[라이카 카메라 코리아] 명품 카메라 브랜드에서 일한다는 것, 합격 스펙부터 꿀팁까지! 현직자 인터뷰

 

안녕하세요!

라이카 카메라 코리아 현직자 인터뷰로 돌아온

링커리어 콘텐츠 에디터 25기 이서연입니다.

 

사진이나 카메라에 관심 있으신 분들은 

모를 수가 없는 라이카!

 

라이카는 독일에서 시작된 프리미엄 카메라 브랜드로,
100년이 넘는 역사와 함께 

‘사진의 본질’을 지켜온 브랜드입니다.

특유의 클래식한 디자인과 뛰어난 광학 기술로 전 세계 사진가들에게 꾸준히 사랑받고 있으며, 

단순한 카메라를 넘어 하나의 문화이자 

라이프스타일로 자리 잡고 있습니다.

 

현재는 한국에도 지사를 두고 다양한 전시, 

커뮤니티 프로그램, 브랜드 경험 공간을 운영하며 

국내에서도 활발한 활동을 이어가고 있는데요.

오늘은 그 중심에서 일하고 계신 

현직자분의 이야기를 통해 

라이카 코리아의 생생한 업무와 

브랜드 이야기를 들어보겠습니다!

 

 

Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

 

안녕하세요. 
라이카 카메라 코리아에서 근무하고 있는 이찬희입니다.
현재 라이카에서 사진 프로그램 기획과 

제품 트레이닝 업무를 담당하고 있습니다.

 

 

Q2. 재직 중인 직무와 담당 업무에 대해 소개해 주세요.

 

저는 사진 프로그램 기획과 

제품 트레이닝 업무를 담당하고 있습니다.
대표적으로는 라이카의 사진 교육 프로그램인 

Leica Akademie 프로그램이나 
사진 워크숍을 기획하고 운영하는 일을 하고 있습니다. 

 

사진가나 강사진과 함께 프로그램을 구성하기도 하고, 
실제 프로그램이 잘 진행될 수 있도록 

운영을 맡기도 합니다.

또한 라이카 카메라와 렌즈 제품에 대한 

교육을 진행하는 제품 트레이닝 업무도 

담당하고 있습니다. 

매장 직원이나 내부 직원들이 

제품을 더 잘 이해할 수 있도록 

교육을 진행하는 역할입니다.

라이카는 단순히 제품 스펙만 

설명하는 브랜드가 아니라 
사진 경험과 브랜드 철학을 중요하게 

생각하는 브랜드이기 때문에 
이런 프로그램과 교육이 중요한 부분이라고 생각합니다.

 

 

Q3. 라이카 카메라 코리아의 복지는 

어떻게 되나요?

 

라이카 카메라 코리아는 오피스 직무를 기준으로 
유연근무제를 운영하고 있어 

비교적 근무 환경이 유연한 편입니다. 

 

상황에 따라 업무 시간을 탄력적으로 조정할 수 있고,  
필요할 경우 재택 근무도 가능합니다. 
재택 근무가 불가한 고객 대면 직무는,  
형평성을 위해 Refreshment Day 휴가를 부여합니다.

 

또한 라이카는 카메라 브랜드인 만큼 

직원들이 사진과 더 가까워질 수 있도록
다양한 사내 활동을 장려하는 분위기가 있습니다. 

 

직원들의 사진 생활을 위해 

사내 사진 콘테스트를 개최하기도 하고, 
사내 동아리를 운영할 수 있는 환경도 

마련되어 있습니다. 

 

개인적으로는 업무를 하면서 사진가들과 협업하거나  
다양한 사진 프로그램을 

기획할 수 있다는 점도 큰 장점이라고 느꼈습니다.
사진에 관심이 있는 사람이라면 
이런 경험 자체가 의미 있게 느껴질 수 있을 것 같습니다.

 

 

Q4. 지원 당시 스펙이 궁금합니다.

 

• 4년제 사진학과 졸업
• 인턴 경험 1회 및 대외활동 2회
• GTQ 1급 , 컴퓨터활용능력 2급
• 토익 930 , 토익스피킹 IH

 

Q5. 채용 과정은 어떻게 됐나요?

 

일반적으로는 1차 혹은 2차 면접으로 진행되고, 
오피스 직무는 영어 면접이 있습니다. 
저는 presentation이 중요한 직무여서 
2차 면접을 PT 면접으로 진행했습니다. 

 

1차 면접에서는 지원자의 경험이나 직무 적합성, 
브랜드에 대한 이해 등을 중심으로 

이야기를 나누는 방식이었습니다.

 

이후 진행된 2차 PT 면접에서는 
주어진 주제에 대해 발표를 진행하고 

질의응답을 하는 방식이었습니다. 
발표를 통해 지원자의 기획 능력이나 

논리적인 설명 능력 등을 함께 보는 느낌이었습니다.

 

Q6. 서류 및 면접 꿀팁이 궁금합니다.

 

서류를 준비하면서 가장 중요하다고 느꼈던 부분은 
“왜 라이카인가”를 명확하게 설명하는 것이었습니다.

 

카메라 브랜드는 많지만 라이카는 브랜드 철학이나 
사진 문화에 대한 스토리가 강한 브랜드이기 때문에 
단순히 카메라를 좋아한다는 것보다 

라이카라는 브랜드를 얼마나 이해하고 있는지를 

보여주는 것이 중요하다고 생각합니다.

 

면접에서는 전문적인 지식도 중요하지만 
사진과 브랜드에 대한 관심, 
그리고 차분한 태도가 잘 드러나는 것이 

도움이 된다고 느꼈습니다.

 

 

Q7. 마지막으로 예비 지원자분들에게 한마디 부탁드립니다. 

 

라이카 카메라 코리아는 

단순히 카메라를 판매하는 회사라기보다는 
사진 문화와 브랜드 경험을 전달하는 

회사라고 생각합니다.

 

사진이나 브랜드에 관심이 있고, 
다양한 프로그램을 통해 사람들에게 

사진 경험을 전달하는 일에 
흥미가 있는 분이라면 재미있게 

일할 수 있는 환경이라고 생각합니다. 

 

준비하시는 분들 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

 

 

외국계 기업, 특히 라이카와 같은 산업은 

다른 분야에 비해 접할 수 있는 정보가 많지 않은 만큼 

진로를 고민하는 분들께는 

더욱 막막하게 느껴질 수 있는데요.

이번 인터뷰가 해당 분야에 관심 있는 분들께 조금이나마 방향을 잡는 데 도움이 되었기를 바랍니다.

 

현직자의 이야기를 통해 브랜드와 직무를 보다 

현실적으로 이해할 수 있는 계기가 되었으면 좋겠습니다!

 

지금까지 

링커리어 콘텐츠 에디터 25기 이서연이었습니다. 

감사합니다.