[KB국민은행] 2025 상반기 신입 최종 합격 후기

일산연수원에서 진행된 최종면접.

3대3으로 진행되었고 인성/경험질문 기반이었다. (자소서 기반이라고 하셨지만 자소서 관련 질문은 전혀 나오지 않았음)

국민은행은 타행과 다르게 학점, 경력사항, 자격증 등 정보가 면접관들에게 주어진다고 한다.

분위기를 편하게 풀어주시던 실무진면접과 다르게 임원면접은 엄숙했다...ㅠㅠ

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• 1분 자기소개

• 디지털 금융시대에 디지털은행과 전통은행 비교와 왜 전통은행 선택했는지, 국민은행에서 어떤 것을 기여할 수 있는지?

• 기존의 관행과 관습을 타파하고 변화를 만든 적 있는지?

• 동료가 고객으로부터 강성민원 듣고 있는데 옆에서 어떻게 행동할 것인가?

• 본인의 장단점, 입행 후 어떻게 활용할 것인지

• 동료와 협업하면서 갈등이 있었던 경험과 어떻게 대응했는지?

• 본인에게 직장, 동료, 고객이 어떤 의미인가?

• (나한테) 최근 경제이슈

• (옆 지원자에게) 시간관리 어떻게 하는지?

• 마지막 할말

1차면접 때 우리 조가 10명 정원 중 3명 결시라서 7명이었는데 이 중 6명이나 최종면접을 응시할 수 있었다. 

아래는 내 조원들이 최종면접에서 받은 질문들!

• 국민은행의 조직문화가 뭐라고 생각?

• 본인의 강점을 어떻게 활용할 것이고 약점은 뭔지

• 여행 일정이랑 팀플 겹치면?

• 올해 목표와 어떻게 이루고 있는지?

• 스트레스 받았던 상황과 해결법

• 남에게 들었던 좋은 소리, 안 좋은 소리

• 본인의 멘토가 누군지?

• 같이 일하면서 존경스러웠던 사람

• 펀드 손실난 사람 오면 어떻게 할건지

• 상사가 부당한 지시하면 어떻게 할건지

• 은행에 오기 위해 이렇게까지 노력했다

• 영업하면서 어떤 부분이 힘들 것 같은지

• 꾸준히 무언가 해온 경험

• 국민은행 최근 이슈와 본인 생각

• 그동안 업무 하면서 어려웠던 점

• 업무지식 많은 것 VS 실적 좋은 것

• 인턴, 아르바이트 업무하면서 되돌리고 싶었던 순간은?

• 리더형 VS 팔로워형

• 은행원 중요 역량

• 술취한 고객 어떻게 상대

• 10년 후 목표

• 본인이 모르는 업무 고객이 요청 시 어떻게 대응?

인터뷰 - Hailey 님

https://blog.naver.com/mmmhj_/223879657990