[하나은행] 하나은행 취뽀를 위한 기업 분석부터 합격 자소서 분석까지!!

안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 이연우입니다!

오늘은 제가 관심 있기도 하고, 금융권 취업을 목표로 하는 취준생들이 궁금해 할 하나은행 기업을 분석해보려고 합니다!

기업 분석은 물론이고, 합격자 스펙과 합격 자소서 분석까지 해봤답니다!

모두 집중해서 봐주세요!!

하나은행의 기업 이념과 핵심가치

하나은행의 새로운 비전: 하나로 연결된 모두의 금융

- 하나은행의 새로운 비전은 하나금융그룹의 새로운 비전과 동일한 개념으로 하나만의 혁신적인 플랫폼을 통해 모든 사람들이 마음껏 금융을 즐기고, 신뢰를 바탕으로 한 금융의 새로운 가치를 창출하자는 의미를 담고 있습니다.

- 이를 통해 하나은행이 나아가야 할 3대 방향을 혁신, 신뢰, 플랫폼으로 설정하고 ‘1. 하나만의 방식으로 2. 시공/미래/가치를 연결하여 3. 모두가 함께 누리게 될 금융 그 이상의 금융’의 의미를 담았습니다.

- 또한 손님 중심 미래형 혁신 사업모델을 기반으로 단순 성장 중심이 아닌 가치 중심 도약을 추구하여 손님, 주주, 사회와 함께 대한민국을 넘어 아시아 No.1 금융그룹이 될 수 있도록 노력하고 있습니다.

하나은행의 새로운 미션: 함께 성장하며 행복을 나누는 금융

- 하나은행의 미션은 하나금융그룹의 미션과 동일하며, 보다 나은 사회를 만들기 위해 함께 노력하는 모든 이해관계자들이 성장할 수 있는 활동을 실천하되, 기업 본연의 목적인 성장과 사회적 책임을 균형있게 추구하는 ‘건강한 성장’을 추구합니다.

- 지금껏 그래왔듯이 하나은행은 본연의 역할을 충실히 수행하면서 모든 이해관계자들과는 성장 이익을 함께 나누고 금융을 통한 공유가치 창출을 통해 사회구성원들의 행복추구에 적극 동참하는 것을 목표로 하고 있습니다.

인재상

비전 달성을 위한 전문 역량과 혁신, 조직, 성과 리더십을 겸비한 리더를 인재상으로 제시하고 있습니다.

이를 위해 가져야 할 5가지 덕목으로 열정, 열린마음, 손님 우선, 전문성, 존중과 배려를 강조하고 있습니다.

- 열정: 자발적 동기 부여를 통한 변화 혁신 촉구

- 열린마음: 급변하는 환경 속에서 유연하고 개방적인 사고를 유지하고 편견없는 마음가짐으로 소통

- 손님 우선: 손님의 니즈를 앞서 파악하고 만족시키며, 손님 이익을 최우선으로 고려

- 전문성: 차별화된 상품과 서비스를 위해 맡은 분야에서 최고가 되겠다는 자세로 전문 역량을 계발

- 존중과 배려: 개개인의 가치 존중과 상대방에 대한 배려를 통해 구성원 상호간 잠재력 극대화의 여건 조성

※ Integrity는 신용을 팔고 사는 것을 금융산업의 본질로 이해하고 있는 하나은행 임직원의 필수덕목으로 정직, 성실, 투명과 함께 '기본으로 돌아가라' 라고 할 때의 바로 그 “기본 중의 기본”을 의미합니다.

채용 구분과 절차

채용 부문은 정규직 행원으로 미래성장, 디지털, 지역인재입니다.

주요 직무로는 다음과 같습니다.

