1. 스펙
학교 : 지자무
학점 : 4-1기준 3.05 (전공학점 계산기-34학점이수, 4.01/4.5)
석차 백분위 : 60/80
토익점수 : 무
보유 자격증 : KBLS, 워드2급, ITQ 파워포인트
봉사시간 : 500시간 이상(해외봉사3회)
교내외 상장 및 장학 : 4회
2. 자기소개, 취업 준비과정
8개병원 지원
2개 최합(일산병원, 2차 종병).
2서합 후 철회(상급종합, 2차 대병)
3점대이긴 하지만 너무 낮아 이 성적으로는 아무데도 못넣겠다 싶어 토익을 준비 했지만
첫 모의토익에서 200점대가 나오고
3주 공부한 뒤 모의토익에서도 200점대가 나오는 것을 보고 불가능하다고 판단, 포기하였습니다.
취업을 위해 따로 준비한 스펙은 없었습니다.
KBLS는 학교를 통해 땄고, 그 외 컴퓨터 자격증 2개도 과거에 취미처럼 따둔 것을 그냥 기입했어요.
봉사시간 역시 일부러 만든 것은 아니고 관심이 많아 4년 동안 꾸준히 참여했던게 500시간을 넘겼네요.
교내외상장 및 장학도 취업을 위한 것은 아니었고 다양한 활동에 참여하는 것에 관심이 많아 교내*교외 활동을 열심히 하다 보니 좋은 결과가 있었던 것 같아요.
3. 서류전형 준비과정
1. 자소서
블라인드이기에 성적보다는 제 가치관이나 삶 등 여러 경험에 대해 어필하려 했어요. 어차피 성적도 너무 낮았고..
자기소개서 항목은 국립암센터와 동일해서 국암 자소서를 토대로 글자수와 병원미션/비전 참고해서 내용 수정하고 제출했어요. 이때 주의했던 것은 질문에서 묻는게 무엇인지에 대해 깊게 생각해보고, 동문서답 하지 않으려 했습니다.
(국암 자소서는 급히 3시간? 쓰고 제출했던 거라 그런지 다시 읽어보니 굉장히 동문서답,,을 해서 냈더라고요,,, 서탈했습니다.)
자소서에 엄청 공을 들였어요. 한 3일 정도 썼습니다. 주절주절 쓰지 않고 간결하게 쓰려고 노력했어요. (한 문장 50자 내외) 대학 입시할 때 논술 준비생이었어서 각각의 항목 분석을 한 뒤 글자수에 맞춰 구성을 짜서 작성하는 것은 어렵지 않았어요.
**본인이 너무 글을 못 쓴다거나 감이 잡히지 않는다면 차라리 첨삭 받으시는 것을 추천드립니다. 감도 제대로 못 잡은 상태로 혼자서 계속 작성하고 고치는 글은 큰 의미가 없더라고요. 그냥 많이 고친 엉터리 자소서가 되는 거니까 주위에 조언을 구하시거나 어렵다면 제대로 된 곳에서 첨삭 받아 보세요.
1-1. 경험/경력 기술사항
이 부분의 칸도 비워두기 싫어 자기소개서나 기타 서류에서 어필하지 못했던 경험들을 모두 적고 그 경험을 토대로 어떠한 사람으로 성장할 수 있었는지 적었습니다.
2. 스펙
취준을 목표로 쌓은 스펙은 하나도 없고 대외활동, 봉사활동, 기타 교내외 활동/장학까지 모두 제가 좋아서 했던 일들이라 이런 스펙을 어떻게 써먹어야 할지 구성하는게 제일 힘들었습니다.
예를 들면 영화제 스텝을 했었던 것으로 무엇을 어필할 수 있을까..? 이건 버려야 되는 스펙인가? 써먹을 수 있는건가? 처럼요.
비록 저는 미리 준비하지 않아서 고생했지만 나머지 분들은 미리미리 내가 어떤 활동들을 했는지, 거기서 무엇을 느꼈는지, 특별한 경험이 있었는지, 이 스펙을 어느 직무에 어떻게 써먹을 수 있을 것 같은지 이런거를 본인이 알아볼 수 있을 정도로 최소한의 정리는 해두셨으면 좋을 것 같아요.
서류 작성을 할 때 봉사시간 및 기타 자격증들은 모두 기간, 장소, 관련 기관 등을 적어야 해서 정리가 되어 있지 않은 상태로는 작성하기 힘들겠다고 느꼈습니다. 저는 봉사같은 경우 1365에 모든 기록이 남아있어 그대로 보고 적었고, 자격증들은 취업 준비를 하며 미리 다 정리해놓았던걸 토대로 적었어요.
이후에 모든 기입한 모든 자료는 증빙자료가 필요하기 때문에 허위로 작성하거나, 증빙이 어려운 것들은 쓰지 않는 것이 좋을 것 같네요.
**전공학점계산기?에는 NCS기반이 어쩌구 하는데 그냥 적당히 많은 전공을 기입함과 동시에 4점대 이하로는 떨어지지 않게 해야겠다는 마음으로 있는 것 없는 것 다 끌어넣었습니다.(실습 포함)
4. 면접 준비과정
1. 마음가짐(?)
