[면접꿀팁] 면접 마지막 질문 답변의 정석!

안녕하세요! 링커리어 에디터 14기 홍가은입니다~☁️

이번 콘텐츠는 최종 면접에서 쓸 수 있는

유용한 꿀팁에 대한 내용입니다.

만약 면접관이 ‘마지막으로 하실 질문 있으세요?’

라고 물어본다면, 이건 마지막으로 본인을

어필할 수 있는 기회라는 걸 알고 계셨나요?!

면접의 마지막 질문에 대한 답변의 정석,

지금부터 함께 보시죠!

질문을 구성하기에 앞서

마지막 질문을 해보라는 면접관의 의도를

잘 파악해야 할 필요가 있습니다.

이는 지원한 직무나 포지션에 대한

지원자의 기본적인 관심도를 파악하기 위함이죠.

만약 질문을 통해서 

그 관심도가  깊다는 것을 알려줄 수 있다면?

더할나위 없이 좋겠죠.

따라서 본인이 회사나 직무에 대해

아는 바가 많더라도 마지막 질문은 반드시 할 것!!

특히 업무/사람/문화/커리어에 대한 질문을 살펴보겠습니다.

1. 업무에 대한 마지막 질문

업무에 대한 질문은 보다 깊어야 합니다.

해당 직무에 대한 관심이 있었다면,

필요한 역량 정도는 이미 알고 있을 것이라고

생각한다는 가정 아래, 자질이나 과제 등의

현업 중심의 질문을 추천합니다.

예를 들면 이런 질문을 할 수가 있습니다.

‘OO분야에서 성공적인 업무를 하기 위해서는

어떤 자질이 필요한가요?’ 혹은

‘OO분야에서 맞닥뜨릴 수 있는 도전적인 과제에는

어떤 것들이 있을 수 있나요?’ 등

2. 기업/문화에 대한 마지막 질문

기업과 문화에 대한 질문은

지원자가 얻어갈 수 있는 것이 많습니다.

기업의 성향이나 이미지를 파악할 수 있어

기업과 본인이 얼마나 핏(fit)한지를

간접적으로 알 수 있다는 장점이 있습니다.

실제 인사담당자에게 물어본다면

기업의 분위기를 정확히 알 수 있을테니까요!

예를 들면 이런 질문을 할 수가 있습니다.

‘저와 협업할 사람들은 어떤 사람들인가요?’ 혹은

‘면접관님이 이 회사에서 가장 마음에 드시는

문화는 무엇인가요?’ 등이 있습니다.

3. 커리어에 대한 마지막 질문

커리어에 대한 질문 역시

추후 지원자에게 도움이 될 수 있습니다. 

최종 합격을 했을 때,

불합격을 했을 때 모두

어떤 상황에서든 본인의 장단점을

파악하고 넘어갈 수 있는 질문을 추천드립니다.

예를 들면 이런 질문을 할 수가 있습니다.

‘만약 제가 채용이 된다면 분기별로

달성해야 할 가장 중요한 목표는 무엇인가요?’ 혹은

‘제가 일한 부서의 향후 성장 계획은 무엇인가요?’ 또는

‘제 서류에서 해당 직무와 가장 적합한 내용은 무엇인가요?’

등의 질문이 있을 수 있습니다.

어떤 질문이 되었든지 간에

이 기회를 놓치지 않고 질문한다면

지원자의 직무/회사에 대한 관심과 열정을

톡톡히 보여줄 수 있을 거라고 생각합니다!

해당 글은 아래 글에서 내용을 발췌했습니다.

https://community.linkareer.com/bestofbest/1003927

다음에는 더 좋은 콘텐츠로

돌아오도록 할게요-! 감사합니다☺️