요즘 꽁꽁 얼어붙은 취업 시장에서 가장 중요한 것이 무엇일까요? 많은 분들이 '직무 적합성'을 가장 중요한 요소로 꼽곤 합니다. 저 역시 그렇게 생각했고, 원하는 회사에 취업하기 위해 많은 노력을 기울였습니다.
저는 다양한 경험과 스펙을 쌓아오긴 했지만 정작 배터리와 관련된 스펙이나 경험이 거의 없습니다. 그럼에도 운 좋게 LG에너지솔루션에 최종 합격할 수 있었고, 스펙이 부족하다고 느끼는 분들께 조금이나마 희망이 되었으면 하는 마음으로 준비 과정과 면접 경험을 솔직하게 공유해보고자 합니다.
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LG에너지솔루션 Cell 개발 직무(R&D) 최종합격
[전공 / 학번]
성균관대학교 신소재공학부 19학번(25년도 2월 졸업)
[학점]
총 140학점 이수(전공 70학점)
전체: 3.78
전공: 3.96
[어학 / 해외 경험]
TOEIC 985점
OPIc AL
뉴질랜드 유학(2004년 - 2008년)
[인턴 / 경력사항]
삼성전자 AVP사업팀 패키지개발 직무 장기현장실습 16주(2024년도 1학기)
HD현대사이트솔루션 전기전자구매팀 구매 직무 인턴 7주(2024년도 여름 방학)
[장학금]
성적장학금(2022년도 2학기)
한국인테그리스 장학금(2024년도 1학기)
한국도레이 장학금(2024년도 1학기)
창의장학금(2024년도 2학기 / 창의장학생 선발)
[수상내역]
제6회 전국 청년 아이디어톤 대회 장려상
제12회 에너지 환경 탐구대회 장려상
신소재종합설계(Capstone Design) 대상
[대내외활동]
# 중앙 통기타 동아리
- 부원(2019년 - 2025년 보컬 세션으로 활동)
- 회장(2023년도 1학기 / 2023년도 우수 동아리 선발)
# 학부연구생
- 컴퓨터 시뮬레이션을 이용한 나노 소재 연구(URP)
- 회전 TENG를 이용한 오염수 살균(URP)
- Hybrid Bonding 리뷰 논문 투고(URP)
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[서류 후기] |
자기소개서를 쓸 때 항상 염두에 두었던 원칙은 '면접까지 고려해서 쓰자' 입니다. 면접에서 곤란한 상황을 만들지 않기 위해, 지나친 과장이나 책임질 수 없는 내용은 지양했습니다. 또한, 적절한 소제목과 띄어쓰기를 활용하여 가독성을 높였으며, 모든 문항에 대한 답변을 직무에만 국한하지 않고 인성적인 부분도 함께 어필하고자 하였습니다.
각 문항별로 간단하게 설명을 드리자면 다음과 같습니다.
1. LG에너지솔루션 및 모집분야에 지원한 동기를 구체적으로 소개해주세요.
우선, 산업 변화 속에서 배터리의 역할과 중요성, 특히 '캐즘'을 어떻게 극복할 수 있을지에 대한 제 생각을 담았습니다. 이어서 엔솔이 해당 과제를 어떻게 해결하고 있는지, 그리고 그러한 점에 공감하여 스스로 어떤 목표를 가지게 되었는지를 언급하며 지원 동기를 설득력 있게 풀어냈습니다.
두번째 문단에서는 저의 관련 경험으로, 컴퓨터 심뮬레이션 URP 과제 내용을 정리하며 배터리 분야에 대한 준비와 관심을 드러냈습니다.
마지막 문단에서는 [입사 후 목표]를 소제목으로 두고, 입사 초기에 회사 내부 교육을 통해 직무 역량을 키우고 부족한 점을 보완하며 어떠한 엔지니어로 성장하여 회사에 기여할 수 있는지에 대한 포부로 마무리했습니다.
2. 지금까지 살아오면서 가장 많은 노력을 쏟아부었던 성공 혹은 실패 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 소개해주세요.
직무 관련 프로젝트나 인턴 경험도 고민했지만, 동아리 회장 경험을 중심으로 작성했습니다. 코로나 이후, 동아리 회장으로서 집행진과 함께 적극적인 홍보 활동으로 280명의 부원을 모집하게 되었습니다. 한 학기 동안 인원을 효율적으로 관리하고, 조직을 안정적으로 이끌기 위해 들인 노력들을 구체적으로 서술했습니다. 해당 경험을 통해 조직 내에서의 커뮤니케이션과 리더십의 중요성을 체감했고, 이를 기반으로 회사에서도 팀워크와 책임감을 갖고 적응해나가겠다는 내용으로 마무리했습니다.
ex) 학기 말, 200명 규모의 공연을 성공적으로 마무리하면서 회장 임기를 마쳤고, 2023년도 우수 동아리로 선정되는 성과를 이루었습니다. 돌아보면 ~~ 나아가 팀원들을 효과적으로 이끄는 리더로 성장하겠습니다.
