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[네이버 NAVER] 대한민국 1등 포털 사이트 네이버, 합격 자소서 및 기업 분석

주먹밥이

2024.08.18 18:45

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https://community.linkareer.com/honeytips/3302834

"유용한 디지털 도구와 다양한 콘텐츠를 한 곳에서, 네이버"

안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 한서연입니다.

대한민국 대표 플랫폼, 네이버의 기업 분석, 합격 자소서까지 준비했으니 유용한 정보 놓치지 마세요!

글로벌 테크 기업, 네이버는 기술과 서비스로 세상의 모든 가능성을 연결합니다. 함께하는 사용자와 비즈니스 파트너들이 다가오는 내일을 앞서 구현하고 글로벌 시장에서 더 큰 성장을 이룰 수 있도록 지원합니다.

"모두를 위한 기술 플랫폼 네이버"

- 경계없이 도전하고, 거침없이 혁신하는 : 네이버는 국경과 분야의 경계를 넘나드는 혁신적인 서비스와 독창적인 콘텐츠로 국내는 물론 일본, 북미, 유럽 등 비즈니스의 영역을 글로벌로 넓혀가고 있습니다.

- 가장 미래의 기술로 가장 가까운 일상을 이롭게 : 네이버는 AI, 로보틱스, 클라우드 등 첨단 기술을 누구나 손쉽게 활용할 수 있도록 내일의 기술을 오늘의 일상으로 바꾸고 있습니다.

- 일상을 연결하는 서비스, 가치를 확장하는 비즈니스 : 네이버는 앞선 기술과 서비스로 사용자에게는 일상에 편리함을, 창작자와 비즈니스 파트너에게는 새로운 비즈니스 기회를 제시합니다.

"네이버는 인재상이 없다"

네이버 채용 사이트를 보면 인재상이 딱히 없는 모습을 발견할 수 있습니다. 보통은 채용 사이트나 기업의 홈페이지에 인재상이 기재되어 있는 경우가 많은데요, 틀에 짜인 인재로는 급변하는 IT 환경과 매일 쏟아지는 새로운 서비스에 대응할 수 없다는 판단으로 네이버는 인재상을 따로 기입하지 않는 걸 확인할 수 있습니다.

지난 2022년 네이버 언급을 보면, 어떠한 서비스 사업이 새로 연구되고 제공되어 하는지 아는 능력을 갖춘 사람이 네이버가 진정 필요로 하는 인재상이라고 답한 바 있습니다.

또한 네이버는 직급 체계가 없는 만큼 인재상에서도 나이, 직급이 아닌 실력과 태도를 본다고 합니다.

다음으로는 직무인데요, 네이버의 채용 사이트를 확인하면 알 수 있듯이 네이버는 크게 네가지의 직무로 구성되어 있습니다.

Tech 다가오는 미래를 구현합니다

소프트웨어 개발 Software Development

하드웨어 개발 Hardware Development

인프라 엔지니어링 Infra Engineering

시큐리티 Security

테크 오퍼레이션 Tech Operations

Design 경험을 설계합니다

제품 디자인 Product Design

브랜드 디자인 Visual Comm.& Brand Design

인터랙션 디자인 Interactive Design

디자인 전략 Experience Insight & Planning

서비스 문구 전략 Content Writing

Service & Business 일상을 풍요롭게 합니다

제품 개발 Product Development

콘텐츠 개발 Contents Development

사업 개발 Business Development

리스크 관리 예측 Trust&Safety

어카운트/세일즈

Corporate 네이버의 추진력을 만듭니다

마케팅 Marketing

재무 Finance

서비스 인프라 Service Infra

파트너 성장 지원 Partner Growth Support

기업 개발 Corporate Development

리스크 관리 Compliance

법무 Legal

보안 Privacy

소통 Communication

인사 Assist

1. Financial Wellbeing (생활 지원)

- 스톡그랜트 (2021~2025)

전 직원 대상 연간 1000만 원 상당의 주식 부여

- 주식 매입 리워드(2020~)

네이버 주식 매입 후 6개월 보유 시 매입금액의 10%(연간 200만 원까지) 지원

- 대출이자 지원

주택 및 생활 자금 마련에 실질적 도움이 되도록, 대출금액 이자의 1.5%를 10년간 지원 (대출금액 최대 2억 원까지)

