안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 유승연입니다 :)
취린이라면 모두들 꿈꾸는 인턴!
하지만 금턴이라는 말이 있을 정도로
요즘 인턴 합격하기 쉽지가 않죠
설상가상, 대외활동도 서류부터 탈락한다면?
그런 분들을 위해 대외활동부터 시작하는
인턴 합격 과정을 가져왔습니다
원글은 <나의 취뽀 과정기>에서 읽어보실 수 있습니다
대외활동에서 시작해서 전환형 인턴까지,
하지만 처음부터 순탄했던 건 아니라는데?
대외활동 서류부터 탈락하는 사람!
인턴으로 향하는 과정이 궁금한 사람!
여기서 모든 정보 얻어가시길!
- 대외활동부터 인턴까지, 4단계!
1단계 - SNS 운영
대외활동 지원 전, 스펙이 없을 때!
나의 활동을 어떻게 보여줄 수 있을까?
SNS를 운영하며 활동을 기록한다면
대외활동 지원 시에 열정과 성실성을
어필할 수 있는 좋은 지표가 됩니다!
다음 활동을 위한 빌드업이라고 생각하고
제품, 장소 리뷰 등을 차곡차곡 쌓아두기!
2단계 - 대외활동
처음부터 대기업 합격은 힘든 일!
작은 규모의 활동부터 시작해서
스펙을 쌓아나가면
서류 합격이 수월해짐!
3단계 - 인턴 6개월
대외활동 경험만 있고,
실무 경험이 없을 경우
신입 지원에서 불합격할 확률이 높음
※ 대외활동은 결과치가 불명확하기 때문에
결과치가 분명한 인턴이나 공모전 이력 필요
4단계 - 채용전환형 인턴
인턴을 통해 얻은 실무와 프로젝트 경험은
자소서와 포트폴리오를 풍부하게 만들어줌!
이러한 경험을 바탕으로 채용전환형 인턴 합격
SNS 운영, 대외활동이 취업에 도움이 되는지?
-> 이러한 과정을 거쳐 취업에 성공했고,
사람마다 다르겠지만 자신의 경험을
어떻게 살리는지가 관건!
- 마케팅 인턴이 답해주는 Q&A
Q1. 인턴은 언제 해야 할까요?
정해진 시기는 없습니다
보통 3,4학년에 많이 하는 추세지만
실무가 필요해진 시점,
스스로 배울 준비가 되었을 때가
인턴을 지원할 시기라고 생각합니다
대외활동 경험만 있을 경우
구체적인 성과가 없어서
자소서나 면접에서 막힐 수 있기에
인턴을 경험해보길 추천합니다
Q2. 인턴 서류 준비는 어떻게 하셨나요?
마케팅 인턴의 경우
포트폴리오는 선택 혹은 필수인데,
선택이라고 적혀있어도
대부분의 지원자가 제출하기 때문에
포트폴리오는 필수라고 생각하면 됩니다
자소서의 경우 ‘두괄식 + 성과수치화’로
작성하려고 노력했습니다
<링커리어 자소서 만능 검색기> 서비스를
자주 이용했고, 좋은 자소서는 스크랩해서
틈틈히 챙겨보았습니다
자소서의 전체 흐름을 본 뒤
자신의 경험을 기입한 자소서로 바꾸는 데에
오랜 시간을 들였습니다
자소서는 쓰다 보면 나아지고,
포트폴리오도 수정할수록 좋아집니다
Q3. 인턴 면접 준비 어떻게 하셨나요?
신입이나 인턴은 직무에 대한
지식과 경험이 부족한 상태입니다
따라서 태도에 대해 강조하는 것이 중요합니다
실제 인사 담당자분들도 신입을 뽑을 때
태도가 가장 중요하다고 말씀하십니다
여기서 말하는 태도란
직무에 대한 관심도,
그리고 함께 협업할 수 있는 인성입니다
면접 때도 직무 관련 경험과
인성 관련 질문을 많이 받았습니다
면접 관련 강연으로는
- 면접왕 이형
- 인싸담당자
를 추천드립니다
결국 면접관들의 언어를 이해하고
그들이 원하는 대답을 하는 게
가장 중요하다고 생각합니다
Q4. 인턴에 합격할 수 있는 필살기가 있나요?
- 직무에 대한 관심도
- 빠른 적응력
- 목표 달성 능력
- 협업 능력
이를 자소서와 포트폴리오에
담아내는 것이 중요합니다
Q5. 대외활동을 많이 하면 인턴은 프리패스인가요?
대외활동을 30개 이상
참여했다고 하면
놀라워하시며 질문을 하십니다
왜 대외활동을 많이 참가했는지,
가장 인상 깊은 활동은 무엇이었는지
멘토님이 말씀하시길,
긍정적인 반응이거나
혹은 부정적인 반응일 수
있다고 하셨습니다
긍정적인 반응의 경우,
성실하게 활동했다는 인상,
노력에 대한 높은 평가,
지원자에 대한 흥미 등을
받을 수 있습니다
부정적인 반응의 경우,
회사에 장기적으로
근무할 수 있을지에 대한
우려의 시선이었습니다
대외활동의 경우 양보다는 질입니다
자소서와 면접을 준비할 때,
나의 직무와 어떻게 연결지을지를
가장 우선적으로 두면 좋습니다
아르바이트 또한 직무와 연결지을 수 있다면
좋은 스펙이 됩니다
Q6. 마케팅 직무에 대한 관심을 어필하는 방법은 무엇인가요?
