[롯데웰푸드] 2024 채용연계형 인턴 최종합격 후기

SKY 어문계열

3.8/4.5

토익 900초반 토스 AL

자격증 X

공공기관 인턴 6개월, 전략기획 공모전 수상 1회, 경영전략학회 1년

1. 자소서 작성 요령

- 총 5개의 질문이 있었습니다. 지원동기는 남들과는 다른 차별성을 보여주고 싶어 학과와 연결지어 작성했고, 다른 4개의 질문은 크게 두 그룹으로 묶었습니다. 예를 들어 직무 강점과 관련된 질문에 대해서는 경영전략학회에서 자료 분석 능력을 키웠음을 설명한 뒤, 실수 경험과 관련된 질문에 대해서는 그 자료 분석 능력을 키우는 과정에서 겪었던 에피소드를 설명하는 방식으로 문항 간의 연결성을 키우려고 노력했습니다. 특별한 에피소드를 설명하는 과정에서 저만의 정체성을 보여주려고 노력했고, 그게 좋은 효과가 있었던 것 같습니다. 자기소개서를 통해 '이러한 경험을 했고 이런 교훈을 얻었다'는 자신만의 경험과 정체성을 드러내는 것이 중요하다고 생각합니다.  

2. 인적성 공부 방법

- 보통 롯데그룹의 인적성 검사는 L-TAB으로 알려져 있지만 채용연계형 인턴이라 인성검사만 실시했습니다. 그래서 맘편히 답을 했고 큰 어려움은 없었습니다. 대신에 가장 가까운 것, 먼 것을 고르는 문제가 나오기 때문에 인성검사를 하기 전에 자신만의 답을 어느 정도 정하고 들어가는 것이 좋습니다. '남들과 같이 일하는 것을 좋아한다 vs 주어진 역할에 최선을 다한다'와 같이 우위를 판단할 수 없는 질문들이 있으니 자신이 어떤 사람인지에 대한 명확한 답을 내리고 일관되게 응시하시면 좋은 결과를 얻을 수 있다고 생각합니다!

3. 기억에 남는 면접 질문

- 기본적으로 대부분의 답변에 대한 꼬리질문이 이어졌습니다. 그렇다 해서 압박 면접은 전혀 아니었고 정말 면접관분들과 대화한다고 생각하면 쉽게 답할 수 있었습니다. 다들 너무 친절하게 대해주셔서 맘 편히 본 것 같습니다.

- 원칙과 유도리 중 어느 것을 선호하는지

- 상사가 일을 너무 많이 시킬 때 어떻게 대처할 것인지

- 내가 맡게 되는 일이 원하는 일이 아니라면?

- 공모전 준비하면서 어려웠던 점은 있었는지 (컨디션 관리 이런 게 아니라 공모전 주제 관련돼서)

- 신시장 사업 진출을 고려할 때 타 경쟁사 대비 롯데웰푸드의 강점은?

- 롯데웰푸드 제품 중 제과 제품 말고 개선했으면 싶은 제품이 있는지