[동원그룹] 현직자가 꼽은 사업 안정성 No.1! 동원그룹 기업분석과 합격자 스펙 총정리

안녕하세요!

링커리어 콘텐츠 에디터 18기 오상은입니다.

[동원그룹]은 참치캔으로 유명한 기업이기도 하면서,

다양한 복지, 탄력 근로제, 사업 안전성, 탄탄한 경영진으로

유명한 기업이기도 한데요!

현직자가 꼽은 사업 안정성 NO.1을 기록하는 동원그룹을

목표로 준비하고 있는 분들을 위해 유용할

'동원그룹 기업분석 및 합격자 스펙 자료'를 준비했습니다!

 

 

동원그룹에 관심이 있거나 취업 준비하시는 분들께

많은 도움이 되었으면 좋겠습니다!

그럼 동원그룹 기업에 대해 알아보러 가보실까요?

 

1. 동원그룹 기업소개

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동원그룹 비전

"새로운 가치를 창조하는 사회필요기업이 되겠습니다"

 

동원그룹 창업이념

성실한 기업활동으로 사회정의의 실현

 

동원그룹 경영이념

1️⃣고객에게 기쁨을 주는 경영

2️⃣사람을 존중하는 경영

3️⃣새로운 가치를 창조하는 경영

 

동원그룹은 "새로운 가치를 실현하는 사회필요기업이 되겠다"는 바탕 하에

기업을 운영하고 있다는 것을 알 수 있습니다!

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‘사회필요기업’이란?

기업 활동에 의한 정당한 이윤추구뿐 아니라

해당사회의 안정을 위한 지속적 고용창출, 이윤에 따른

납세의무 등을 성실하게 이행하여

해당 사회의 건전한 발전에 꼭 필요한 역할을

능동적으로 수행하는 것을 의미합니다.

 

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2. 동원그룹 인재상

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1️⃣바르게 생각하고 행동하는 인재

-의사결정시, Fact에 기반하고 다양한 관점을 고려하여 올바른 판단을 합니다.

-원칙에 충실하고 사회나 조직의 제도, 규범을 실천하려고 노력합니다.

-맡은 일은 시작부터 완료까지 책임지고 반드시 최종 결과물을 내기 위해 최선을 다합니다.

-공사를 엄격하게 구분하고 객관적이고 합리적 기준에 따라 일관성 있게 행동합니다.

 

2️⃣자신의 일을 즐기는 인재

-자신이 희망하는 일에 필요한 기본 지식과 기술을 습득하고 경험을 쌓기 위해 적극적으로 노력합니다.

-철저히 계획을 세우고 일정에 따라 일이 원활히 진행될 수 있도록 리드합니다.

-새로운 상황에 신속히 적응하고 새롭게 학습한 지식과 정보를 적극 활용합니다.

-부정적이거나 어려운 상황, 실패에 좌절하지 않고 자신의 감정을 안정적으로 유지합니다.

 

 

3️⃣새로운 가치를 창조하는 경영

-새로운 관점에서 사물을 바라보고, 새롭고 다양한 아이디어를 내는데 흥미를 가지고 있습니다.

-습관적으로 하는 행동이나 방식에 만족하지 않고 항상 새로운 행동이나 방식을 시도합니다.

-다양한 분야에 관심을 가지고 지식 습득에 노력하며 융합적 사고를 하기 위해 노력합니다.

-문제발생시, 문제 본질을 정확하게 파악하고 효과적인 해결책을 도출합니다.

 

4️⃣목표를 위해 몰입하고 협력하는 인재

-‘반드시 잘할 수 있다’ 라는 자세로 계획한 일을 달성하기 위해 최선을 다하고 몰입합니다.

-가치 있는 결과를 내기 위해 끊임없이 연구하고 학습합니다.

-다른 사람과 함께 일한다는 마음가짐과 자세로 긍정적 결과를 낼 수 있도록 노력합니다.

-상대방의 말을 잘 경청하고 상호공감대를 형성하면서 소통하며 자신의 의견을 설득력 있게 표현합니다.

 

 

3. 동원그룹 직무소개

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동원그룹의 직무는 먼저

경영지원, R&D, 구매/MD, 마케팅, 영업 카테고리로 구성되어 있으며,

각 카테고리 안에 세부 직무들이 포함되어있습니다.

