저번 글에 이어서 후기를 쓰도록 해보아요

대부분의 대기업 및 회사들이 채용 프로세스가 다 비슷한걸로 알고 있어요.

​

서류전형 > 인적성 > 직무면접 >

인성면접(임원면접) > 건강검진

​

대충 이런식인데, 삼성의 경우 직무와 임원면접을

한 번에 보는 원데이 면접을 하고있어요.

​

 

(채용 설명회를 한 번쯤 보시는 것도 좋다고 생각해요)

​

​

1. 인적성검사 (GSAT)

 

 

흔히 지삿(GSAT)이라고 말하는 적성 검사입니다.

회사마다 방식에 차이가 있는데,

대부분 삼성 지삿을 기준으로 공부합니다.

지삿은 수리 20문제, 언어30문제 이렇게

총 50문제가 나와요. 시간은 각각 30분!

​

인터넷 검색을 통해 합격자 컷을 대략 유추해 볼 수는 있는데

보통 40개 초반이면 붙는다는 마인드 입니다. (30중후반도 붙는 직무, 계열사도 많음)

​

저는 41/44 정도라고 생각되네요.

따로 답지나 답 확인을 할 순 없어서 대략적입니다.

​

지삿은 대부분 파랑이, 하양이라고 하는 교재를

이용해서 공부해요.

저는 서류 합격 확인 후 부터 공부를 시작했으니 대략 2~3주 정도를 투자한 것 같네요.

처음 문제 풀어보시면 생각보다 점수 안 나와서 불안하실 수 있는데 대부분 다 그렇습니다.....

저도 처음에 막 28개 이러고 그랬는데 하다보면 빨리 늘어요.

​

“유튜브 봉봉티비” 강추합니다.

이거 보시면 공략법이 많이 나와 있어요.

​

그리고, 실제 GSAT 난이도는 체감상 파랑이 모의고사 정도..?

하양이 보다는 확실히 쉽게 나오니까

좌절하지 마세엽

​

특히 실전은 수리에서 숫자를 매우 깔끔하게!

딱 떨어지게 주기 때문에 괜찮습니당.

도형 규칙찾기도 바로 보이고 ....

​

언어영역 에서는

“버릴문제 버리기”가 중요합니다. 딱

봐도 시간 많이 잡아먹는거.. 버리세요

그리고,

“문제 푸는 순서 정하기”도 중요합니다.

해 보시면 알텐데, 시간이 오래걸리는 중간의 추리문제들는 나중으로 미루시는게 좋아요.

​

​

적성검사에서 대부분 "오답감점“이 존재한다고 알고 있습니다. 정답률이 중요하다는 말도 있고 ,,..

맞으면 1, 틀리면 -1, 빈칸으로 두면 0

이런 방식으로... 즉 찍지 말라는거죠.

​

오피셜로 밝혀진건 없지만 대부분 그렇다고 하기에 저도 그냥 안 찍었어요.

​

*추가로 SK하이닉스는 인적성에서 떨어졌습니다.

SKCT라고 하는 악명높은 인적성....

이거는 삼성보다 많이 어렵고,

손으로 종이에 쓰면서 풀 수 없기에 공부를 많이 하시는걸 추천드려요.

​

대략 30%정도가 붙었던 것 같네요 슼시티는

​

굳이 조언을 드리자면, 생각보다 문제가 더

더럽게 나옵니다. 수열추리 같은거 잘 준비해서

시험 보셔요 ,,,,,

​

2. 면접

 

​

 

(12월에 여러분들이 보실 화면입니다 후후)

​

사실 인적성은 그래도 명확하게 주어지는 문제가 있고, 정답이 있으니 막막하지 않죠.

​마지막은 가장 막막하고, 또 어렵다 할 수 있는 “면접” 전형입니다.

​

삼성의 경우에는 전 계열사가 직무면접과 임원면접을 동시에 보는 원데이 면접입니다.

(가시면 미니 인적성도 풀긴 하는데 이게 합불에 영향은 거~~~의 안준다고 알고 있습니다.)

​

인적성 결과 발표 후 빠르면 3~4일 후, 늦으면 3주정도 후에 면접을 보는데, 저는 결과 확인하고

제~~~일 빠른 날짜에 면접을 봐서

준비를 매우 급하게 했던 기억이........

면접 첫날... 첫 번째 조 당첨.. ㅋㅅㅋ

​

면접은 직무, 그리고 지원자의 ‘전공’에 따라서 날짜가 정해집니다.