마케팅 직무에서 강점이 될 만한 요소를
강조하는 것입니다
대표적으로 콘텐츠 기획 및 제작 능력,
편집 툴 활용 능력, 트렌드 파악 능력 등이
마케팅 직무의 강점이라고 할 수 있습니다
Q7. 인턴 지원시 영어 성적은 어느 정도 수준을 요구하나요?
글로벌 마케팅이나 해외 기업이 아닌 이상
평균 정도의 영어 성적이 있으면 됩니다
토익 평균 700-800점 정도로
대기업이나 중견 기업을 준비한다면
그 이상을 취득하시면 됩니다
- 대외활동 정리
Q1. 지금까지 참여한 대외활동의 횟수는?
큰 규모와 작은 규모를 포함하여
30개 이상의 대외활동에 참여하였습니다
Q2. 참여한 대외활동의 분야는?
서포터즈, 기자단, 국내외봉사, 멘토링, 홍보대사 등
Q3. 대외활동의 합격-불합격 비율은?
합격 40% : 불합격 60%
Q4. 선호하는 대외활동 주최기관은?
첫 째로 평소 애용하거나 애정하는 기업
대기업 > 중견, 공기업 > 중소기업
Q5. 대외활동에 참여한 이유는?
1) 직무/기업에 대한 관심 어필 가능
2) 새로운 산업군, 분야를 경험하기 위해
3) 다양한 사람들과의 인연
4) 평소 애용하던 기업에서 활동할 수 있는 기회
5) 활동 혜택 (활동비, 서류 면제, 멘토링 등)
Q6. 대외활동 입문으로 추천하는 분야는?
봉사단 or 멘토링
서포터즈나 홍보대사의 경우
브랜드나 기업을 홍보해야 하기 때문에
콘텐츠 기획력이나 아이디어 창출능력을
많이 고려해야 하는 한편,
봉사단이나 멘토링은
성실성, 주최 기업에 대한 관심도,
소통 능력 등을 어필하기에
대외활동 입문으로 추천합니다
Q7. 대외활동 선택 기준이 있다면?
1) 직무 연결성
2) 활동 혜택
3) 주최 기관의 인지도
자신만의 대외활동 선택 기준이 있어야
애정을 가지고 열심히 활동할 수 있고,
이것이 좋은 결과까지 이어집니다
단순히 이력서 한 줄을 위해
무분별하게 활동한다면
본인이 힘들어질 수 있습니다
Q8. 1기 대외활동, 어떤가요?
장점 - 경쟁률이 높아지기 전 경험해 볼 수 있음
기수가 많아질 경우 명예 1기 가능
단점 - 체계가 없음, 활동이 사라질 수도 있음
- 대외활동 서류 작성 방법
Q1. 자소서는 어떻게 작성해야 할까?
1) 서포터즈
콘텐츠 기획/제작 능력
협업 경험
디자인 툴 사용 능력
트렌드 및 아이디어 창출 능력
개인 SNS 운영
2) 국내외 봉사
협업 경험
소통 능력
성실성
3) 홍보대사
콘텐츠 기획/제작 능력
소통 능력
적극성
브랜드 애정도
개인 SNS 운영
+ 기업 인재상 파악하기
자소서를 작성할 때
지원하는 분야마다
강조하는 경험, 내용을
다르게 적는 것이 중요합니다
거기에 기업 인재상을 더해서
자소서를 작성하면 좋습니다
Q2. 서류에서 계속 탈락한다면?
1) 나의 강점 파악하기
자신의 강점과 단점을 파악하고
그 강점에 맞는 대외활동에 지원하세요
예를 들어, 콘텐츠 기획 능력과
디자인 툴 능력을 가지고 있다면
서포터즈나 홍보대사 위주로
지원하는 것이 좋겠죠?
2) 자소서 or 후기 검색
어느 정도 기수가 있는 활동의 경우
링커리어나 블로그에 후기가 있습니다
그것을 최대한 활용해서
어떤 방향성을 가지고
자소서를 작성해야 할지
파악하는 것이 중요합니다
3) 서류를 많이 지원하기
대외활동의 선택 기준을 잡아
최대한 많이 지원하세요
많이 지원하면 합격률도 높아집니다
- 대외활동 면접 준비
Q1. 면접 예상 질문 준비
기본적인 질문인
지원동기, 장단점, 자기소개를 준비하고
면접 후기를 참고하여
추가적인 답변을 준비합니다
약 30개 정도의 질문리스트를 뽑습니다
Q2. 면접 태도 주의점
1) 당당하고 자신감 넘치는 태도
2) 면접 시간 엄수! 20분 전에는 도착하기
3) 다른 면접자가 답변할 때 집중하고 경청하기
4) 답변을 중간에 까먹더라도 끝까지 대답하기
5) 다리를 떨거나 몸을 흔들지 않기
여기까지, 실제로 대외활동 경험을 통해
인턴까지 합격한 분의 글을 읽어보았는데요
요즘 대외활동도, 인턴도 합격하기 힘들죠
이 글을 참고하시고 합격률을 높이는데
도움이 되었으면 좋겠습니다 :)
힘든 취업 준비지만 우리 모두 힘내자구요!
다음엔 더 좋은 콘텐츠로 돌아오겠습니다
작성자 이솓
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