 

 

뿐만 아니라 동원그룹 직무에는 

생산품질, 물류, 해양/수산, 건설, IT 카테고리도 포함되어 있으며

각 카테고리 안에는 마찬가지로 여러 세부 직무들이 나뉘어져 있습니다.

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4. 동원그룹 복리후생

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1️⃣가족생활

주거 지원 : 주택자금대출(신협) 운영

자녀학자금 : 초등학교 입학축하금 및 고등~대학교 자녀 학자금 지원

사내 어린이집 : 임직원 자녀 대상 동원어린이집 운영

복지포인트 : 동원몰 포인트 및 임직원 할인 지급

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2️⃣직장생활

Refresh 휴가 : 연중 4일 유급휴가 부여

출퇴근 셔틀버스 : 본사, 사업장 셔틀버스 운영

장기근속포상 : 10, 20, 25년 장기근속자 포상 및 국내외 여행상품권 제공

단체상해보험 : 임직원 질병 및 상해 보장

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3️⃣여가&건강생활

휴양시설 : 전국 주요 관광지 24개 유명 리조트

건강검진 및 심리상담 : 정기 건강검진 실시, 전문 심리/건강 상담

피트니스 : 본사, 사업장 피트니스 센터 운영

사내 동호회 : 다양한 동호회 활동 지원

 

5. 동원그룹 연봉 및 채용절차

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연봉

평균연봉(임직원 평균연봉) : 4,358만 원

신입초봉(신입사원 초봉) : 3,425만 원

*동원그룹은 계열사마다 연봉이 약간의 차이가 존재합니다.

 

채용절차

1️⃣서류전형

2️⃣온라인 필기전형(인성 검사+AI 역량 검사)

3️⃣1차 면접(토론 면접 or 직무 역량 면접+집단 면접)

4️⃣2차 면접(그룹 경영진 다대다 형태의 면접)

5️⃣최종합격

 

 

6. 동원그룹 서류 합격 스펙

그렇다면 동원그룹 합격자 분들의 스펙에 대해 알아볼까요?

링커리어 자소서 만능 검색기를 이용하여 최신 서류 합격 스펙 3개를 정리해보았습니다!

더 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있어요!

 

1) 2023 하반기 동원시스템즈 국내영업

https://linkareer.com/cover-letter/32517

2) 2023 상반기 동원F&B 식품유통영업

https://linkareer.com/cover-letter/32014

3) 2022 하반기 동원 F&B 생산기술

https://linkareer.com/cover-letter/32047

7. 동원그룹 합격 자소서

 

<2023 하반기 동원시스템즈 국내영업>

 

Q. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자)

[환경 : 목표 = 극복 : 달성]

전역 후, 바로 사회생활을 시작하며 능동적으로 일하는 자세와

끊임없이 배우고자 하는 자세를 바탕으로 전년 대비 연 매출 150%를 달성하며

선임 FA로 진급했습니다. 하지만 다음 직급으로 나아가기 위해서

대학의 필요성을 느꼈으며 편입 자격을 갖추고자 학점은행제 준비 및 편입 비용을

스스로 마련하며 중장기적인 미래 목표를 설정했습니다.

목표를 차근차근 달성해 가면서 삶의 목적이 생계가 아닌

자아실현을 달성하고 싶었습니다. 하루에 10시간씩 온전한 공부 시간을 확보하면서

선택과 집중에 대한 깨달음을 얻었으며 하위 30%의 성적에서 상위 10%로

상승할 수 있었습니다. 이처럼 간절함을 필두로 학업에 정진하였고

총 2,400시간의 꾸준한 투자 결과, 중앙대학교에 진학할 수 있는 쾌거를 이루어 냈습니다.

이처럼 현실에 안주하지 않고 환경을 극복하며

목표를 달성하는 것이 저의 삶의 원동력이자 가치관이 되었습니다.

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<합격 Tip>

✅수치를 직접적으로 나타내며 결과를 통한 역량을 핵심적으로 입증 및 어필

✅두괄식으로 표현하여 임팩트있는 강점과 스토리 연결성

 

 

<2023 상반기 동원F&B 식품유통영업>

 

Q. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자)

[차세대 생산라인 기술 전문가]

최근 스마트 팩토리가 생산 라인에서 필수적인 요소로 자리 잡고

이에 따른 공장 자동화가 점진적으로 이루어지고 있습니다.