2. Time & Refresh (근무/휴식 지원)

- Connected Work 2024/25, ~2025.6

고정된 출퇴근 시간 없이 평일 6시-22시 사이에 일하며, 연간 단위로 주 3일 이상 사무실 출근을 기반으로 하는 'Type_O'(Office-based Work)와 원격 근무를 기반으로 하는 'Type_R'(Remote-based Work) 중 하나를 개인이 자율 선택 / 연간 최대 2주 해외근무 가능

- 워케이션

익숙한 공간을 떠나 새로운 공간에서의 몰입과 리프레시를 위해 최대 7일간 업무 공간 및 숙박(1인 1실), 식사 등 지원

*임직원 전용 공간 - 국내 : 춘천 커넥트원, 해외 : 베이스 캠프 도쿄

- 붙여쓰면 지원금

쉴 때 충분히 푹 쉴 수 있도록 연차를 이틀 이상 붙여 사용 시 1일 X 5만 원의 휴가비 지원

- 리프레시 플러스 휴가

2년 근속 시 재충전을 위해 연차 외에 추가적으로 15일의 유급휴가 부여

- 자기돌봄 휴직

3년 이상 근속 시 자기개발이나 휴식을 위해 최대 6개월까지 무급 휴직 가능

- 임직원 전용 휴양시설

회원제로 운영되는 전국 프리미엄 리조트 40여 개

3. Work Tools (업무기기 지원)

- 개인별 업무기기 예산

노트북, 모니터, 태블릿 등 본인의 업무에 맞게 업무 기기를 자유롭게 선택하여 사용할 수 있도록 2년에 최대 720만 원의 예산 지급 (직군에 따라 가용 예산은 상이)

- 인체공학적 가구

2005년부터 국내 업계 최초로 인체공학 의자 허먼밀러 에어론 의자를 기본으로 제공, 희망하는 경우 스탠딩 데스크 지원

- 스튜디오

전문 촬영 장비를 갖춘 사옥 내 12개 스튜디오 완비

4. Growth (개발 지원)

- 개인업무지원비

업무 몰입을 위해 사용할 수 있도록 연간 360만 원의 지원금 지급

- 네이버 서비스 이용권

네이버의 각종 서비스를 경험할 수 있는 연간 100만 원 상당의 이용권 패키지 지원

(네이버페이, 플러스멤버십, 웹툰, VIBE, MYBOX, 시리즈온, 오디오클립, 지식iN엑스퍼트 등)

- 어학 지원비

글로벌 역량을 위해 연간 최대 240만 원의 어학 교육비 지원

- 온보딩 프로그램

새로운 환경에 잘 적응할 수 있도록 회사의 철학 및 네이버의 일하는 문화 공유, 1:1 멘토링, 동기 네트워킹, 신입 입문교육 등 입사 후 3개월 밀착 지원

- 사내 교육

Tech Share, Engineering Day, Meetup, S&B Share, 리더십 프로그램 등 맞춤형 성장을 위한 교육 지원

- 외부 교육 및 연수

컨퍼런스, 포럼, 학회 등 참석 시 참가비 전액 지원

- 사내 커뮤니티(Club Greeny)

동료들과 자율적으로 관심사를 공유하는 모임을 가질 수 있도록 연간 36만 원 상당의 활동비 지원

- 근속 기념 선물

네이버의 성장에 꾸준히 함께해 준 직원들에게 근속 10주년, 20주년 선물 지급

- 스카우트 리워드

주변의 인재를 추천하고 자발적 멘토 역할을 할 수 있도록 추천인에게 리워드 최대 500만 원 지급

- 사내공모제도(Open Career Chance: OCC)

회사 내 다른 조직으로 이동하여 새로운 커리어로 성장할 수 있는 기회 제공

5. Wellness (치료/상담 지원)

- 네이버 부속의원 NAVER CARE

예방부터 생활습관 개선, 만성질환 관리까지 전 주기 건강을 책임지는 네이버 부속의원

*진료과목: 가정의학과, 재활의학과, 이비인후과, 비뇨의학과, 건강검진 전문상담, 물리치료

- 본인 + 가족 의료비 보험

직원 본인 외 배우자의 가족 대상 실손 의료비 및 진단비(수술비, 암 진단비 등)를 지원

- 종합 건강 검진

매년 약 90여 개 항목의 종합검진 지원하며, 짝수 해에는 직원 본인 외 1인 추가 지원

서울대병원, 삼성병원 등 서울과 경기도권, 부산, 대구 등 30여 개 병원 지정

- 심리 상담

마음도 건강하게 관리될 수 있도록 전문 상담 기관과 연계하여 상담 비용 지원

(연 10회 상담비용 전액 지원 및 10회 이상의 경우 80% 비용 지원)

