[삼성전자 DX] 마케팅 현직자가 알려주는 합격 스펙 및 취뽀 꿀팁!

💙 안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 22기

남지연입니다! 🩵

대학생들의 로망 대기업 삼성전자

문과생들의 인기 직무 마케팅

오늘은 [삼성전자 DX 부문 마케팅 신입] 편 입니다!!

실제 합격자의 스펙과 취업할 때 중요한 것 등의

내용을 담아봤습니다:)

현재 근무 1년차이신 삼성전자 마케팅 신입

인터뷰 바로 시작합니다 !

오늘의 인터뷰이 정예원님은 2024 상반기 삼성전자 DX 부문 마케팅 신입으로 합격하셨습니다!

고려대학교에서 심리학과 경영학을 전공하셨으며

스펙은 다음과 같습니다.

 

교외활동: 한국광고아카데미, 하나금융그룹 SMART 홍보대사, 국제광고제 출품 프로젝트

교내활동: 학교 홍보대사, 학과 기획국장, 학교 밴드 동아리

연수활동: 디지털마케팅CEO과정II 수료

기타: 과외 경험, 방송국 기자 보조 아르바이트 경험

인터뷰 주제는 1. 취업 관련 2. 개인 관련 3. 그 외로 나눠봤습니다.

그럼 본격적인 Q&A 6가지 시작하도록 할게요:)

 

#1 취업 관련

Q.1 삼성전자 어떤 부서(직무)에서 무슨 일 하시나요?

A.1 삼성전자는 반도체를 설계 및 생산하는 DS부문과, 모바일/TV/가전 등 완제품을 제조해 판매하는 DX부문으로 나뉩니다. 저는 DX부문 전사 마케팅을 담당하는 글로벌마케팅실이라는 조직의 브랜드전략팀에서 일하고 있습니다. 저희 팀은 삼성전자의 브랜드 가치를 높이기 위한 일을 하는데, 제가 속한 파트는 IFA/CES 등 국제 박람회를 준비하고 운영하는 일을 합니다. 

Q.2 선발 과정과 각 전형별 꿀팁 알려주세요!

A.2 서류: 3월 초에서 중순, 이력서와 자기소개서를 작성하여 제출

Tip: 가장 팁이 존재하기 힘든 전형인 것 같습니다.
내 이력과 가장 fit한 채용 공고가 떠야 서류 합격이 되더라고요.

GSAT: 4월 말, 수리와 추리 2과목을 비대면으로 봄

Tip: 실제 시험과 같은 환경에서 모의고사 많이 풀어보세요.
그 과정에서 풀 문제와 버릴 문제를 정해두고, 시험 당일엔 풀 수 있는 문제만 빠르고 정확하게 다 맞힌다는 생각으로 임하면 좋아요. 

면접: 5월 중순에서 말, 하루에 3가지(임원면접, 직무면접, 창의면접)를 보는 원데이 면접

Tip: 어떻게 하면 남들은 하지 못하는 나만의 이야기를 할 수 있을지 고민해 보세요. 면접관분들과 예의 있게 수다떤다고 생각하시면 좋을 것 같아요.

 

#2 개인 관련

Q.3 최종 합격에 있어 큰 도움이 된 스펙 2가지와 그 이유는 무엇인가요? 

A.3 하이트진로 인턴과 국제광고제 출품 프로젝트 경험입니다.

 

제가 지원한 삼성전자의 부서와 제가 인턴했던 곳이 모두 브랜드 마케팅을 하는 조직이었다는 점에서 해당 직무에 fit한 지원자로 보일 수 있었다고 생각합니다. 또한 인턴으로 근무하며 제가 조직 생활에 잘 맞는 사람임을 확인할 수 있었고, 
조직에서 저의 강점을 구체적인 에피소드와 함께 면접에서 어필했기 때문에 이 경험이 가장 도움이 됐다 생각합니다. 