동원에프앤비가 더 앞서가는 기술력의 근간인 R&D를

탄탄하고 확실하게 진행하기 위해서는 안정적인 설비가 필요합니다.

고도화된 설비가 늘어나면서 설비 엔지니어의 경험치와

전문성도 증가하고 있으므로 전체적인 설비 지식, 분석력, 문제해결능력을

모두 갖춘 엔지니어가 필요합니다. 이를 위해 저는 NCS 온라인 설비, 스마트팩토리 운영,

자동제어 관련 교육을 80시간 수강하고 실습을 진행하며 현장 경험을 쌓았습니다.

또한, 자동제어를 하며 Trouble shooting에 대한 분석으로 Smart Factory 역량을 키웠습니다.

학부 시절 12개의 설계 프로젝트를 진행하며 각 오류와 에러에 대처하며 쌓은

문제해결능력도 갖추고 있습니다. 경험으로 쌓은 이해도와 분석력을 기반으로

동원에프앤비의 차세대 생산라인 기술 엔지니어가 되어

전문적인 장비 운영에 기여하고자 지원하였습니다.

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<합격 Tip>

✅지원하는 활동과 비슷한 활동 경험을 언급하여 직무 관련 핵심역량 입증

✅컨셉에 맞는 경험-결과 구조를 깔끔하게 연결

 

 

<2022 하반기 동원 F&B 생산기술>

 

Q. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 중 한 가지를 

선택한 뒤 담당자라고 가정하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자 이내)

[소비의 새로운 형태, 뉴디맨드 전략]

불황기 속에서도 새로운 수요를 창출하는 전략으로,

사지 않고는 배길 수 없는 대체 불가능한 상품을 개발해

새로운 수요를 창출하는 “뉴디맨드 전략”이

소비자 구매 행태의 새로운 트렌드로 자리매김하였습니다.(중략)

동원F&B도 예외는 아닙니다. 비건 시장이 성장함에 따라,

환경적인 컨셉을 추가하여 식물성 대체 식품

브랜드를 선보인 것이 이에 해당하는 사례라고 볼 수 있습니다.

 

[정답은 늘 고객에게 있다]

코로나19 및 우크라이나 전쟁의 장기화로 인한 경기 침체, 인플레이션으로

사람들의 소비 심리가 위축되었습니다. 소비 심리가 위축된 상황에서도

소비자들이 꼭 사야 하는 제품은 반드시 구매하기에, 동원F&B 제품을

반드시 구매해야 하는 이유를 소비자에게 효과적으로 제시해야 합니다. (중략)

친환경적인 컨셉과 더불어, 기존의 식품을 활용하여

레스토랑 간편식을 만들어 비교적 적은 비용으로

만족감을 줄 것을 제안합니다.

​

<합격 Tip>

✅직무와 연관된 트렌드 제시와 현실성 있는 아이디어를 바탕으로 직무에 대한 이해도 파악 가능

 

 

이렇게 동원그룹 합격자 스펙과 합격 자소서를 살펴보았는데요!

제가 가져온 자료들은 모두 링커리어 '자소서 만능 검색기'를 통해서 만나볼 수 있어요!

링커리어 '자소서 만능 검색기'는

다양한 기업의 합격 자소서 자료가 약 18,000건 이상 존재하여

기업별/직무별/항목별에 맞는 합격 자소서를 무료로 열람 가능할 뿐만 아니라

자동 검색어 추천 기능으로 편리한 서치가 가능합니다!

취준생분들에게 정말 도움이 되는 기능이라고 생각해요!

이 기능에 대해 모르고 계신 분들이 있으셨다면 아래 링크를 통해

링커리어 자소서 만능 검색기 기능을 이용해보시는 것을 추천드려요!

 

링커리어 자소서 만능 검색기

지금까지 '동원그룹 기업분석 및 합격자료'에 대해 알아보았습니다!

이번 카드뉴스를 통해 동원그룹을 희망하시는 분들에게

많은 도움이 되었으면 좋겠습니다:)

 

취업 관련 더 자세한 정보는

링커리어에서 확인할 수 있으니

링커리어 많은 이용 부탁드립니다!

저는 그러면 다음에도 더욱 유용한 정보로 돌아오겠습니다.

지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 오상은이었습니다.

감사합니다!