- 24시간 의료 상담

365일, 24시간 전화로 의료 상담 및 명의 추천, 상급 병원 예약 등을 지원받을 수 있는 서비스

6. Family (가정 지원)

- 네이버 어린이집

서울/경기권 6개 지역(2023년 기준), 늦은 시간까지 안전하게 믿고 맡길 수 있는 최고 수준 어린이집 (오전 7시30분~오후 10시까지 운영)

- 경조사 지원

결혼, 환갑, 출산, 장례 등 중요한 경조사에 축하와 조의를 전하고 휴가 및 경조비 지원

- 오픈새러데이

가족 및 지인을 사옥에 초대하여 네이버의 문화를 함께 경험할 수 있는 프로그램

- 명절 선물

설과 추석, 총 40만 원 상당의 네이버페이 포인트(혹은 상품권) 지급

- 웨딩 지원

사옥 내에서 가장 전망 좋은 공간을 무료로 지원(1일 1 예식)

- 육아휴직

법정 육아휴직 1년 외 추가로 1년 더, 총 2년까지 신청할 수 있는 제도

- 가족돌봄 휴가

가족의 간호 및 돌봄이 필요한 경우 최대 90일까지 사용할 수 있는 무급 휴가

다음으로는 영입절차 입니다. 제가 기재한 영입절차는 2023 공채를 기준으로 작성된 영입절차이니 이 점 참고 부탁드립니다!

네이버의 영입 절차로는 크게 서류전형, 기업문화 및 적합도 검사, 직군별 테스트, 종합 역량 인터뷰가 있습니다. 그럼 직군별 테스트에는 무엇이 있는지 알아볼까요?

Tech

- 온라인 코딩 테스트

- 기술역량 인터뷰
- 오픈클래스 : 최종전형 및 챌리지 전형을 앞둔 후보자들을 사옥오르 초대하여 팀네이버에서의 선장과 전문가로서의 커리어에 대해 현직자들과 직접 소통랑 수 있는 프로그램

Design

- 직무역량 인터뷰

- 오픈클래스

- 10 DAY CHALLENGE : 2주간 팀 네이버 디자인직군 멘퇴와 함계 실전 프로젝트처럼 과제를 완성해 나가는 전형

Service & Business

- 프로덕드 디벨롭 인터뷰 : 인터뷰 당일 제시된 주제 중 하나를 선택하여 본인의 생각을 프로덕트로 풀어내면 프레젠테이션 및 질의 응답을 수행)

- 4 WEEK CHALLENGE : 4주간 팀 네이버 S&B직군 멘토와 함계 실전 프로젝트처럼 과제를 오나성해나가는 전형으로 팀 네이버의 기업문화와 업무방식을 직접 경험할 수 있다

Corporate

- 직무역량 인터뷰

- 오픈클래스

- 10 DAY CHALLENGE : 2주간 팀 네이버 디자인직군 멘퇴와 함계 실전 프로젝트처럼 과제를 완성해 나가는 정형), 종합역량 인터뷰

다음으로는 서류합격자 스펙입니다. 더 많은 자소서 스펙을 확인하시려면 링커리어 자소서 만능 검색기를 참고 하세요!

1. 네이버 / 2024 상반기 / Tech_SW개발

고려대 컴퓨터학과 / 학점 3.94 / 토익 : 980 / 오픽 : IH

2. 네이버웹툰 / 2023 상반기 / Service & Business_프랑스 서비스 운영 지원

ESSES Business School / 경영학 / 학점 : 13/20 / DELF 프랑스어 자격증 B2 / Gen Re 재보험사 인턴십 / Korail 파리지사 인턴십

3. 네이버 D2 Startup Factory / 2023 상반기 / Corperate_마케팅, 리서치

한양대 정보시스템공학과 / 학점 : 3.74 / 토익 : 855 / 토익스피킹 : IH / 오픽 : AL / 창업 경험 / 스타트업 경험 3년/ 창업 관련 대회 10회 수상

그럼 이제 합격자들의 자소서를 만나러 가볼까요?