3. 자신의 역량을 개발하고 향상시키기 위해 가장 최선을 다했던 경험을 기술해주세요.(차별점/강점/약점 등 내용 포함)
대회 본선에 진출하여 수상까지 하게 된 경험을 중심으로 작성했습니다. 대회 목표와 준비 과정에서 겪은 어려움, 그리고 이를 해결하기 위한 협업 과정을 구체적으로 기술했습니다. 전반적으로 2번 문항과 유사하게 [문제 - 해결 - 성과 - 향후 회사에서의 기여 가능성] 구조로 서술했습니다.
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[인적성 후기] |
많은 문제를 푸는 것보다 '적어도 내가 푼 문제들은 틀리지 말자'는 생각으로 정확하게 푸는 것에 집중을 했습니다. LG를 위한 교재를 따로 구매하지 않았고 GSAT와 SKCT 교재로 준비했습니다.
인성검사는 무조건 솔직하게 답변하는 것을 추천드립니다. 문항 수도 많고 유사한 질문이 다양한 방식으로 반복되기 때문에 자신을 꾸며내려고 하면 일관성이 떨어지고 부정적인 인상을 줄 수 있다고 생각합니다.
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[면접 후기] |
면접은 One-Day 면접으로 진행되며, Job Fit 면접(직무 적합성)과 Culture Fit 면접(조직 적합성) 두 가지로 나뉩니다. 모두 PT 발표가 포함되며, 사전 과제 형태로 약 일주일간 준비 시간이 주어졌던 것 같습니다.
면접 당일, 지원자마다 면접 순서가 전부 달랐으며 저는 Culture Fit 다음에 Job Fit을 봤습니다.
- Culture Fit 면접
두 분의 면접관과 함께 진행되었고, 한 분은 상무님, 다른 한 분은 실무자로 보였으며 모두 인사팀 소속인 듯한 인상을 받았습니다. 준비한 1분 자기소개를 시작으로, 곧바로 PT 발표까지 이어졌습니다. 발표는 삼성전자 장기현장실습 경험과 동아리 활동 경험을 주제로 약 5분간 진행하였습니다.
장기현장실습 경험에서는 분석 장비를 직접 다루며 불량의 원인을 파악했던 일과, 설비 라인 내 공정이 계획된 일정 내에 진행될 수 있도록 지원했던 업무를 중심으로 설명드렸습니다.
이후 많은 사람들의 주목을 받으면 심하게 긴장하는 단점을 극복하고자 동아리 활동을 시작했고, 보컬 세션으로 여러 무대 경험을 쌓아가면서 자신감을 얻게 된 과정에 대해 말씀드렸습니다.
- Job Fit 면접
흔히 말하는 직무 면접입니다. PT 주제 3가지 중 1개를 선택해 발표를 준비했고, 구체적으로 말씀드리지는 못하지만 학사 수준에서 충분히 대응할 수 있는 난이도라 생각했습니다.
면접 당일, PT 발표를 마치고 면접관님께서 저에게 거의 관심이 없어 보이는 듯한 태도를 보이셔서 기대를 내려놓았던 기억이 있네요. 직무 관련 질문은 거의 없었고 인성 질문이 주를 이뤘습니다.
ex) 목표를 가지고 한 활동이 있나요? - 다이어트를 하며 13kg를 감량하였고 아직 진행중이라고 답변드렸습니다. 이에 그럼 아직 달성 못하신 거네요? 라고 되묻기도 하셨는데, 지금 생각해보면 매우 집요하게 꼬리 질문을 이어가며 답변의 '진정성'을 확인하고 계셨던 것 같습니다. 운동은 어디서 어떻게 몇 분 동안 하냐고 물어보시고, 식단도 구체적으로 물어보셨습니다.
결과적으로 긴장이 풀린 상태에서 편하게 대답할 수 있었고, 이러한 부분들이 긍정적으로 작용했던 것 같습니다.
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[끝으로] |
취업을 준비하면서 정말 다양한 회사와 매력적인 직무가 있다는 것을 새삼 느꼈습니다. 만약 이런 정보들을 미리 알고 체계적으로 준비할 수 있었다면 좋았겠지만, 현실적으로 쉽지 않은 것이 사실입니다.
부족한 점이 많지만, 제 경험 속에서 어떤 부분을 끌어내어 어필할 수 있을지를 오랫동안 고민하며 자기소개서를 쓰고 면접을 준비했습니다.
그리고.. 취업 커뮤니티 등을 보다 보면, 각 기업의 장단점을 비교하며 타인을 비판하는 글도 많이 보이더라구요.
물론 그런 분석도 의미가 있겠지만, 저는 입사 후에 제가 속한 조직에서 애사심을 가지고 행복하게 지내려고 합니다 ㅎㅎ
이 글이 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠네요. 취준생분들 모두 응원합니다!!
절대 포기하지 마세요, 얼마 안 남았습니다.
질문이나 궁금하신 점이 있으시다면 댓글에 편하게 남겨주세요.
긴 글 읽어주셔서 감사드립니다.
인터뷰 - nakypoo123님
https://blog.naver.com/junnak/223914945244
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작성자 링커리어
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