- 미래성장: 글로벌/ 기업금융/ 자산관리 등 은행 운영 전략적 육성 지구

- 디지털: 데이터 분석, 디지털서비스 기획, 디지털 채널, 전략 수립/ ICT 등 디지털 금융 관련 직무

- 지역인재: 기업 및 개인 손님 대상 여·수신, 외국환, 연금 등 종합금융서비스 제공 직무

채용절차는 크게 서류전형, 필기전형, 면접전형으로 나뉩니다.

특히 필기전형에서는 미래성장/지역인재와 디지털으로 나뉘어 시험을 치루게 된다는 점 기억해주시면 좋을 것 같아요!

* 하나은행 우대사항은 부문 공통과 각 직무별 우대사항이 구분되어 있습니다. 본인이 우대사항에 해당되는 스펙이 있는지 꼭 체크해보세요

복리후생

하나은행은 임직원 개인의 행복이 곧 회사의 행복으로 이어진다는 신념 아래 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다.

- 특별휴가: 연차 외 유급 특별휴가가 매년 5일씩 부여됩니다.

- 건강검진 지원: 직원의 건강검진을 매년 지원합니다.

- 휴양시설 지원: 롯데호텔, 대명, 한화, 리솜 등 전국 휴양시설 이용 및 이용요금 지원을 받으실 수 있습니다.

- 직장어린이집 운영: 하나금융그룹 입직원 자녀가 재원할 수 있는 직장어린이집을 운영하고 있습니다.

- 복지포인트 지원: 정기적으로 복지포인트를 제공해드리고 있습니다.

- 의료비 지원: 본인, 배우자, 자녀, 부모, 배우자부모까지 의료비를 지원해드리고 있습니다.

- 심리상담 지원: 전문상담사를 통해 직원 뿐만 아니라 가족분도 심리상담을 받으실 수 있습니다.

- 자녀학자금 지원: 자녀의 고등헉교 및 대학교 학자금을 지원해드리고 있습니다.

- 경조금 지원: 본인과 가족의 경조사시 경조금, 경조물품, 경조휴가를 지원드리고 있습니다.

합격 스펙 분석

1. 신입행원/ 2023 상반기

고려대 세종캠퍼스. 경제학과. 학점 4.39/4.5

토익: 780, 토익스피킹: 없음, 오픽: 없음, 기타: 없음

사회생활 경험: 한국산업은행, 전남대학교 산학협력단

한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 없음

2. 디지털/ 2023 상반기

아주대학교. 소프트웨어학. 학점 3.39

토익: 없음, 토익스피킹: 없음, 오픽: AL, 기타: 없음

사회생활 경험: 슈어소프트테크 인턴

기타: 없음

3. 기업금융·IB/ 2019 하반기

국민대학교. 학점 3.75

토익: 965, 토스: lv7, 무역영어 1급, 스페인어 dele a2

사회생활 경험: 관세청 정책기자단 2기/3기 (2년), 한국소비자포럼 팀 화이트 9기 (6개월), 국민대학교 국제교류팀 글로벌 피어스 (6개월), 오리온 소비자패널 (6개월), 동아일보 골든걸 서포터즈 (2개월), 신한금융생명 금융아카데미 (1개월)

* 링커리어 자소서 만능 검색기에서 더 많은 서류 합격 스펙을 보실 수 있습니다

* 자소서 만능 검색기 바로가기: https://linkareer.com/cover-letter/search

합격 자소서 분석

Q. 영업점에서 종합금융서비스를 제공하기위해 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 경험과 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다.

A. 합금융서비스를 제공하기 위해 고객을 응대하는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 고객을 잘 응대한다는 것은 고객에게 신뢰를 주며 니즈를 파악하고 고객을 위한 개선점을 찾아가는 것입니다.

[ 신뢰를 주는 사람 ]

인간관계에 있어 신뢰가 가장 중요하고 항상 신뢰를 줄 수 있는 사람이 되고자 하는 가치관을 가지고 있습니다.

