[우리은행]우리은행 면접부터 연수까지, 합격자의 모든 이야기

 

서류부터 최종면접까지, 어떻게 준비해야 할지 막막하신가요?  

2025년 상반기 우리은행 지역인재 전형으로 최종합격한 신입행원의 연수 생활, 스펙, 자소서 팁, 면접 질문과 답변까지 모두 담았습니다. 

 
단순한 합격 후기가 아니라, 지금 준비 중인 분들께 꼭 필요한 '현실적인 조언'을 담았어요.  
우리은행뿐 아니라 은행권 전반을 준비하시는 분들께도 도움이 되실 거예요!

 

 

Q1. 안녕하세요! 간단한 자기소개 부탁드립니다.

 

A1. 안녕하세요 이번 우리은행 2025년 상반기 지역인재 전형으로 합격한 신입행원입니다. 저도 취준하면서 이런 인터뷰 되게 많이 찾아보며 정보를 얻곤 했는데, 제가 직접 인터뷰하게 되어 영광이에요!

 

Q2. 현재 어떤 연수 과정을 받고 계신가요? 

 

A2.

• 안성 연수원에서 8주간 연수
• 수신/여신/외환 등 실무 교육
• 매주 시험+매일 복습

신입행원 연수가 끝나면 곧바로 영업점에 배치를 받게 되는데, 가서 원활한 업무 수행을 위해 가다듬는 기간이라 보시면 될 것 같습니다.

 

 

Q3. 우리은행에 지원하게 된 계기는 무엇인가요?

 

A3. 우리은행에 지원한 가장 큰 이유는 기업금융이 강한 우리은행에서 기업금융 전문가로 성장하고 싶었기 때문입니다. 우리은행은 시중은행 중에서 원화기준 기업대출 규모는 4위로 적은 편이지만, 과거부터 기업 업무를 주로 해왔기 때문에 그 노하우와 데이터를 보유하고 있는 곳입니다. 

외국은행으로부터 조선 상인들의 원활한 금융 활동을 보장하기 위해 설립된 대한천일은행 시절부터 이후 한국의 산업화를 이끌었던 상업은행, 한일은행으로 이어져 오며 대기업 영업망과 그 밸류체인 내 기업 영업망이 탄탄하게 구축되어 있습니다. 

기업금융 비중이 높아 IMF 외환위기 때 큰 타격을 받았고 공적자금이 투여되기도 했지만, 한편으론 기업들과 함께 아픔을 나누며 외환위기를 극복해 왔습니다. 우리은행이 그간 쌓아온 기업 금융에서의 명성과 노하우를 활용하여, 기업들과 관계를 원활히 쌓아가고 기업금융 전문가로 성장할 수 있다고 판단해 우리은행에 지원하게 되었습니다.

 

Q4. 현재 맡고 계신 직무나 앞으로 담당하게 될 업무는 어떤 일인가요?

 

A4. 아마 영업점 배치 받게 되면 신입행원으로서 가계 창구로 가게 될 것 같아요. 수신으로 갈지 바로 여신으로 갈지는 영업점 인력 상황에 따라 지바지인 것 같아요. 수신 창구로 간다면 통장 정리, 비밀번호 변경, 통장 발행 등의 간단한 업무부터 시작해 점차 입출금, 상품 판매, 환전 등으로 넓혀갈 것 같아요. 가계 여신 창구로 간다면, 신용대출부터 주택담보대출, 도시기금대출 등의 상품 상담과 이후 대출 실행 업무를 맡게 될 것 같습니다.

 

 

Q5. 지원 당시의 스펙(학력, 자격증, 대외활동 등)은 어떻게 되셨나요?

 

A5. 

학력: 부산대학교 경영학과

금융 자격증: 신용분석사, 투자자산운용사, 외환전문역 2종

대외활동: 교내 금융투자학회 1년, 기술보증기금 기술평가체험단

인턴: 한국토지주택공사 3개월, 한국주택금융공사 6개월

 

 

Q6. 채용 과정은 어떻게 진행되었나요?

 

A6. 우리은행은 시중은행 중 유일하게 필기전형이 없고 면접만 3번이 있습니다. 은행준비생들 사이에서는 서류 10배수, 1차 5배수, 2차 2.5배수라는 말이 있더라구요. 자세한 건 채용 공고문 보시는 게 정확할 것 같습니다.

 

 

Q7. 자소서를 작성하실 때 특히 신경 쓰신 부분이나 팁이 있다면 알려주세요.

 

A7. 어떤 은행이든 관계없이 주도적인 마인드를 가진 전문적인 인재를 원한다는 것입니다. 단순히 나는 ~ 활동을 했으니 ~ 역량을 가지고 있다라고 하는 것은 크게 호소력이 없다고 생각합니다. A활동을 기재할 때 당시 어떤 문제의식을 느꼈는지, 어떤 고민을 통해 해결방안을 도출해냈는지, 그 방안을 시도해보니 주변에서의 반응은 어땠는지, 그 결과는 어땠는지, 나는 그 과정에서 무엇을 배우고 느꼈는지 등 주도적으로 고민하고 업무를 처리하는 사람임을 강조하려 했습니다. 

