[국민건강보험공단] 국민과 항상 함께 하는 공단의 꽃 국민건강보험공단 기업분석

국민의 건강과 안녕을 보살피는 

국민건강보험공단 기업분석

 

미션/인재상/연봉/채용

합격 스펙/자소서

01. 국민건강보험공단 미션

 

국민보건과 삶의 질 증진으로 국민의 삶의 질 향상

 

<<01. 국민보건 향상과 사회보장 증진

: 노인장기요양보험법 ··· 법률 제8403호, 2007.4.27.제정

일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여 제공

 

<<02. 노후의 건강증진과 사회안정 도모로 국민의 삶의 질 향상

국민건강보험법 ··· 법률 제5854호, 1999.2.8.제정

국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여 실시

02. 국민건강보험공단 인재상

 

국민의 평생 건강을 지키는 건강보장 전문인재 양성

 

Nation-oriented 국민을 위하는 인재

 

Honest 정식으로 신뢰받는 인재

 

Innovative 혁신을 추구하는 인재

 

Specialized 전문성 있는 인재

03. 국민건강보험공단 연봉/초임

 

1.정규직(일반정규직)
  약 8,100만원 
: 기본급 67,639 + 고정수당 4,390 + 실적수당8,632 + 급여성복리후생비816 (단위 : 천원)
(남 : 약 11300만원. 여 : 약 7천만원)
**남성 근로자는 고임금 전문인력에 해당되는 의사직 비율이 높기 때문에 평균 임금이 여성보다 상대적으로 높음

 

2.신입사원 초임(초봉)
  약 4,200만원
: 기본급 39,095 + 고정수당 1,680 + 실적수당 1,385 + 급여성 복리후생비 400 (단위 : 천원)

 

3. 정규직(무기계약직)
  약 3,700만원
: 기본급 28,680 + 고정수당 1,734 + 실적수당 6,411 + 급여성 복리후생비 621 (단위 : 천원)

04. 국민건강보험공단 채용절차

 

서류>필기시험>인성검사>증빙서류 제출>면접시험>임용후보자 등록>수습임용

05. 국민건강보험공단 합격자 스펙

 

국민건강보험공단 / 행정직 / 2024 상반기
인서울 / 보건학과 / 학점 4.1 / 사회생활 경험: 공공기관 정규직
/공공기관 계약직/공단 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 
기타: 사조사2급, ADsP

 

국민건강보험공단 / 6급가 건강직 / 2022 상반기
한체대 / 체육전공 / 학점 3.61/.4.5 / 사회생활 경험: 보건소 계약직6개월, 
시선제공무원 4개월 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: adsp, 
생활체육지도자2급(농구, 보디빌딩), 건강운동관리사

 

국민건강보험공단 / 행정직 일반 / 2023 상반기
국숭세단 / 금융 / 학점 3.61/4.5 / 토익: 825, 사회생활 경험: 금융권인턴1회,
공기업사무보조1회 / 중앙회서포터즈 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급,
 기타: 재경관리사,투자자산운용사,사회조사분석사2급,신용분석사

06. 국민건강보험공단 합격자 자소서

 

1. 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 본인이 취한 행동과 상대방의 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

[조직 갈등 시 중재 역할을 통해 문제 해결]

 

 4년간 봉사활동을 하면서 조직 내 다툼이 일어났을 때 중재를 통한 
소통 역량을 인정받아 두 번의 광역단체장 표창장을 받았습니다. 
일례로 절주 서포터즈로서 무알콜 칵테일 판매 활동을 하면서 
가격을 책정하는 과정에서 의견 대립을 중재한 경험이 있습니다.

(중략)

모두의 의견을 듣고 절충안을 이끌어낸 덕분에 모두 판매하여 수익금을 기부했습니다. 
공단에 입사하여 조직 내 의견 대립 시 구성원 모두가 수긍하는 의견이 
절충안을 제시하고, 궁극적으로 조직에 도움이 되는 사원이 되겠습니다.

       2. 스스로 생각할때 본인이 높은 수준의 도덕성을 가졌다고 생각했던 경험에 대하여 당시 상황과 행동, 

          그렇게 생각한 이유를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

 

[정직으로 지킨 개인정보]

 

공단 재직 시 개인정보 유출을 막기 위해 정직을 실천해본 경험이 있습니다. 
지인이 방문하여 신분증 없이 타인의 서류를 요청했습니다. 

(중략) 
하지만 저는 공단에서 주기적으로 진행한 개인정보 교육에 적극 참여해 
개인정보의 중요성을 인지하고 있었고, 개인정보 유출 시 그 피해는 
전 국민으로 확대되기 때문에 중요하다고 판단했습니다.

이에 매뉴얼을 참고하여 안 되는 이유를 명확히 설명해 드리고, 
개인정보 유출의 심각성을 말씀드렸습니다. 

(중략)

그 덕분에 신분증 없이 타인의 서류를 대리 요청하는 경우가 
이전 대비 90%가 줄었습니다. 원칙을 준수하는 저의 노력은 습관으로 이어졌고, 
조직 모두가 자연스레 수긍하며 원칙을 준수하는 변화를 만들 수 있었습니다.

         3. 새롭게 접하게 된 상황이나 변화에 다각적으로 접근하여 잘 적응했던 경험에 대하여 다각적 접근을 위해 가장                중요하게 고려했던 점과 본인이 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.

 

[문제해결능력으로 90% 참여자의 건강증진]

 

 문제 상황에서 다각적 접근으로 변화를 시도하여 아동비만예방사업을 기획하고, 
목표했던 참여자 90% 만족을 달성한 경험이 있습니다.

(중략)
당시 코로나 19로 비만아동율이 35% 넘었지만, 
기존의 프로그램 참여율이 저조하다는 문제가 있었습니다.

 이에 참여자의 관점에서 원인을 파악하는 것이 참여율을 높이는 근본적인 방안이라
판단했습니다. 사업 참여 아동 및 선생님 2,000명에게 모아폼 설문지를 활용하여 
전문가 중심의 교육자료가 문제임을 파악했습니다. 

(중략)

 결과적으로 전국 지자체에 교육자료를 배포하여 490개의 기관과 8,780명이 참여하고, 

90.2%가 도움됐다고 답했습니다. 

이처럼 다각적 접근으로 문제를 해결하여 성과를 높이는 사원이 되겠습니다.

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