[현직자 인터뷰] 마케터 되는 법? 중요 포인트 대방출!

안녕하세요 ♥

링커리어 콘텐츠 에디터 13기 윤혜령입니다 ♥

이번에 좋은 기회로 마케터로 근무하시는 현직자분과 인터뷰를 나눠보았습니다!마케터가 되고 싶어하는 링키 분들이 정말 많이 계시는 것으로 알고 있는데요,

본인이 '마케터 / 마케팅에 관심이 있다' 라고 생각하신다면 오늘 인터뷰 내용을 꼭 읽어보시는 것을 추천드립니다!

개인적으로 이번 인터뷰에서 제가 생각했던 '마케터'가 되기 위한 방법과 실제 마케터가 되기 위한 방법에 차이점이 있다는 사실을 깨닫게 되었습니다.

이런 점들이 현직자 인터뷰만의 장점과 중요성이라고 할 수 있겠죠?

여러분들도 이번 인터뷰를 꼼꼼하게 읽어보시고 얻어가실 수 있는 꿀팁들을 모두 가져가셨으면 좋겠습니다.

이번 카드뉴스는 카드뉴스에도 중요 내용을 담았지만, 글에 더 알찬 내용이 담겨있으니 글을 꼼꼼하게 읽어보시길 권유드립니다!

바로 시작해볼까요?

1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! 

안녕하세요. 2년차 마케터 돈버는양갱입니다. 

첫 직장은 콘텐츠 마케터로 시작했고, 우연히 스타트업에 마케터로 인턴을 시작했다가 운이 좋아 정직원으로 전환이 되어 지금까지도 마케터로 일을 하고 있어요.

상담사가 되고 싶어서 심리학과에 들어갔다가 상담심리로 돈을 벌려면 공부해야하는 기간이 너무 길어 현실적으로 이루기 어렵다는 판단에 남들이 많이 복수전공한다는 경영학을 복수전공하게 되었어요. 

복수전공 수업 중 마케팅심리학 수업을 들었는데 수업을 들으면서 너무 재미있고, 기존의 광고들이나 마케팅 액션을 분석하고 기획하는 과정이 너무 재밌더라고요! 

재밌는 일을 하면 좀 더 오래 지치지 않고 일할 수 있지 않을까? 하고 마케터의 길을 선택했어요.

2. 마케팅 쪽 일을 하신다고 하셨는데, 정확히 어떤 일을 하시는지 궁금합니다! 

첫 마케팅은 스타트업 IT기업에서 콘텐츠 마케터로 일을 했습니다. 

온라인 마케팅 위주로 직접 광고 소재를 만들고 광고 반응을 보고, 서포터즈도 운영해보고 다양한 일을 했어요. 

아무래도 대기업이 아닌 스타트업이다 보니 일당백을 해야 하는 경우가 많았고, 첫 직장부터 다양한 일을 경험하다 보니 좋은 기회로 이직을 하게 되었어요. 

지금은 인원이 10명도 안되는 더 작은 사진관련 산업군에 들어갔는데 덕분에 2년 차임에도 높은 직책과 높은 연봉을 받으며 브랜딩 마케팅을 담당하고 있습니다. 

다양한 업체들과 협업, 콜라보레이션 등 재미있는 마케팅을 진행하고 있어요.

3. 다양한 산업군 중 해당 산업군을 선택하신 특별한 이유가 있으실까요?

원래부터 취미로 사진 찍는 걸 좋아했어서 좋아하는 걸 진행해보고 싶더라고요. 

이전 직장은 IT로 온라인 마케팅만 하다보니 오프라인 현장에서 바로 고객들의 목소리를 듣고 싶은 욕심이 있었는데 해당 산업은 온/오프라인 마케팅을 모두 경험할 수 있다는 점에서 빠르게 더 많은 걸 배울 수 있겠더라고요!

4. 마케터로서 필요한 자격증, 스펙 혹은 역량은 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다!

마케터에게는 실무에서 솔직히 자격증은 아무 필요 없는 것 같아요. 

마케터에게 가장 중요한 역량은 ‘“사람들이 왜 선택하고, 왜 선택하지 않을까?”라는 걸 생각하며 본인만의 확실한 주장과 근거가 있느냐’라고 생각합니다.

단순히 내가 포함된 일이 성공했다가 아닌 성공을 위해서 어떤 가설을 펼쳤고, 그래서 어떻게 성과를 내고 발전시켜 나갔는지에 대해서 제대로 말하지 못하는 사람들은 티가 나더라고요. 

설령 스펙이나 경험이 없더라도 마케팅 능력에 자신이 있다면 본인의 능력을 표출할 수 있는 포트폴리오를 준비하시면 좋을 것 같아요.

5. 마케터가 되기 위해서는 어떠한 차별점 혹은 강점을 가지고 있어야 한다고 생각하시나요?

아이디어가 많은 마케터는 생각보다 시장에 많습니다. 

여기서 가장 중요한 강점은 그 아이디어를 실현할 수 있느냐인 것 같아요. 

예를 들면 ‘대형 브랜드와의 콜라보레이션을 진행하면 브랜드 인지도가 올라갈 거다’라는 누구나 할 수 있는 아이디어만 내는 것이 아니라 본인의 아이디어를 실현하기 위한 현실적인 예산, 예산에 맞춘 현실적인 대안, 성공 여부를 판단할 KPI 지표 등 항상 그 결과에 대해서 고민하고 계속해서 성장해나가는게 마케터에게 가장 필요한 능력이자 강점이라고 생각해요.

6. 마지막으로 마케터를 꿈꾸는 취준생들에게 해주고 싶으신 조언이 있으신가요?

마케터에게는 다양한 경험만큼 좋은 게 없습니다. 

취업 준비 중에는 많이 힘들고 바쁘시겠지만 혹시 하고싶은 게 있다면 충분히 경험하고 오셔도 늦지 않습니다. 

오히려 특별한 경험이 더 특별한 강점으로 작용될 수 있거든요!

마케터들을 위한 뉴스레터 같은 것도 구독해서 보시면 레퍼런스 수집에 도움이 되니 참고해주세요.

이렇게 이번 인터뷰가 마무리 되었는데요, 어떠셨나요?

저도 이번 인터뷰를 통해 마케터가 되기 위해 어떠한 방향으로 나아가야할지 조금 더 이해하게 되었는데요,

여러분들도 이번 인터뷰에서 많은 꿀팁을 얻어가셨으면 좋겠습니다!

감사합니다 :) 

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