[인사 직무 원하는 대학생 들어와!] 인사 자격증 best 5 추천!

안녕! 

오늘은 '대학생' 친구들이 학기 중, 혹은 휴학 중에 따기 좋은

'인사' 관련 자격증을 가져왔어.

다양한 분야에 관심 있는 친구들이 많지만,

인사/회계 직무의 경우에는 아직은 관련 자격증이 많이 알려지지는 않은 것 같아서!

 

자격증에 대한 설명, 난이도, 시험 과정과 합격기준을 적어두었으니 참고하길 바래!

 

 

1) 경영지도사 

난이도:  ★★★★

1년에 1차, 2차가 한 번뿐인 시험이야! 

꼭 인사 관련 직무를 원하는 친구들이 아니더라도, 

재무/생산/마케팅관리와 관련된 분야의 전문성을

입증받을 수 있는 시험이기도 해!

 

1차 시험은 5지선다인 객관식 40문항이고

2차 시험은 4분야 중 하나를 골라서 주관식 2개, 약술형 4개 형식이야.

 

합격기준은, 매 과목 40점 이상(1,2차 모두 포함) 

전 과목 평균이 60점 이상이어야 해!

 

2) ERP 정보관리사(1,2급)

난이도:  ★★★

1년에 약 5번 정도 접수가 가능한 시험이야! 

1급/ 2급의 합격 기준이 상이하고,

같은 교시에 해당하는 시험을 동시에 두 과목 응시할 수는 없어.

정보관리사의 장점은, 회계/생산/인사/물류 중 하나의 과목에만 응시할 수도 있다는 거야!

 

1급은 이론 문제 32문항 + 실무 문제 25문항,

     2급은 이론 문제 20문항 + 실무 문제 20문항으로

 

실무 문제의 경우엔 컴퓨터로 해당 프로그램을 직접 만들며

일정 점수를 만들어 내야 한다는 특징이 있어:)

ex. 컴활 실기 

 

합격기준은, 

1급: 평균 70점 이상, 각 과목 60점 미만 시 과락

2급: 평균 60점 이상, 각 과목 40점 미만 시 과락

 

 

3) HRM 전문가 시험 

난이도:  ★★

1년에 3번 정도 치뤄지는 시험이야!

이 자격증을 보유하고 있는 나로써,

노베이스인 친구들도 3주~한 달 꾸준히 투자하면 

충분히 딸 수 있는 난이도라고 생각해!

 

시험은 4지선다인 객관식 50문항이고

합격기준은, 100점 만점에 70점 이상!

 

 

4) 사회보험 전문가 시험

난이도:  ★★

앞에 나왔던 HRM 전문가와 같이

1년에 3번 정도 치뤄지는 시험이고,

한국공인노무사회가 주관하고 있어. 

기업의 사회보험 관련 지식들을 주로

물어보는 시험이고, 

 

마찬가지로 4지선다인 객관식 50문항이고

합격기준은, 100점 만점에 70점 이상!

 

 

5) 공인노무사

난이도:  ★★★★★

경영지도사와 함께 국가공인 자격증이자, 

가장 따기 어려운 자격증이라고 볼 수 있지.

사기업 취준을 준비하고 있는데, 

공신력이 제일 강한 자격증을 따고 싶다면

강력 추천!

 

1차까지만 합격해도 기업에서는 굉장히 높게 산다고 하니 

한 번 살펴보는 것도 좋을 거 같아!

 

연도별로 1차, 2차, 3차 시험은 딱 한 번씩 치뤄지고 있어! 

 

합격 기준은 

1차 시험: 각 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상

2차 시험: 상대평가 - 각 과목 만점의 40%, 전 과목 총점의 60% 이상

3차 시험: 면접 - 12점 만점의 8점 이상

 

 

이렇게 '인사' 직무를 꿈꾸는 대학생에게 

도움이 될 만한 주제를 가져와봤어.

또 다른 좋은 정보를 알고 싶다면 댓글로 주제 추천 부탁해~!