[대홍기획] 대기업 가고 싶은 예비 광고인 모여라! 대홍기획 분석 (+합격자 자소서)

안녕하세요

링커리어 콘텐츠 에디터 15기 이다원입니다!

오늘은

[대홍기획 기업분석편]을

들고 왔는데요!

대홍기획 합격자의

스펙과 합격자소서 또한 준비되어 있으니,

대홍기획에 관심을 갖는 분들은

집중해서 봐주시길 바랍니다!

먼저 기업을 소개하겠습니다!

1982년 설립된 대홍기획은 

광고, 브랜드 경험, 빅데이터, 스포츠 마케팅 등

다양한 솔루션을 통해

광고, 마케팅 크리에이티브를

리드하는 종합광고회사입니다!

지난 40년간 수많은 히트 캠페인을

이어온 대홍기획은

크리에이티브를 넘어 

빅데이터 기반의 데이터 드리븐 마케팅과

디지털 크리에이티브로

끊임없이 변화하고 있습니다.

다음으로

대홍기획의 비전 및 인재상에 대해

알아보겠습니다!

대홍기획은

 ‘Thinknology’라는 비전을 

가지고 있으며,

1) 실력을 키우기 위해 노력하는 사람

2) 사람들의 협력과 상생을 아는 사람

3) 실패를 두려워하지 않는 사람

이라는 인재상을 가지고 있답니다!

다음으로 

대홍기획의 채용 절차입니다.

대홍기획 신입사원 인턴 채용 절차를

기준으로 말씀드릴게요!

1) 지원서 접수

2) 서류 전형

3) 조직적 합진단/ 면접 전형

4) 인턴 실습

5) 건강 검진

6) 최종 합격

순으로 채용이 진행되고 있습니다!

다음으로는

대홍기획 합격자 스펙입니다.

합격자들은 보통

-3.5 이상의 학점

-오픽

-인턴 경험 등을

공통적으로 가지고 있네요!

*필수는 아니니 참고만 해주세요! 

다음으로

대홍기획 합격 자소서 분석입니다.

합격자 분께서는

기획의 역할을 4D 프린터로 비유하며

해당 직무를 좋아하게 된 이유에 대해 설명했고,

직무에 대한 역량을 키우기 위한 노력 

2-3가지를 두괄식으로 잘 작성한 점이 

인상깊었습니다!

이번에는 

기존과 달리새로운 방식으로

문제를 해결한 사례에 대한 항목입니다!

합격자 분께서는 

‘시각장애인 1:1 멘토링 활동’을

예로 들어주셨는데요.

다양한 선행활동을 통해 

시각장애인 학생의 특성을 파악한 뒤,

그래프를 그린 뒤 종이 뒷면에 남은 자국으로

수학 문제를 설명했다는 점 등이

인상 깊었습니다! 

다음으로는

‘최근 크게 실패한 경험’에

대한 항목입니다!

합격자 분께서는 

상황 > 문제점 및 이유 분석 > 해결방안 제시

순으로 깔끔하게 글을 작성했는데요.

충분히 해결이 가능한 실패경험을

제시하는 게 중요한 것 같습니다!

지금까지

대홍기획의 합격자소서를

살펴 보았는데요.

대홍기획의 자소서 이외에도

삼성, 네이버, 대학내일 등

다양한 기업의 합격자 자소서가 

궁금하다면

링커리어의 자소서 만능 검색기를

이용해 주세요! 

만개가 넘는 자소서가

3초만에 나온답니다!

지금까지

대홍기획 기업 분석에 대해 

알아봤는데요!

다들 어떠셨나요?

예비 광고인분들께

조금이나마 도움이 되었길 바랍니다!

다음에는 

더 좋은 콘텐츠로 돌아오겠습니다!

링커리어 콘텐츠 에디터 15기

이다원이었습니다.

감사합니다!