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[PTKOREA] 외국계 디지털 마케팅 기업, PTKOREA에 대한 모든 것!

hangbae

2024.11.13 08:55

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https://community.linkareer.com/honeytips/3574496

안녕하세요. 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김승주입니다.

취준생 여러분! 취업 준비에 있어 가장 기본적으로 선행되어야 할 과제가 무엇인지 아시나요?

바로 '기업 분석'인데요!

기업 분석은 기업의 산업, 인재상 등을 파악하는 과정으로, 기업 분석을 통해 얻은 정보는 자소서 작성 및 면접 등에 유용하게 활용할 수 있습니다!

그래서 오늘은 'PTKOREA'에 대한 기업 분석을 준비했습니다.

그럼 함께 분석하러 가보실까요?

1. 기업 소개

먼저, 외국계 광고 및 홍보 회사인 PTKOREA는 데이터, 테크, 크리에이티브의 융합을 통해 고객의 지속가능한 성장을 이끄는 디지털 마케팅 전문가 그룹입니다.

PTKOREA는 "지속가능한 성장"을 비전으로 가지고 있는데요. 시대의 변화를 읽어 고객과 함께 성장할 수 있는 방법을 찾아내고 비즈니스의 영역을 넓혀가고자 하고 있습니다.

PTKOREA는 성과를 추구하는 솔루션 컴퍼니의 이미지를 강화함과 동시에 시대의 변화에 맞춰 서비스 영역을 확장하고 브랜드 아이덴티티를 정립해 나가고 있습니다.

2. 인재상

PTKOREA의 인재상은 "조직의 목표를 달성하기 위해 열린 마음으로 협력하고 끊임없이 변화와 혁신을 선도하는 성장형 인재"입니다.

이러한 인재상을 바탕으로 PTKOREA는 6가지의 핵심 가치를 보유한 인재들을 찾고 있습니다.

<PTKOREA 인재의 핵심 가치>

1. 혁신선도(Inspirational) : 형식에 얽매이지 않고 다양한 방식으로 최적의 솔루션을 찾는다.

2. 전략협업(Collaborative) : 여럿이 모여 일하는 장점을 살려 공동의 목표를 달성해 나간다.

3. 목표지향(Driven) : 명확한 목표 달성을 위해 능동적이고 책임감 있게 행동한다.

4. 가치포용(Opened) : 서로 다른 생각을 수용할 때 더 나은 생각이 된다고 믿는다.

5. 공감형성(Empathetic) : 존중과 배려하는 마음으로 서로를 대한다.

6. 성장실현(Self-motivated) : 현재에 안주하지 않고 스스로 목표를 세워 끊임없이 성장한다.

3. 평균연봉 및 채용절차

■ 평균연봉

잡코리아에 의하면, PTKOREA의 2024년 기준 전체 평균 연봉은 4,313만원입니다.

■ 채용절차

PTKOREA의 채용은 크게 6가지 단계를 거쳐 이루어집니다.

<채용과정>

1. 지원서 접수 : 채용홈페이지를 통해 온라인 지원서를 접수합니다.

2. 서류 전형 : 지원서 각 항목에 기재된 내용과 자소서를 바탕으로 지원자를 평가합니다.

3. 인적성 검사 : 온라인 인적성검사(AI)를 통해 신뢰/성과/가치역량을 기반으로 지원자의 성장 가능성을 종합적으로 평가합니다.

4. 1차 면접(실무면접) : 실제 업무 수행을 위한 능력 및 열정 등을 평가하는 면접으로, 일대일 방식으로 진행됩니다.

5. 2차 면접(구술+PT면접) : 지원자들의 열정/조직적합성/성장잠재력 등을 평가합니다.

6. 최종 합격 : 최종 면접 단계에 합격된 대상자는 PTKOREA 신입사원으로 입사하게 됩니다.

4. 복리후생

PTKOREA는 직원들의 지속가능한 성장을 위해 다양한 복지를 제공하고 있는데요.

크게 직원들의 성장지원, 건강지원, 업무환경 지원, 일상지원의 4가지 카테고리로 지원이 이루어지고 있습니다.

5. 합격 스펙

링커리어의 자소서 만능 검색기를 통해 2023~2024년도 PTKOREA 합격자들의 합격 스펙을 확인해 보았는데요!

개인적으로, 외국계 기업이라 그런지 합격자들의 학벌부터 자격 및 어학, 실무 경험 등이 다양하다 느껴졌습니다!

PTKOREA 지원을 희망하고 계시다면 참고하시면 좋을 것 같아요!

그리고 링커리어를 통해서 더욱 다양한 PTKOREA 합격자들의 스펙을 확인하실 수 있으니, 더 많은 정보가 필요하신 분들은 링커리어 자소서 만능 검색기를 활용해 보시면 좋을 것 같습니다 :)

>> PTKOREA 합격자 스펙 확인하러 가기

PTKOREA 합격자소서 9건 - 링커리어

5. 합격 자소서

PTKOREA 합격자의 스펙 외에도 합격 자소서도 함께 살펴 보았습니다!

자소서 1번 지원 동기 및 입사 후 목표를 묻는 문항에서 기업과 지원자 본인을 잘 연결시켰다는 생각이 들었습니다.

기업의 가치와 본인이 추구하는 가치를 연결 지어 지원 배경을 잘 작성했다는 생각이 들었습니다!

또한, 디지털 마케팅 기업인 PTKOREA의 사업과 연관 지어 입사 후 목표를 작성한 것이 인상적이었습니다.

2번 직무 관련 경험을 묻는 문항에서는 인턴 근무 당시 판매 상품의 과재고 문제를 해결한 경험을 제시했는데요.

상품의 과재고 문제의 원인을 어떻게 파악하고, 어떠한 방식으로 문제를 해결했는지를 자세하게 제시함으로써, 지원 직무인 퍼포먼스 마케팅/미디어 플래너와 관련된 역량을 잘 어필했다는 생각이 들었습니다!

4번 협력 경험 관련 문항에서는 "진정한 협업은 편견의 벽을 넘는 것부터"라는 소제목과 함께 중국인 학우와 함께 과제를 수행한 경험을 제시함으로써 PTKOREA가 추구하는 인재상의 핵심 가치 중 '전략협업'과 '가치포용'에 대해 잘 드러냈다고 생각했습니다!

제가 가져온 합격자 자소서의 전체 답변은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.

>> 합격자 자소서 원문 보러가기

PTKOREA 자소서 / 미디어(퍼포먼스 마케팅/미디어 플래너) 2024 상반기 합격

이상으로 PTKOREA 기업 분석 및 합격자 스펙/자소서 분석을 마치겠습니다!