농구 동아리의 기획, 총무 부장 당시, 농구 동아리의 기획 및 총무부장 당시, 큰 행사 중 선배 부원이 집행부원에게 수고했다며 돈을 주었습니다. 이것을 집행부원 회식에 사용하는 것이 전통적인 일이었습니다. 이것은 올바른 책임이라 여겨지지 않았습니다. 집행부원들의 동의를 얻어 돈의 출처를 공개하고, 운동 활동에 필요한 음료, 농구공을 사는 등 모두가 함께 누릴 수 있는 곳에 돈을 사용하였습니다. 그 속에서 더욱더 뿌듯함을 느낄 수 있었고, 모두에게 더 큰 신뢰를 얻는 집행부원 모두로 자리매김할 수 있었습니다.

[ 수요 파악 및 개선 ]

금융기관 청년인턴, 단기 금융기관 보안요원 대직 근무를 통해 실제 현장에서 고객들을 응대하는 능력을 키울 수 있었습니다. 교육기관에서 사업을 담당하여 진행하면서, 직장인인 교육생들의 수요를 파악하여 일정 및 수업 방식 등을 협의하였습니다. 교육생 인사 기관과 교육기관 사이의 다음 기수 예산과 관련된 이견 차이를 좁히는 과정에서, 각 기관의 의견을 조율하기 위한 자리를 마련하였고 예산 협의를 이루어낼 수 있었습니다. 업무를 진행하며 상황에 따라 필요한 설득, 협상하는 능력들을 배양할 수 있었고, 사업 운영 절차를 개선해나갈 수 있었습니다.

(출처: 자소서 만능검색기)

-> 이 자소서를 통해 배울 수 있는 점은

중요 키워드를 적절히 사용해 자신의 장점을 구현했으며, 구체적이고 지원 분야와 관련된 사례를 제시해 이목을 사로잡았다는 점입니다. 또한, 적절한 소주제로 문단을 나눠 글의 이해도를 높였다는 점도 돋보이네요!!

Q. 급변하는 경영환경에서 혁신을 선도하는 KEB하나은행은 구성원의 다양한 자질과 역량을 필요로 합니다. 본인이 속했거나 또는 현재 속한 조직내에서 어떠한 강점을 가지고 있으며, 주로 어떤 역할을 해왔는지 기술해 주십시오.

A. 저는 하나은행의 디지털 인재가 되기 위한 두 가지 역량을 갖추고 있습니다.

첫 번째, 새로운 시스템을 만들 수 있는 프로그래밍 능력과 전반적인 IT 지식입니다. 운영체제 과목에서 Shell만들기, scheduling algorithm 구현했으며, 컴퓨터구조 수업을 통해 MIPS 시뮬레이터, Cache를 디자인한 경험이 있습니다. 데이터베이스 수업에서는 크롤링을 통해 얻은 EPL(English Premier League)데이터에 대한 데이터베이스를 설계했습니다. 이러한 경험들을 통해 과목에 대한 이해도를 높이고 프로그래밍 능력도 키울 수 있었습니다.

두 번째, 신기술에 대한 열정과 적응력입니다. 작년 6월, 슈어소프트테크에서 QA로 인턴을 진행하면서 회사의 검증 프로그램을 활용해 다른 고객사의 코드들의 커버리지를 채우는 업무를 맡은 적이 있습니다. 당시에 저는 커버리지에 지식도 없고, 처음 사용해보는 프로그램에 대해 적응을 할 필요가 있었습니다. 저는 빨리 팀의 보탬이 되기 위해, 퇴근하고 커버리지, 경계값, 그리고 검증 프로그램에 대한 학습을 하였습니다. 이러한 노력 덕분에, 실전 프로젝트에 투입되고 팀에서 두번째로 많은 소스코드의 커버리지를 채우면서 팀에 도움이 될 수 있었습니다.

발전을 위해서 가장 중요한 부분은 열정이라고 생각합니다. 저의 이런 열정과 함께 하나은행과 함께 성장하고 싶습니다.

