[인사 자격증] 평소에 알아두면 유용한 정보들, A to Z까지!

안녕하세요 여러분! 

링커리어 콘텐츠 에디터 11기 김유진입니다 :) 💓

이번 콘텐츠에서는 인사 직무 자격증에 대한 정보들을 가져왔는데요.

HR 분야에 관심이 있다면 집중! 지금 바로 파헤쳐 보겠습니다 :)

HR 직무 자격증, A to Z까지! 지금 바로 공개합니다 :)

1. ERP 정보관리사 (인사)

: 인적자원관리에 필요한 이론적 지식을 갖추고 실무에 필요한 지식과 기능

시행 기관: 한국생산성 본부

구분: 국가공인 민간자격증

응시료: 1급: 37,000원 / 2급: 25,000원

<1급 소개>

인적자원관리의 확보와 보상, 개발 그리고 유지(노사관계)에 필요한 이론적지식과 실무지식을 

필요로 하기 때문에 이를 관련지식을 파악하고 있는가의 여부에 초점

<2급 소개>

인적자원관리의 성격과 범위를 이해하고 인적자원의 확보와 개발에 관한 기초지식과 보상관리에서 

임금에 관하여 ERP정보처리를 하기위한 관계지식을 이해하고, 

복지후생과 세금관련 관계지식을 파악하고 있는가의 여부에 초점

2. 인적자원개발사

: 개인개발과 경력개발, 조직개발을 위한 학습설계와 코칭, 학습프로그램 개발을 맡는 인재개발 전문가

시행 기관: 한국평생교육협회

구분: 국가공인 민간자격증

응시료: 55,000원

<자격 소개>

인적자원개발은 인간의 수명연장, 지식수명 단축과 더불어 새로운 지식과 기술의 폭발적 증가에 

적응하기 위한 생존의 요건으로 학습을 통한 역량 향상을 뜻함

인적자원개발사는 기업의 인재개발, 경력개발, 조직개발뿐만 아니라 평생교육법의 적용을 받는

평생교육시설 및 단체에서 현장교육과 교육과정설계를 담당하는 인적자원개발 전문가

3. 공인노무사

: 노동분야의 전문적인 법률, 경영, 경제 지식 서비스의 수요에 대응하여 탄생한 제도

시행 기관: 한국산업인력공단

구분: 국가전문자격증

응시료: 1차: 30,000원 / 2, 3차: 45,000원

<자격 소개>

민형사 송무를 주로 담당하는 변호사와는 달리 노동법률, 경영자문, 인사노무, 4대보험, 정부지원금,

컨설팅, 경영학술용역 등에 있어서의 광범위한 노동 관련 지식 서비스를 제공

공인노무사는 사업장의 노사 관계에 대한 사항을 분석하여 합리적인 개선방안을 제시하며,

채용에서 퇴직까지의 근로자의 모든 법률문제 전반에 대한 상담 및 교육업무를 담당

4. 경영지도사

: 경영지도사 및 기술지도사에 관한 법률

시행 기관: 한국산업인력공단

구분: 국가전문자격증

응시료: 1차 수수료: 40,000원 / 2차 수수료: 40,000원

<자격 소개>

경영지도사는 중소기업경영 문제에 대한 종합진단(경영컨설팅)과 기업경영상의 인사, 조직, 노무, 사무관리,

재무관리 및 회계, 생산, 유통관리, 판매관리 및 수출입업무 등에 대한 진단.지도 자문, 상담, 조사, 분석,

평가, 확인, 대행 등 법적기능을 수행하는 국가 전문자격사

5. HRM 전문가

: HRM(Human Resources Management) 실무역량을 평가, 인증함으로써 실무 전문인력을 육성

시행 기관: 한국노무사회

응시료: 31,000원

<자격 취지>

- 기업의 채용에서 퇴직에 이르기까지 전반적인 HRM 실무전문성 향상 지원

- 경영지원 및 인사노무 부서에 종사하는 직장인의 경력개발 기회 확대

- 경영지원 및 인사노무 부서에 취업을 희망하는 이들의 실무역량강화와 취업기회 확대

- 인적자원관리 합리성에 따른 기업경쟁력의 강화와 노사협력 및 산업평화에 이바지함

이렇게 인사 직무 자격증에 대한 정보들을 살펴보았는데요!

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지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 김유진이었습니다! 💓