​

양재역에서 셔틀 버스를 타고, 기흥으로 가면 이제 핸드폰 및 전자기기를 다 수거하고,,,

(종이 출력물은 볼 수 있음. 챙겨가세요)

​

도착 후 인성검사, 미니 적성검사, 임원면접, 직무면접의 순서는 “랜덤” 입니다. 당황하지 마세요 ^~^

​

인솔하시는 인사팀을 따라 들어가시면 지원자들끼리 대화 못하게, 떨어져서 앉도록 합니다.

간식이 진짜 맛있으니까 많이 드시면서,,, 긴장하지 않도록 해요.

​

음, 헛소리는 적당히하고 제가 생각하는

‘면접 잘 보는법?’ ‘면접 팁’을 말씀드리겠습니다.

​

🔥🔥🔥🔥🔥🔥

​

(1) 직무면접

​직무면접은 문제 3개가 주어지고, 원하는 문제를 하나 선택해서 푸는 방식으로 진행됩니다.

한 문제를 고르시면 새끼문제가 보통 3개 있어요

문제 풀이를 한 45분? 줬던거 같네요

문제를 풀고, 면접장에 들어가면 화이트 보드가

하나 있는데, 여기다가 풀이를 그리고, 쓰면서

대답하는 겁니다.

(진짜 개 쫄려요, 부담스럽고 울고 싶어요)

​

​사실 팁이라고 했지만,,, 직무면접은 어떤 문제가 나올지 모르고

족보라던가 그런게 없기에 드릴 말씀이 없습니다.

​

다만!

삼성 디스플레이의 경우 홈페이지에

“톺아보기”가 있는데 이걸 정독하고 가시면 꽤

도움이 많이 됩니다.

​

두 번째로, 솔직하게 모른다고 말하기.

입니다 하핳,,,,,

​

뭐 정답이 있는건 아니지만, 모르는 문제가 있을 때

어설프게 아는척 하는건 최악이라고 생각합니다.

앉아계신 임원분들은,,,, 적어도 지원자님보다

훨씬 더 많이 알고 수준이 다르시기에,,

​

어떤 분들은 잘 모릅니다. 대신 ~~~한 걸 알고있는데 이 부분에 대해 말씀드려도 될까요?

이런식으로 한다는데 저는 잘 모르겠습니다.

저는 그냥 잘 모르겠다 죄송하다....

했던거 같아요.

​

아, 각 면접은 30분 정도가 최대 시간인데, 사람마다 짧게는 15분~ 늦으면 30분 꽉 채워서 합니다.

​

저는 직무면접 개 조졌다고 생각했기에,,,,

그나마 모르는 부분을 솔직하게 모른다고 한게

나쁘지 않았던 점이라고 생각하게 되네요

​

(2) 임원면접

​

말 그대로 임원분들과 면접보는, 인성 면접입니다.

삼성은 3대1 면접으로 들어가시면 임원분 세 분 앉아계시고, 면접 보는 방식입니다.

​

앞에 물 마시라고 물도 있으니 긴장되시면 처음 시작할 때 물 마시고 하셔요

(저도 물좀 마시고 해도 될까요? 하고 마셨음 ㅋㅋ)

​임원면접은 보고 나서 ‘이건 붙겠다’ 싶을 정도로

분위기도 좋았고 자신이 있었기에 제가 생각하는

팁들을 말씀 드려볼게요.

​

1) 솔직하게 말하기

​위에서도 말씀드렸지만, 면접장에 들어가서는 일관된 모습,

그리고 겸손? 공손한 태도? 가 중요하다고 생각합니다.

모순되거나 앞뒤가 다른 점이 느겨진다면 거의 필패라고 생각해요.

지원자의 모든 답변이 신뢰를 잃습니다...

​

쉽게 솔직하게 말하기라고 적었지만,

자신이 완벽하게 가면을 쓰고 대답할 수 있다! 라고 생각하시면 그렇게 하셔도 된다고 생각합니다.

​

2) 자신만의 캐릭터 정하기

​저는 이게 나름 중요하다고 생각하는데,

어떤 질문을 대답하더라도,

그냥 앉아있는 자세에서도 어떤 캐릭터를 정하고 보는게 좋다고 생각함니다.

​

저는 약간 ‘도전정신이 강한, 운동을 좋아하는 열심히 사는 청년 느낌..’ ㅋㅋ 이였는데

실제로 이런 모습에 맞춰서 질문에 대답했어요.

​뭐 예를 들어서 성격의 장단점에

차분하고 꼼꼼하다 뭐 이런식으로 대답했는데,

다른 질문에 반대의 모습을 보여주거나 하면

믿음이 가지 않겠죠!

​

3) 답변 외우지 않기

​이것도 되게 중요하다고 생각합니다.

물론, 아예 준비를 안하는건 말이 안되지만 답변을

다 외우는게 아니라 어떤 느낌으로~

어떤 에피소드에 관해서~ 말해야 겠다 정도만

준비하는게 맞다고 생각해요.