 

또한, 국제광고제에 삼성전자 스마트싱스 광고를 제작해 출품한 경험이 있는데 이는 로열티 어필 측면에서 도움이 되었습니다. 사실 면접 당일까지도 아직 광고제 결과가 나오지 않았어서, 성과 없이 어떤 내용으로 영상을 기획하고 제작했는지만 설명드릴 수 있었습니다. 회사 제품과 서비스 이름 등이 나오니 확실히 면접관 분들이 관심을 많이 가져주셨습니다.

3개의 면접 중 한 면접에서는 이 아이디어 회사에 이야기 해봤냐고 건의하면 좋겠다는 식의 반응을 해주시기도 했습니다.

 

여러분들도 인턴 기회 만들어서 꼭 회사생활 미리 경험하시고, 성과가 없는 경험이더라도 유의미하다고 판단되면 면접에서 어필해 보셨으면 좋겠습니다 :)

Q.4 힘들었던 순간이나 위기를 어떻게 극복하셨나요?

A.4 나의 내면을 마주하며 해결책을 찾는 편이에요. 
살면서 크고 작은 어려움이 생길 때 그 당시에는 단편적으로만 원인을 파악하게 되는데, 시간이 지나고 돌아보면 그간의 여러 문제들이 결국 본질적으로는 같은 이유로 발생했음을 알아차리게 되는 순간이 있더라고요.
지금까지 믿었던 나의 모습이 전부 가짜라고 느껴져 고통스럽지만, 그렇게 자아가 무너져내린 시점이 나를

다시 차곡차곡 쌓아올리기 좋은 타이밍이라고 생각해요. 내가 어떤 사람인지 다시 파고들며 직면한 문제를 해결해나갔던 시간이 저에겐 취업 준비 기간이었습니다.

 

#3 그 외

Q.5 취업을 하려면 직무 관련 인턴 경험이 필수일까요?

A.5 취업을 위해서는 직무 관련 인턴 경험이 사실상 필수라고 생각합니다. 저는 만약 제가 인턴을 안했더라면 아직도 취업을 못하지 않았을까 싶어요. 저는 하이트진로(주류지만 크게 보면 식품산업) 브랜드마케팅 인턴을 해서그런지 식품기업 그리고 타산업 브랜드마케팅 직무 서류는 모두 합격했습니다. 하지만 같은 마케팅 직무라고 할지라도 세부 업무가 다른 경우(상품기획 등)에는 서류에서부터 다 떨어졌습니다. 그래서 산업 또는 직무(마케팅이라면, 상품기획/브랜드마케팅/퍼포먼스마케팅 등 더 세분화하여) 연관 인턴 경험이 서류 합격에서부터 중요하다는 것을 느꼈습니다. 삼성에 합격한 동기들을 봐도 인턴을 안한 경우는 아직까지 못 봤습니다. 
저는 인턴 경험이 1회이기 때문에 이것도 적은 편에 속하고, 평균적으로 2회 이상은 인턴 경험이 있는 거 같아요. 중고신입 비율도 결코 적지 않기에 인턴 경험이 앞으로 사실상 입사지원 자격요건처럼 되지 않을까 생각합니다.

Q.6 삼성전자 지원자, 취준생,  미래 직장인 분들께 한마디!

A.6 불합격 했을 때 스스로 부족한 점을 찾고 그걸 보완하는 것도 필요하지만, 취업 시장이 얼어붙은 요즘에는 나에게서 원인을 찾기 힘든 불합격도 많다고 생각해요. 그래서 취준생 분들이 내 탓과 세상 탓을 적절히  
섞어 하며 정진하셨으면 좋겠습니다. 취준생 시절이 아마 마지막으로 시간을 자유롭게 쓸 수 있는 시기일
것이기 때문에, 평일 오후에 나가서 바람도 쐬고 핫플도 웨이팅 없이 다니면서 리프레시 하는 시간도 충분히 가지시길 바라요. 미래의 직장인인 여러분들을 응원합니다!

이렇게 [삼성전자 DX부문 마케팅 신입] 인터뷰

소개가 끝이 났습니다 !!

 

삼성전자 취업에 대해 더 잘 알 수 있었고 인터뷰를 통해

실제로 근무중인 1년차 신입 예원님의 후기로 많은 인사이트를

얻어갈 수 있었어요.

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