[포트폴리오 꿀팁]인사 담당자에게 내 포폴이 눈에 띄려면?

안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김진서입니다!

오늘의 콘텐츠는 "인사 담당자 눈에 띄는 포트폴리오 작성법" 입니다

 

금턴이라고도 불리는 인턴 지원 및 하반기 취업 준비로 고생이 많은 링키들을 위해

수천개의 포폴 중 내 포폴이 눈에 띄려면 어떻게 해야하는 가에 대한 꿀팁들을 정리해서 가지고 왔습니다!

 

 

 

 

먼저 포트폴리오 제작 전 순서를 미리 알아두어 혼동을 줄이도록 합시다!

 

대기업 카카오 멘토가 추천하는 포폴 제작법입니다!

 

1. 개요 및 소개
2. 대외활동 및 프로젝트 설명
3. 전문적인 스킬 및 도구 활용

예시도 같이 적어두었으니 제작하실 때 조금이라도 도움이 되셨으면 좋겠습니다:)

 

 

순서를 파악하셨다면 다음은 꼭 기억해야 할 체크리스트 3가지!

 

1. 줄글은 불렛 포인트를 사용해 간략화 하였는가
2. 역할, 성과, 기여도 부분은 약 1.5배 향상
3. 해당 페이지에 핵심 이미지는 가장 크게

 

 

 

먼저, 인사 담당자가 포폴을 볼 때 가장 중요하게 생각하는 3가지

 

1. 자소서 작성법처럼 포폴도 서론(두괄식 작성)-본론-결론 순서대로 작성한다
2. 너무 많은 경험 X, 임팩트 있는 핵심 경험들 위주 (너무 투머치한 포폴은 오히려 독)
3. 포폴 커버에 나를 표현할 수 있는 키워드 사용(궁금증 유발)

 

추가적으로, 실제 삼성 면접관 경험이 있는 멘토의 꿀팁도 함께 적어놓았습니다!

 

 

포트폴리오에는 적당한 분량이 중요한데요,

 

1. 마스터본 미리 준비

   마스터본 포폴을 미리 만들어 두고, 지원하고자 하는 분야의 핵심 경험들만 뽑아 최적화 본 만들기

 

2. 이상적인 페이지 수

    하나의 프로젝트당 1개의 페이지 구성, 전체 포폴은 10-15장 정도

 

3. 페이지 한장 당 구성

     관심이 갈만한 제목+배경 / 문제점+해결방안 / 솔루션+성과

 

 

 

학교 과제를 포폴에 넣어도 상관없지만

 

팀플로 작업했을 경우 자신의 기여도 명시

팀내 자신의 역할, 기여도, 제작 툴 등을 간략히 정리해서 넣기

 

대부분 협업으로 일하는 곳이 많아 팀 프로젝트가 플러스 요소가 될 수 있다고 합니다!

 

 

포트폴리오 퀄리티 높이는 방법으로 대기업 멘토 3분의 답변들을 요약해보았습니다!

1. 산업과 직무에 대한 경험을 작성
2. 모든 프로젝트를 담기보다는 핵심 프로젝트 위주로 작성

 

핵심자료를 시각 자료를 활용해서 간결하게 작성하는 것이 포인트라고 합니다!

 

 

많이들 궁금해하실 대외활동과 인턴의 포트폴리오는 뭐가 다를까요?

 

인턴 포트롤리오에는

1. 성과 위주
2. 지원하는 회사의 인재상, 비전에 맞춰 제작(+대외활동 포폴에도 참고)
3. 직무 관련 경험 위주

 

위의 내용들을 담는 것이 중요하다고 합니다!

 

 

요즘 포트폴리오 제작을 노션으로 많이 사용하고 있는데요,

 

노션의 장점은 다양한 매체를 통해 풍부한 정보를 제시할 수 있다.

PPT의 장점은 정돈된 가시성으로 내용을 명확히 전달할 수 있다.

 

결론은 둘 다 상관없지만 위의 이유로 대부분의 멘토들은 ppt를 추천하고 있다는 것을 볼 수 있었습니다!

 

 

이상으로 인사 담당자 눈에 띄는 포트폴리오 제작법을 마치겠습니다!

 

대기업 멘토들이 상시 대기중이니 포트폴리오 작성하다가 모르는 부분있으시다면 "멘토 게시판"을 적극 활용해주세요:)

 

 

지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 김진서였습니다 감사합니다:D