아르바이트에서부터 대외활동, 대학입시까지 면접에서는 떨어진 적이 단 한 번도 없었기에 크게 무섭다거나 떨리지는 않았습니다. 그냥 면접관들은 우리 부모님 친구다.. 가서 장기자랑 하듯이 내 자랑 열심히 하고 와야지.. 흐뭇하게 봐주실거야.... 이런 마음으로 갔어요. 대기실에서 이동해서 면접 보기 직전에 기다리고 있을 때도 같은 조 분들께 먼저 나서서 들어가서 인사하는거 정하자고 제안도 하고 옆에 분 너무 덜덜 떠시길래 걱정말라고 붙을거라고 긴장도 풀어드리고 그랬네요ㅋㅋ;
2. 직무
성적이 낮았기 때문에 직무에 관해서는 아는게 하나도 없었어요. 직무 질문은 서합 결과가 나온 뒤 준비하면 너무 늦을 것 같아 발표가 나기 전부터 홍지문 초록책과 PLUS 이론집까지 비교해가며 필기도 하고 혼자 1회독 했습니다. 올해부터 필기시험이 없어진 것 때문에 직무도 많이 물어볼 것 같아서 직무기출 공구해서 보긴 했는데 평소에 공부 안 하던 사람이 급하게 본다고 그게 다 머릿속에 들어올리가요.. 평소에 공부 열심히 하세요.
저도 실제로 평소지식+실습하면서 배웠던 게 가장 많이 기억에 남고 또 도움이 됐습니다.
3. 인성
인성질문은 자신있었기에 따로 답안을 준비하지는 않고, 홍지문 인성 질문들을 읽으며 비슷한 질문이 나왔을 때 어떤 것들을 중점적으로 어필할지 키워드를 머릿속으로 계속 생각했습니다. 키워드에 따른 예시 경험들이랑요. 문장으로 만들어 외우는 것 보다 키워드로 정리해두는게 더 나았어요. 실제로 외운 문장들은 긴장하면 생각도 안 나고 어순이 섞여서 더 지리멸렬해 보이더라고요.
원픽 병원이었기에 떨어지고 싶지 않아 사람들과 우루루 기출도 사서 봤는데 기출이 그렇게 많이 도움이 되지는 않았습니다.(일산병원은 인성질문을 위주로 했었구나- 정도?)
4. 면접 태도
질문에 답을 하는 순간에도, 답을 하지 않고 다른 지원자의 이야기를 듣는 순간에도 웃으며 면접관들을 한 명 한 명 30초씩 쳐다보고, 눈맞춤하려 노력했어요.
다른 지원자의 대답에 대해 면접관의 반응이 좋으면 몹시 불안했지만 안 그런척 같이 웃으며 공감하듯 끄덕거리고요,,,,
자기소개서에 경청에 대한 키워드를 적었고, 면접에서도 어필했기에 내 차례에 무슨 대답을 할지와 같은 다른 생각(?)을 하는 티를 내지 않았어요. 무슨 대답을 할지 고민하느라 정신이 없으면서도 겉으로는 다른 지원자의 말을 듣는 듯한 태도를 계속 취했습니다.
면접장을 나가면서도 끝까지 좋은 인상을 남기고 싶어 나가기 전에 지원자들과 다함께 인사한 다음 고개를 돌리기 전까지의 짧은 텀동안 맨 마지막에 계신 면접관부터 차례로 한 분씩 웃으며 다 눈마주치고 나갔습니다. 제 생각일 뿐이긴 하지만 효과가 있었던 것 같아요. 면접 내내 거의 무표정이시던 분이 처음이자 마지막으로 저 보면서 미소지어주시더라구요.
*모의면접은 업체 통해서 화상으로 한 번 해봤는데 겪고 나니 확실히 느낌이 다르더라고요.
꼭 업체가 아니더라도 줌이라던지 면접스터디 같은 것 참석해보시는걸 추천드려요.
아니면 위장 취준이라고 하나요? 크게 가고 싶은 기업은 아니더라도 서류도 내보고, 가서 면접도 봐보고 한 번 해보세요 확실히 도움이 되는 경험입니다.
5. 병원 채용을 준비하는 후배들에게 하고 싶은 말
지나간 일이나 없는 스펙에 대한 후회보다는 본인이 무엇을 잘하는지 어떤 것을 어필하고 싶은지에 대한 키워드 정리가 더 중요할 것 같아요.
취준을 하며 나에 대한 이해가 제일 중요하다는 생각이 들었어요. 블라인드는 더욱이요.
자기소개서와 면접에서의 태도, 하는 말 세가지 모두가 일치해야 신뢰성이 있을텐데
나에 대해 제대로 이해하지 못한 상태라면 '진짜'내 장점을 어필할 수는 없을테니까요.
꾸며낸 말들이기에 어필하면서도 행동과 태도가 말과는 다를 수도 있고,
긴장한 탓에 자기소개서에 적은 (가짜)장점과 대비되는 (진짜)단점을 이야기 할 수도 있겠죠.
면접을 하는 내내 이런 점에 대해 면접관들께서 캐치가 빠르다고 느꼈습니다.
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