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[S-OIL] 업계 최고수준의 기업에 대한 정보부터 합격 자료까지 한번에 보기

죠죠S2

2024.05.18 17:09

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https://community.linkareer.com/honeytips/3010216

안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 이서린입니다!

여러분은 정유회사하면 어떤 회사가 가장 먼저 떠오르시나요?

저는 S-OIL이 가장 먼저 떠오르는데요

귀여운 마스코트부터 노란색과 초록색이 인상에 남아있습니다.

뿐만 아니라 정유업계의 최고의 연봉과 복지를 자랑하는 회사이기도 한데요

이런 S-OIL의 기업 정보부터 합격 자료까지 알아볼까요?

1.기업소개

-기업개요

:최고의 경쟁력과 창의성을 갖춘 친환경 에너지∙화학 기업

-사업영역

:정유(OIL REFINING BUSINESS)
석유화학 (PETROCHEMICAL BUSINESS)
유활 (LUBE OIL BUSINESS)

-연봉정보

평균연봉 : 17,109 만원
평균근속년수 : 18년 8개월

2. 인재상

-회사 VISION 실현에 동참할 진취적인 사람

-국제적 감각과 자질을 가진 사람

-자율과 팀워크를 중시하는 사람

-건전한 가치관과 윤리의식을 가진 사람

3. 직무 종류

-사무직

경영지원 : 경영기획/재무, 경영지원, IT, 공장사무직
영업/마케팅 : 수급, 마케팅, 영업, 수송저유

-지역본부/판매지사

소매영업 (전국판매지사 근무)
자영거래처 관리, 주유소/충전소 신규개발

-기술직

생산기획, 생산기술, 설비기술, 연구개발

-연구직

R&D, TS&D Center설립 기획, 연구과제 발굴, 기술 Roadmap, Olefin/Polyolefin 제품개발연구, 제품분석, 고객사 기술지원

4.복리후생

-급여제도

업계최고수준기본급 연800%상여금 업계 최고수준 퇴직금 누진율

-생활지원

주택 자금 지원, 자녀 학자금 지원, 개인 연금지원, 주거지원

-회사생활

동호회 지원, 경조사 지원

-건강증진

의료비지원, 정기건강검진, 재해지원

-공장근무

독신사원 주거비용 지원, 수당지원, 교통비 지원, T&I수당 지원 무재해기념금

-여가활동

집중휴가제, 휴양시설, 체육활동지원

5.채용절차

서류전형 -> 인적성검사 -> AI역량검사 ->1차면접 ->2차면접 ->채용검진

6. 서류스펙

-경영지원(공장) / 2023 하반기

한양대 / 실내건축디자인 / 학점 3.73 / 토익: 905,
오픽: IH / 사회생활 경험: 2개월 마케팅 인턴
/ 동아리 회장 1년, 학과 학년 대표

-사무직-경영지원 / 2022 하반기

서성한 / 어문계열 / 학점 4.03/4.5 / 토익: 960,
오픽: IH / 사회생활 경험: 대기업 보험계열사 브랜드
마케팅 인턴, HR컨설팅 펌 인턴

-영업•마케팅 / 2023 하반기

서성한 / 사회과학대 / 학점 4.1/4.5 / 토익: 955,
오픽: AL / 사회생활 경험: 스타트업 해외영업 인턴
/ 컴퓨터활용능력: 2급

7. 합격 자소서

-경영지원(공장) / 2023 하반기

Q: 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당
역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주세요.

#직무와 연관된 성공적인 경험을 논리적으로 서술

경영지원 직무는 내부에 필요한 프로그램의 기획 및 운영을 맡기 때문에 조직적이고 체계적인 업무 수행 능력이 필수적입니다. 또한 타 부서와의 협업이 잦기 때문에 협력적인 소통 능력과 상호 존중의 태도가 필요합니다.

과거 분양대행사에서 인턴 활동 당시, 전사 워크샵 기획 및 운영을 맡아 직무에 필요한 역량을 함양했습니다. 해당 기업은 부산에서 부지 4곳의 시행을 맡은 상태였습니다. 이에 따라 워크샵은 현장 투어를 통한 직원 교육이
주목적이었습니다. 부산에 도착한 당일에 4곳을 전부 방문해야 했기 때문에 교통상황에 따른 동선계획과 시간 배분이 가장 중요했습니다. 일정에
조금이라도 차질이 있어선 안 됐기 때문에 현지의 시간별 교통상황에 대한
정확한 정보가 필요했습니다. 이에 저는 부산광역시 교통정보서비스를 통해 같은 요일 동시간대의 교통상황을 매주 트래킹했습니다. 이후 정보를
종합하여 효율적인 동선 계획을 세웠고 구체적인 일정표를 제작할 수
있었습니다.(후략)

자소서 만능 검색기로 보기!

https://linkareer.com/cover-letter/32750

-영업•마케팅 / 2023 하반기

Q:직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작성해 주세요

#인재상과 부합하는 가치관을 서술

S-OIL의 구성원으로서 갖춰야 할 가장 중요한 직업 윤리는 매사 열정적으로 임할 수 있는 ‘책임감’이라고 생각합니다. 인턴십, 프로젝트 등 그간의 다양한 경험을 통해, 맡은 일이 크던 작던 모든 일에 대해 책임감을 가지고
열정적으로 수행하면 결과적으로 모든 것들이 하나씩 축적되어 바람직한
결과로 이어진다는 점을 깨달았습니다. 또한, 이러한 태도는 함께 일하는
동료들에게도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 생각합니다. 저는 이와 같이
매사 책임감을 가지고 최선을 다하는 태도로 S-OIL의 발전에 기여할 수
있는 일원이 되겠습니다.

자소서 만능 검색기로 보기!

https://linkareer.com/cover-letter/32559

-사무직-경영지원 / 2022 하반기

Q:공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이
수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요.

#순서를 나눠 서술 #위기를 극복한 경험 서술

총학생회 활동 당시, 부서원들과의 협업으로 진로설명회를 기획하며 소통의 중요성을 절감했습니다. 특히 구체적으로,
(1)상대방의 생각을 이해하는 것,
(2)의견에 명확한 근거를 제시하는 것이 중요하다고 느꼈습니다.
(중략)
촉박한 상황상 안정성을 추구할 수 있다는 것을 이해하여, 저는 장소 대관에 차질이 없다는 확신을 주고자, 구체적인 초빙 확정 날짜를 지정했습니다. 또한, 이전에 진행한 '희망 진로 설문' 결과를 추가 근거로 제시했습니다. 설문 결과, 사기업 선택 학생과 공무원/전문직 시험 선택 학생 비율이 40%대로 비슷했기 때문에, 사기업 졸업생만 초빙하는 것은 전교생을 위하는 총학생회 취지에 부합하지 않는다고 설명했습니다.
결국 의견 조율에 성공했고, 3일간 약 150여 명이 설명회에 방문하며 부서에서 큰 성과를 거두었습니다.

자소서 만능 검색기로 보기!

https://linkareer.com/cover-letter/31342