Q. [필수] 가장 열정을 가지고 임했던 프로젝트(목표/과제 등)를 소개해 주시고, 해당 프로젝트의 수행 과정 및 결과에 대해 기재해 주세요.

A. 교내 개발 학회에서 3명의 팀원들과 두 번째 “Google Solution Challenge”에 참가하였습니다. 치매 환자를 위한 VR 기반의 회상 치료 서비스를 기획하였고 저는 안드로이드 및 FE 개발을 맡았습니다. (중략)

처음에는 인물의 위치를 고정한 채로 사진이나 영상의 3D모델 파일만을 HTTP 통신으로 서버에 전송하려고 했지만, VR환경에서의 현실감을 평가하기 위한 내부 IPQ 설문의 Spatial presence와 Realness의 점수가 2.54, 2.21로 낮게 측정되었습니다. 인물의 고정된 위치가 몰입을 저하한다는 피드백이 있었고, 인물 위치 정보를 추가하여 영상을 제작하기로 수정했습니다.

(중략) 모바일에서 웹페이지의 동작 제어가 필요했기 때문에, Flutter의 WebView 패키지의 WebViewController를 활용하여 웹페이지에 JavaScript 메시지를 전송하여 좌표 데이터를 얻고, 3D모델 파일과 함께 서버로 전송하도록 구현하였습니다.

합격자의 TIP / 문제 해결 경험 중심, 본인의 문제 접근 방법, 해결을 위한 깊이있는 고민

합격자 자소서 바로가기_ 네이버 자소서 / Tech_SW개발 2024 상반기 합격 (linkareer.com)

Q. [필수] 웹툰에서 어떤 일을 해보고 싶나요? 그 이유와 함께 설명해 주세요

A. 저는 항상 그림을 그리는 것 역시 좋아하지만, 그림 실력이 출중하지 않아 항상 제가 그린 그림에 만족하지 못 하였습니다. 하지만 이번에 네이버 웹툰에서 일해 볼 수 있는 기회가 생긴다면, 제가 가지고 있는 아이디어를 토대로, 자그마한 웹툰을 도움을 받아서 그려보고 싶습니다.

조금 더 자세히 서술하자면, 힘든 세상을 살아가는 요즘 사람들을 위해 희망적이고 긍정적인 그렇다고 해서 너무 꿈 같지만은 않은 주인공의 성장 만화를 그려 보고 싶습니다. 더 나아가 항상 긍정적이고, 밝은 사람이기 때문에 사람들과 대화 하고 소통하며, 같이 팀 프로젝트도 진행해 보고 싶습니다.

또, 이미 그려진 웹툰이 어떻게 업로드가 되는지, 그리고 그러한 웹툰들과 웹사이트에서 댓글을 다는 시스템의 원리에 대하여 알아보고 싶고, 이미 일해본 두 회사와 비교하여, 네이버 웹툰에서의 직장은 또 어떠한 분위기일지 많은 경험을 해보고 싶습니다.

기회가 된다면 정말 자그마한 사심을 담아 스터디 그룹의 작가님과 만날 수 있는 기회도 노려보고 있습니다.

합격자의 TIP / 구체적인 플랜 제시, 이전 직장과 연계

합격자 자소서 바로가기_ 네이버 웹툰 / 프랑스 서비스 운영지원 / 2023 상반기 (linkareer.com)

Q. [필수] 최근 관심있게 보고 있는 기술 스타트업은 어디인지 간략하게 소개해 주세요.

A. 스마트팜 회사인 '어밸브'를 최근 관심 있게 보고 있습니다. (중략)

어밸브의 솔루션은 AI가 학습한 데이터를 기반으로 실시간 재배 가이드라인을 제공하며, 병충해 발생 여부, 수확 시기, 작물의 무게 등과 같은 정보를 확인하여 농부들에게 도움을 줍니다. 이를 통해 전문가가 아니어도 어려운 작물도 쉽게 재배할 수 있습니다. 이러한 솔루션은 기존의 베테랑 농부들뿐만 아니라 젊은 층의 청년들도 기술을 가지고 농업에 종사할 수 있는 가능성을 만들었습니다.

어밸브의 경쟁력은 지속적으로 성장하고 있는 시장규모, 초기 설치비용 감소, 영향력 있는 팀에 있습니다. (중략) 글로벌 스마트팜 시장은 연평균 10%씩 성장하여 오는 2025년에는 220억 달러 규모로 성장하게 될 유망한 시장입니다. 또한 어밸브는 초기 설치비용이 높다는 스마트팜의 문제점을 해결하기 위해, 하드웨어 업체와 협력하여 시스템을 구축하는 것으로 상대적으로 단가를 낮추었습니다.

합격자의 TIP / 해당 스타트업의 기술과 산업, 스타트업의 경쟁력 중심

합격자 자소서 바로가기_ NAVER D2 Startup Factory 자소서 / 마케팅/리서치 2023 상반기 합격 (linkareer.com)