또 신경 썼던 부분은 해당 은행의 핵심가치를 먼저 확인하고 그 핵심가치의 키워드와 맞는 경험을 선별해내는 것입니다. 예를 들어, 우리은행의 핵심가치는 전문성, 신뢰, 고객, 혁신인데요. 금융 전문성을 보여줄 수 있는 경험, 협업 또는 주변에서 신뢰를 받았던 경험, 고객 응대 경험, 어떤 업무 과정에서 새로운 시도를 했던 경험으로 정리해서 자소서에 녹여내면 좋습니다.

 

 

Q8. 면접에서 기억에 남는 질문이 있었나요?

 

A8. “세 가지 가치 중에 가장 중요시 여기는 것은? 경제적 안정 vs 명예 vs 가족“ 최종면접 때 받은 이 질문이 가장 기억에 남습니다. 저는 가족이 제일 중요하다고 말씀을 드렸었는데요. 최종 면접이라는 극적인 상황과 가족에 대한 얘기를 하다 보니 저도 모르게 울컥했던 것 같아요. 그리고 면접관님께서 중간에 끊으셔서 누구든 가족이 제일 중요할 것이다 그러면 경제적 안정 vs 명예를 고르라고 다시 질문을 주셨는데요. 저는 명예를 골랐고 이유는 제 목표인입행 20년 후 비즈프라임센터 RM지점장으로 성장하기 위해 명예를 착실히 쌓아가는 게 중요하다고 생각한다는 식으로 얘기했었습니다. 

 

 

Q9. 지금 돌아봤을 때, 입사를 준비하며 더 보완했으면 좋았겠다고 느끼는 부분이 있다면요?

 

A9. 어떻게 들리실 지 모르겠지만 솔직히 말씀드리면, 정말 열심히 준비했기 때문에 없는 것 같아요. 면접 스터디부터 자료 조사, 경제기사, 경제금융연구소 보고서, 지점 방문, 현직자 인터뷰 등 면접 준비를 하면서 할 수 있는 것은 모두 다 했던 것 같아요. 면접 스터디는 2차 면접 준비할 때부터 최종까지는 매일매일 스터디원들 만나서 했었고, 경제기사 자료조사도 마찬가지입니다. 면접이니까 말하는 연습만 해야지라기 보다는 매일 업데이트 되는 우리은행에 대한 정보와 매크로, 시황에 대한 정보를 업데이트하면서 직무 지식과 로열티를 쌓아갔습니다. 

가장 도움이 되었던 것은 지점 방문 경험입니다. 1차 면접 준비하면서 처음으로 지점에 방문했는데 그때는 뭘 보고 느껴야 하는 것인지 잘 몰랐었는데요. 2차 때 다시 가고 또 다른 영업점 6곳을 방문했던 것이 크게 도움이 되었습니다. 지역 내에서도 구마다 지역의 특성이 있는데 영업점 내 고객들의 모습도, 고객들의 금융니즈도 다를 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 그러면서 스스로 이 지역에는 이런 니즈를 가진 고객님이 많은데 만약 오시면 어떤 상품을 추천드릴까 생각해보면서 은행원의 마인드를 키웠었습니다. 더불어 창구에 계시는 선배님들께도 먼저 다가가 질문하고 팁을 얻었던 것도 도움이 많이 되었습니다.

 

Q10. 마지막으로, 이 직무나 이 회사를 준비하는 예비 지원자들에게 조언 한마디 부탁드립니다!

 

A10. 자산관리 직무라면 투체어스, 기업금융 직무라면 비즈프라임센터, 원비즈 플라자에 대해선 꼼꼼히 알아가시면 좋습니다. 비즈프라임센터를 예로 들면, 단순히 산단 내에 위치한 중기 특화 채널이라는 점보다는 더 세밀히 조사하는 것입니다. 현재 내가 지원한 지역에는 어떤 곳에 위치하고 있는지, 새로 짓게 된다면 어디 지역이 좋을지, 타행은 중기 특화 채널이 없는지, 그럼 타행 특화채널과 비교한 비즈프라임센터만의 강점은 무엇인지, 이 센터를 이용하는 중기 법인은 어떤 이점이 있는지를 파악한다면 면접에서 큰 도움이 될 거에요! 물론 직접적으로 이것을 묻는 질문이 없을 수도 있지만, 꼼꼼히 조사한만큼 많은 답변에서 이 채널을 언급한다면 면접관분들도 여기에 대한 질문을 주실거고 그때 필살기로 활용할 수 있게 꼼꼼히 준비해 보세요!! 노력한만큼 결과가 나온다고 믿고 열심히 달려보세요 좋은 결과 있으실 겁니다!!

 

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하루하루 쌓아가는 고민, 공부, 준비가

결국 면접장에서 가장 큰 힘이 된다고 말하는 신입행원.

지금 당신의 노력도 분명히 빛날 날이 올 거예요.

우리은행을 포함한 은행권 준비생 여러분, 파이팅입니다!

 

지금까지 링커리어 콘텐츠에디터 22기 김유빈이었습니다!