[면접 꿀팁] 면접 마지막 질문에서 가산점 받는 방법!

안녕하세요

링커리어 콘텐츠에디터 15기 곽근영입니다!

여러분 다들 면접 관련 고민과 궁금한 것들이 많으시죠?

면접은 취준생이라면 피할 수 없어서 누구나 어려워하는 것 같습니다.

고민이 많으실 여러분들을 위해 면접 꿀팁을 소개해보려고 합니다.

바로 면접 마지막 질문에서 가산점 받는 방법인데요!

그럼 바로 소개해드리겠습니다!!

* 본 콘텐츠는 아래 링크를 기반으로 제작되었습니다.
https://community.linkareer.com/community/1003927

면접에서 마지막으로 질문이 있으면 하라고 하는 경우!

어떤 질문을 해야할지 소개해드리려고 합니다.

첫번째로 가장 중요한 것은 면접관이 왜 그 질문을 했는지 의도를 파악하는 것입니다.

보통 이런 질문을 하는 의도는 면접자가 그 포지션에 어느정도 관심이 있는지를 알아보기 위함입니다.

따라서 아무런 질문도 하지 않는다면 회사나 직무에 대해 관심도가 떨어진다고 보일 수 있습니다.

그러니 꼭 본인의 관심도를 드러낼 수 있는 마지막 질문을 하는 것이 중요하겠죠?

마지막 질문으로 적합한 질문은 업무, 사람, 문화, 커리어 등에 관련된 질문입니다.

그럼 먼저 업무 관련 추천 질문을 소개드리겠습니다.

1. 지원한 포지션에서 업무를 성공적으로 하기 위해서 가장 중요한 자질이 무엇인가

2. 채용이 되어 일을 하게 된다면, 직면할 가장 도전적인 과제는 어떤 것이 있나

여기에서 주의할 부분은 해당 포지션에 관심이 있다면 어떤 역량이 필요한지는

지원자가 이미 알고 있을테니 역량에 대한 질문을 한다면 마이너스가 될 수 있습니다.

따라서 자질, 과제 등에 대한 질문을 하는 것이 적합합니다.

다음으로 기업/문화 관련 질문도 추천드립니다. 

추천 질문을 소개드리겠습니다.

1. 본인(면접자)과 협업할 사람들은 어떤 사람들인가

2. 이 회사에서 가장 마음에 드는 문화가 무엇인가

이러한 기업/문화 관련 질문들은 기업의 전반적인 문화와 분위기 등을 파악하는데 도움이 됩니다.

질문과 답변을 통해 기업이 본인과 얼마나 핏한지도 알 수 있고

기업의 성향을 미리 성향을 파악하여 그에 맞추어 입사 후 처음부터 이미지 빌딩이 가능합니다.

마지막 추천 질문은 커리어 관련 질문입니다.

1. 채용이 된다면 본인이 분기별로 달성해야 할 가장 중요한 목표는 무엇인가

2. 본인이 일할 부서 또는 팀의 향후 성장 계획은 무엇인가

3. 본인의 서류에서 해당 포지션에 가장 적합한 내용이 무엇인가

이러한 커리어와 관련된 내용의 질문은 본인에게 도움이 되도록 하는 것이 중요합니다.

이는 추후 최종 선택할때나, 아니면 탈락하더라도 본인 스스로를 디벨롭할 수 있는 질문을 해야합니다.

마지막 질문으로 하기 적합하지 않은 질문도 알아볼까요?

먼저 연봉이나 복지에 관련한 질문은 하지 않는 것이 좋습니다.

이와 관련된 내용들은 보통 최종합격 후에 다 안내해주기 때문에 유용하지 않은 질문입니다.

또한, 본인이 이 기업을 분석했다는 것을 어필하려는 내용의 질문도 되도록 피하는 것이 좋습니다.

대부분의 면접자들이 이러한 내용의 질문을 준비하기 때문에 기억에 남지 않고

면접관들도 좋아하지 않는 질문이라고 합니다.

자신이 이 회사에 대해 깊이 생각하고 있고 이 회사에 잘 적응하여 좋은 성과를 낼 본인의 모습을

구체적으로 상상하고 있다는 것을 보여주는 것이 좋습니다.

마지막까지 본인의 회사에 대한 관심도와 자신감 등을 어필하여 임팩트를 남기는 것이 중요합니다.

지금까지 면접 관련 꿀팁을 알아보았습니다.

이제 여러분들 모두 면접에서 마지막 질문을 하라는 질문을 받았을때 당황하지 않고

좋은 질문을 통해 오히려 가산점을 받으시길 응원하겠습니다!

그럼 저는 다음에 또 유용하고 재밌는 콘텐츠로 돌아오겠습니다.

지금까지 링커리어 콘텐츠에디터 15기 곽근영이었습니다!