​

외워서 하는 답변은 무조건 티가 납니다.

티가 나면 당연히 신뢰가 안가고 안좋게 보입니다.

실제로 “외운 답변 말고 진짜 지원자님의 얘기를 말해주세요”라고

임원분이 말했다는 분도 계셨다고 들었어요....

​

저같은 경우는 딱 ‘1분 자기소개 ’ 이거만

외워서 갔어요. 이건 외우세요 ^~^

​마지막 한마디도 내가 느낀 면접의 상황에 맞춰 자연스럽게 에드리브로 했습니다.

​

4) 묻는말에 대답하기..

​이거도 사실 진짜 당연한건데,,,

묻는 말에 대답하는게 아니라 어떻게든 어필하려고 억지로 직무와 연관짓기,,,,

이러는 분들이 많으시더라구요.

​

면접은 사람과 사람의 대화 라고 생각해요.

“말이 통하는 사람”이라는 생각이 드는게

중요한 것 같아요.

​한마디 물어봤는데 주절주절,,,, 하시는 분들 많아요.

묻는 말에만 짧고 간결하게! 대답하시는게

좋습니다.

​

5. 로열티 강조하기

​

왜 이 회사인지? 같은 업종의 다른 회사도 많은데 왜 이 회사인지, 삼성이면

특히 삼성전자가 있는데 왜 굳이 디스플레이인지 등 회사의 “로열티”를 잘

강조하는게 중요하다고 생각합니다.

​이 부분은 어떤 회사의 면접을 보시더라도 가장 중요한 부분중 하나라고 생각하기에 잘 준비해서

대답하셔요.

​

​6. 기본 면접질문 준비

​

팁이라기 보다는,,,, 이거는 기본이니까

​1) 1분 자기소개

2) 성격 장단점

3) 다른 직무를 배정받는다면?

4) 상사의 부당한 지시

5) 왜 이 직무?

​

등등 나도 알고 여러분도 알고 모두가 아는 그런 기본 질문들,,,,

당연히 준비를 해가시는게 좋다고 생각합니다 ^_^

​

​최종 정리...?

 

결국 면접은 사람간의 대화이고, 외운걸 대답하는 장소가 아니라고 생각합니다.

또한, 대학 4년제를 졸업한 학사의 경우.....

사실 저는 완전 개인적인 생각이지만!

“전공지식”이 그렇게 중요하다고 생각 안합니다.

약간 말 잘 듣는게 중요하지 않ㄴ나,,,

그리고 시키는거 잘 하는 사람이 중요하지 않나,,,,

​

라는 생각 ㅎ..

​

당연히 기본은 있어야겠지만

석사 박사가 괜히 있는게 아니니까용,, ^,,^

​

면접에 있어 결국 자신을 잘 보여주는게 중요하다

생각합니다~

​

추가로 삼성의 경우 직무 vs 임원에서

7:3정도로 임원이 중요하다고들 말하는거 같아요

(주변 지인들의 의견 ,,)

​

어느것 하나 중요하지 않은게 없겠지만,

직무가 망했더라도 최선을 다해 임원면접을 보시길,,,, 면까몰이니까요 !!!!

3. 건강검진

 

 

(1cm 컸네요 ^,,,^)

​

사실 건강검진은 뭐 없어요

이거에서 떨어지면 몸이 진짜 많이 불편한 거라고

알고 있습니당 ..

​

아 면접 보시면 이런 맛있는 쿠키

주십니다 ㅋ ㅋ

​

​

이제 조금있으면 서류 합불 발표가 나오고,

지삿 시험 날짜가 나올텐데 다들 열심히 준비 하셔서

좋은결과 얻으시길 바랍니다.

​

저는 다음에는 연수원에서의 SVP 후기로

찾아뵙겠습니당 ㅎ ㅎ

  

 

🎯삼성디스플레이 공고 보러가기					🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기
🎯신입 면접 후기 보러 가기					🎯신입 합격 자기소개서 보러가기

🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004)

🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기

 

함께 보면 좋을 콘텐츠

2024 하반기 삼성 예상 채용 일정 & 합격 스펙

삼성 자소서 문항 별 작성 & 답변 전략 📋

삼성 GSAT 일정&커트라인 한 눈에 보기 (feat. gsat 준비물, gsat 예시)

💙상반기 삼성그룹 공채 대비 계열사별 합격 가이드북

면접 질문 기출 리스트 (5대 대기업 ver.)

 

 

🌱대학생고민방	🌱취업/문과 고민방	🌱SK멘토질문방	🌱LG멘토질문방
🌱취업/이과고민방	🌱직장인고민방	🌱삼성멘토질문방	🌱현대멘토질문방

└삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎

 

해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다.

본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.