주로 어필을 했습니다.
대학생 앞에서 초등학생이
"인수분해도 잘하고요.
어려운 삼각비 문제도 풀어봤어요"
라고 한들 크게 와닿지 않듯이 임원분들 앞에서
아무리 직무적인 경험과 지식을 말해도
소용이 없을 것이라고 생각했습니다.
그래서 저는 블로그를 하면서
150명의 식당 사장님, 1개의 브랜드와 협업하는
체험단을 통해 새로운 사람들과 새로운 환경에서
새로운 목표로 일을 해낼 수 있다는
능력을어필했습니다.
여러 면접 유튜버들이 강조하는 정형화된 내용에서는
벗어나고 최대한 면접관님들이 봤을 때 흥미로운
지원자가 되고자 했던 것 같습니다.
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최종 합격 후기 |
저녁 먹기 전에 생각나는 대로 써봤는데
도움이 될 수 있을지는 잘 모르겠네요.
저도 무지하고 부족한 졸업을 앞둔 학부생이지만
취준생으로서 절실한 마음을 알기 때문에
모두들 원하시는 곳으로 취뽀 하시길 바랍니다.
혹시나 후기를 읽으면서 불편한 내용이 있었다면
취업으로 신난 대학생이라고 생각하고
가볍게 넘어가 주셨으면 합니다:)
인터뷰 - 물리깡패 님
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작성자 링커리어
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