안녕하세요!
링커리어 콘텐츠 에디터 20기 채희수입니다!
오늘은 현재 신입사원을 모집 중인 대한항공에 대해 분석해보겠습니다.
1969년에 설립된 대한항공은
‘세계 항공업계를 선도하는 항공사’라는 비전을 가지고 경영하고 있습니다.
대한항공의 사업영역은
고객 만족도 제고를 위해 차세대 항공기 도입, 마케팅 제휴 확대 등을 적극 추진하고 있는 여객사업,
다년간 축적된 특수화물 취급 경험을 바탕으로 차별화된 화물 운송 서비스를 제공하는 화물사업,
국내 최대의 무인기 제품 포트폴리오를 구축하여 유-무인기 체계종합업체로 도약하기 위한 항공우주사업을 전개하고 있습니다.
잡코리아에 따르면 대한항공을 근무하고 있는 전체 직원의 평균 연봉은 9,806만원,
신입사원 초봉은 5,200만원이라고 합니다.
다음은 대한항공의 인재상입니다.
고정관념을 벗어나 진취적 성향의 소유자,
열린 마음과 문화적 지식을 소유하고 있는 국제적 감각의 소유자,
고객을 배려하는 서비스 정신과 올바른 정신의 소유자,
작은 일이라도 책임감을 가지고 완수하는 성실한 조직인,
동료와 화합하여 시너지를 발휘하는 Team Player
이와 같이 사람을 가장 중요하게 생각하는 가치이자 자원으로 생각하는 대한항공의 인재상이라고 합니다.
대한항공은 직원들을 위해 다양한 복지를 제공하고 있어요.
직원의 휴가 지원, 주거 관련 복지, 직원 본인이나 자녀를 위한 교육을 지원하고 있습니다.
또한, 신용협동 조합과 사내 근로복지기금을 운영 등 직원의 사내 복지에 힘쓰고 있어요.
이 밖에도 직원의 경조사를 지원하고 전 직원에 대한 포괄적 보건관리 활동을 지원하고 있습니다.
그럼 2023 하반기부터 2024 상반기에 지원한 대한항공 합격자 분들의 스펙을 알아보겠습니다.
이 외에도 더 많은 대한항공 합격자 분들의 스펙과 자소서는 링커리어 자소서 만능 검색기를 통해 확인해주세요!
(링커리어 홈페이지 > 자기소개서 > 자소서 만능검색기)
합격자 분들의 자소서를 공개하겠습니다!!
종합통제 직무를 지원한 자소서에서 지원동기를 묻는 문항엔 대한항공의 고객 중심 서비스와 회사의 비전을 이해하고 어필했어요.
다음은 객실승무직을 지원한 합격자 자소서입니다.
객실승무원의 역량을 묻는 문항에 객실승무원의 핵심 역량을 이해하고 대한항공의 인재상과 관련된 사례를 제시했어요.
여객 예약 및 발권 직무에 지원한 합격자 자소서입니다.
갈등 상황을 해결한 경험을 묻는 문항에는 갈등을 해결하고 객관적인 수치를 통한 성과를 잘 반영했어요.
이 외에 더 많은 대한항공의 합격자 자소서는 링커리어 자소서 만능 검색기를 통해 확인할 수 있어요!
링커리어의 자소서 만능 검색기는 링커리어 홈페이지 상단 바에서 '자기소개서'를 클릭해주면
19,000개의 최신 합격자소서를 확인할 수 있답니다!
기업·직무·자소서 항목별로 19,000개의 최신 합격자소서를 확인할 수 있어요!
▼링커리어 자소서 만능 검색기 바로가기▼
https://linkareer.com/cover-letter/search
오늘은 우리나라의 대표 항공사, 대한항공을 분석해보았습니다!
대한항공의 인재상부터 합격자 자소서까지 알아보았는데요!
대한항공은 현재 신입사원을 모집 중이니 관심있는 분들은 채용공고 확인해주세요!
(관련 링크: https://linkareer.com/activity/209120)
다음에도 더 도움되는 콘텐츠로 찾아올게요! 감사합니다.
작성자 lightsoooo
신고글 [대한항공] 국내 최대 항공사, 대한항공 합격 자소서 공개합니다!
- 욕설/비하 발언
- 음란성
- 홍보성 콘텐츠 및 도배글
- 개인정보 노출
- 특정인 비방
- 기타
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은
불이익을 받으실 수 있습니다.