(출처: 자소서 만능검색기)

-> 이 자소서를 통해 배울 수 있는 점은

역량에 대한 자신의 경험과 느낀점 및 배운점 등 상세한 설명이 있다는 점과 역량 관련 사례가 모두 지원 분야에 적절했다는 점입니다.

Q. 귀하가 인생에서 열정을 갖고 노력하였으나 실패했던 경험에 대해 약술하고, 본인이 생각하는 실패 원인은 무엇이었으며 이를 통해 어떠한 변화가 있었는지 구체적으로 기술해 주십시오.

A. 오랜 기간 준비했던 여행이 예산 관리 실패로 어려움을 겪었지만, 이를 극복해냄으로써 위기 대처 능력을 기를 수 있었습니다. 사회생활을 하다 보면, 준비 정도와는 관계없이 돌발 상황이 발생하기 마련입니다. 이때 결과의 차이를 만드는 것은 상황을 빠르게 분석하고 솔루션을 찾는 능력이라고 생각합니다.

'18년, 교환학생 생활비 및 세계 여행에 필요한 자금을 모으기 위해 약 1년 전부터 예산을 기획하고 자금을 모았습니다. 학기 중에는 장학금을 받기 위해 한 학기 동안 학업에 전념하였고, 방학 중 아르바이트를 통해 돈을 벌어 목표한 금액인 500만 원을 모을 수 있었습니다.

하지만 예산에 딱 맞추어 금액을 준비했던 것이 실수였습니다. 교환학생 생활비 지출이 예상보다 컸고, 스페인에서 지내는 동안 장염에 걸려 병원비로 약 80만 원을 지출하였습니다. 지출을 최대한 줄이기 위해 노력하였으나, 여행 마지막 목적지였던 터키에서 여행 자금이 부족한 상황이 발생했습니다.

저는 기지를 발휘하여 이 문제를 해결할 수 있었습니다. 온라인 여행 커뮤니티에서 한국인을 대상으로 여행 스페인어 회화 과외를 하고, 가진 여행 물품들을 판매하는 등 가진 것을 모두 활용하여 여행 자금을 충당했습니다. 필요한 금액을 모두 채울 수는 없었지만, 여행을 마무리할 수준의 돈은 모을 수 있었습니다.

상기 경험을 통해 두 가지를 배웠습니다. 먼저, 돌발 상황에 대처하기 위해 계획/예산을 유연성 있게 짜야 한다는 것입니다. 두 번째는, 문제가 발생했을 때 상황 판단력과 대처 능력이 중요함을 알게 되었습니다. 두 교훈을 바탕으로 예기치 못한 상황을 미리 방지하고, 상황이 발생하더라도 빠르게 처리할 수 있는 사람이 되었습니다. 이를 바탕으로 기업금융/IB업무를 담당할 때에도 다양한 상황에 능동적으로 대처할 수 있는 인재가 되겠습니다.

(출처: 자소서 만능검색기)

-> 이 자소서를 통해 배울 수 있는 점은

이해하기 쉽게 두괄식으로 작성했다는 점이 가장 인상 깊습니다. 또한, 인재상과 관련된 경험 및 느낀점을 제시하고 인재상과 관련된 포부로 마무리했다는 점이 좋았습니다.

* 현재 하나은행에서 채용 공고가 이뤄지고 있으니 참고하세요!!

[미국현지채용] KEB 하나은행 미주지사 뉴욕지점 - 금융팀 사무직 인턴 채용

접수기간: 23.7.31 ~ 23.9.30

공고 링크: https://linkareer.com/activity/144879

자소서 만능검색기

현재 링커리어에서 17,780건의 기업별, 항목별 자소서를 확인할 수 있습니다!!

원하는, 자신에게 딱맞는 자소서를 통해 기업에 합격하시길 바라요!

다음에 더 좋은 정보를 가지고 돌아오겠습니다~!

대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/