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[대한항공] 대한항공 취준생들 주목! 인재상부터 합격 자소서까지

냥냐

2024.05.16 11:42

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https://community.linkareer.com/honeytips/3003474

안녕하세요! 💙
링커리어 콘텐츠 에디터 18기
성승연입니다 :)

오늘은 기업 분석 콘텐츠로
파아란 하늘이 떠오르는
우리나라 대표 항공사이죠! ✈️

[대한항공] 기업 분석을 준비해보았습니다.

인재상, 복리후생, 서류 합격 스펙,
합격 자소서까지 알차게 준비했으니
대한항공 취준생분들은 집중해주세요 😍

먼저 대한항공의 비전과
인재상을 알아볼게요!

비전 : 세계 항공업계를 선도하는
글로벌 항공사

인재상 ✈️

1. 진취적 성향의 소유자
항상 무엇인가를 개선하고자 하는
의지를 통해 고정관념에서 벗어나
변화를 이끌어낼 수 있는 사람

2. 국제적 감각의 소유자
자기중심적 사고에서 벗어나
다양한 문화를 이해할 수 있는,
열린 마음과 문화적 지식을 지닌 사람

3. 서비스 정신과 올바른 예절의 소유자
단정한 용모와 깔끔한 매너,
따뜻한 가슴으로 고객을 배려하는
예절 바른 사람

4. 성실한 조직인
작은 일이라도 책임감을 가지고
완수하며, 진실된 자세로
내, 외부의 고객에게 신뢰받는 사람

5. Team Player
함께 일하는 동료의 의견을 경청하고,
동료들과 화합하여
시너지를 발휘할 수 있는 사람

다음 복리후생을 알아보겠습니다!

▶ 여행을 떠나요
- 장기 근속직원 여행 지원
- 콘도 지원
- 정년 퇴직 여행비 지원

▶ 집을 사고 싶어요
- 사택지원 : 김포, 부산, 김해 등
- 주택구입자금, 전세자금 지원

▶ 공부를 하고 싶어요
- 자녀학자금 지원 : 국내 고등학생/대학생 자녀 학자금 지원

▶ 경조사가 생겼어요
- 경조사 지원
- 결혼/회갑 또는 고희/출산/사망 등
경조금, 화환 및 청원휴가 등 지원

이외에도 다양한 복리후생이 있으니
대한항공 채용 홈페이지
방문해보시길 바랄게요! 👍

최근 대한항공 서류 합격자 세 분의
스펙을 가지고 왔습니다!
공통적으로 모두 토익 점수를
보유하고 있음을 알 수 있었어요 :)

링커리어 자소서 만능 검색기에서
더 많은 서류 합격 스펙을 보실 수 있습니다.

자소서 만능 검색기 바로가기 ▼

https://linkareer.com/cover-letter/search

이번에는 많은 분들께 도움이 될
채용 합격자의 자기소개서 중
중요 문항을 하나씩 소개해드릴게요! 🤭

첫 번째, 대한항공 2024 상반기
채용 합격자의 자소서입니다.

Q. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오.

<전국 0.001프로 안에 들다>
지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고
현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. (중략)
네이버 리뷰 이벤트를 일일이 안내하며
참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한
타이머 이벤트 등 다양한 이벤트를 추진했습니다.

(중략)

최근엔 방송, 유튜브 출연 및
네이버 리뷰 수 2만 개 돌파를 하여
전국 11등을 하게 되었습니다.
그 결과 리뷰 2만 개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록
직원, 아르바이트분들에게
다양한 지원과 복지 등을 챙겨주게 되었습니다.
(중략)
이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은

밝은 에너지로 대한다면
그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며
더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니다.

원문 자소서 보러가기 ▼

https://linkareer.com/cover-letter/32740?organizationName=%EB%8C%80%ED%95%9C%ED%95%AD%EA%B3%B5&page=1&sort=PASSED_AT&tab=all

두 번째, 대한항공 2023 하반기
채용 합격자의 자소서입니다.

Q. 객실승무원으로서 갖춰야 할 특징 2가지를 제시하고, 본인이 이에 어떻게 부합하는지 구체적으로 기술하시오.

첫째, 친화력을 갖추어야 합니다.
(중략) 손님이 필요한 것을
승무원에게 어려움 없이 요청하실 수 있도록
항상 먼저 인사드리고 눈을 맞추며
적극적으로 소통하려는 자세를 보여드리겠습니다.

둘째, 문제해결능력을 갖추어야합니다.
(중략) 근무할 때에도 정해진 프로세스에 따라
꼼꼼하게 점검하며 실수를 줄이고,
한정적인 업무공간에서
예상치 못한 상황이 발생해도
침착한 자세를 유지하겠습니다.
협업이 필요한 경우 팀원들과 충분히 상의하며
시의적절하게 도움을 주고받아
문제를 예방 또는 해결하겠습니다.
이 두 가지 특징을 적극적으로 활용하여
승객에게는 다정한 승무원,
동료에게는 듬직한 팀원이 되겠습니다.

원문 자소서 보러가기 ▼

https://linkareer.com/cover-letter/32722?organizationName=%EB%8C%80%ED%95%9C%ED%95%AD%EA%B3%B5&page=1&sort=PASSED_AT&tab=all

세 번째, 대한항공 2023 상반기
채용 합격자의 자소서입니다.

Q. 대한항공에 지원한 사유와
본인의 어떤 특징과 경험이
지원 직무에 적합한지 서술하시오.

<고객 최우선의 목표>
저와 대한항공은 '사람이 가장 큰 자산'이라는
지향점이 같기에, 회사와의 동반성장을
이룰 수 있다고 확신하며 지원하였습니다.
아름다운 가게에서 매장관리를 하며,
고객과의 소통을 통해 원활한 가게 운영을

할 수 있었습니다.(중략)

물건을 진열하다가도,
연령대 높은 단골 고객들이 오시면
안부를 물으며 친밀감을 쌓는 등
고객들에게 더 다가가고자 노력했습니다.
매장관리는 힘든 순간도 있었지만 고객들을
응대하고 소통하면서 에너지를 얻을 수 있었던

경험이었습니다.

대한항공 고객에게 좋은 서비스를 제공하여
그 사람의 마음 속에 따뜻한 인상을 남기는 것이
저의 궁극적인 목표입니다.
고객 응대 경험을 토대로,
고객의 입장에서 요구하는 바를 정확히 찾아내어
신속히 처리하는 서비스 인재가 되겠습니다.
더 나아가 대한항공이 추구하는 사람다움을 실천하겠습니다.

원문 자소서 보러가기 ▼

https://linkareer.com/cover-letter/32503?organizationName=%EB%8C%80%ED%95%9C%ED%95%AD%EA%B3%B5&page=1&sort=PASSED_AT&tab=all