안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 문지수입니다.
국민 대표 플랫폼인 네이버, 기업분석 부터 합격자소서까지 유용한 정보를 가져왔습니다!
"사용자라는 나침반을 따라 변함없이 변화를 만드는 사람들"
이라는 문구를 홈페이지 첫 화면에서 볼 수 있듯이 >국내 최초<로 시작한 것들이 많은 기업입니다!
네이버는 기술과 서비스로 세상의 모든 가능성을 연결하는 것을 바라보고 있습니다. 함께하는 사용자와 비즈니스 파트너들이 다가오는 내일을 앞서 구현하고 글로벌 시장에서 더 큰 성장을 이룰 수 있도록 지원합니다.
업무/직무 영역을 먼저 간단히 말씀드리면 크게 4가지 영역이 있습니다.
Tech 다가오는 미래를 구현합니다
Design 경험을 설계합니다
Service & Business 일상을 풍요롭게 합니다
Corporate 네이버의 추진력을 만듭니다
주요 계열사는 크게 5가지가 있습니다.
네이버클라우드
글로벌 클라우드 & 인프라 빌더
네이버클라우드는 디지털 혁신을 이끄는 하이퍼스케일 기술 회사입니다.
스노우
글로벌 서비스 컴퍼니 빌더
스노우는 글로벌 컴퍼니 빌더로, 다양한 서비스를 통해 전세계 사용자들을 연결하고, 일상을
더욱 다채롭고 재미있게 만들고 있습니다.
네이버랩스
첨단 미래 기술 R&D 기업
네이버웹툰
글로벌 NO.1 스토리테크 플랫폼
네이버웹툰은 웹툰을 즐기는 전 세계의 모두가 사랑하는 글로벌 1위 스토리테크
플랫폼입니다.
네이버파이낸셜
Data-driven Fintech Company
네이버페이의 기술-사용자-데이터-역량을 기반으로 금융 서비스를 제공합니다
네이버 채용 사이트를 통해 영역별 직무를 더 자세히 알 수 있습니다!
Tech
소프트웨어 개발 Software Development
하드웨어 개발 Hardware Development
인프라 엔지니어링 Infra Engineering
보안/시큐리티 Security
테크 오퍼레이션 Tech Operations
Design
제품 디자인 Product Design
브랜드 디자인 Visual Comm.& Brand Design
인터랙션 디자인 Interactive Design
디자인 전략 Experience Insight & Planning
컨텐츠 전략 Content Writing
Service & Business
제품 개발 Product Development
콘텐츠 개발 Contents Development
사업 개발 Business Development
리스크 관리 예측 Trust&Safety
어카운트/세일즈
Corporate
마케팅 Marketing
재무 Finance
서비스 인프라 Service Infra
파트너 성장 지원 Partner Growth Support
기업 개발 Corporate Development
리스크 관리 Compliance
법무 Legal
보안 Privacy
소통 Communication
HR
인사 Assis
또한 대형 기업인만큼 복리후생도 탄탄하게 지원이 되는 것을 알 수 있습니다!
1. Financial Wellbeing (생활 지원)
- 스톡그랜트 (2021~2025)
전 직원 대상 연간 1000만 원 상당의 주식 부여
- 주식 매입 리워드(2020~)
네이버 주식 매입 후 6개월 보유 시 매입금액의 10%(연간 200만 원까지) 지원
- 대출이자 지원
주택 및 생활 자금 마련에 실질적 도움이 되도록, 대출금액 이자의 1.5%를 10년간 지원 (대출금액 최대 2억 원까지)
2. Time & Refresh (근무/휴식 지원)
- Connected Work 2024/25, ~2025.6
고정된 출퇴근 시간 없이 평일 6시-22시 사이에 일하며, 연간 단위로 주 3일 이상 사무실 출근을 기반으로 하는 'Type_O'(Office-based Work)와 원격 근무를 기반으로 하는 'Type_R'(Remote-based Work) 중 하나를 개인이 자율 선택 / 연간 최대 2주 해외근무 가능
- 워케이션
익숙한 공간을 떠나 새로운 공간에서의 몰입과 리프레시를 위해 최대 7일간 업무 공간 및 숙박(1인 1실), 식사 등 지원
*임직원 전용 공간 - 국내 : 춘천 커넥트원, 해외 : 베이스 캠프 도쿄
- 붙여쓰면 지원금
쉴 때 충분히 푹 쉴 수 있도록 연차를 이틀 이상 붙여 사용 시 1일 X 5만 원의 휴가비 지원
- 리프레시 플러스 휴가
2년 근속 시 재충전을 위해 연차 외에 추가적으로 15일의 유급휴가 부여
- 자기돌봄 휴직
3년 이상 근속 시 자기개발이나 휴식을 위해 최대 6개월까지 무급 휴직 가능
- 임직원 전용 휴양시설
회원제로 운영되는 전국 프리미엄 리조트 40여 개
3. Work Tools (업무기기 지원)
- 개인별 업무기기 예산
노트북, 모니터, 태블릿 등 본인의 업무에 맞게 업무 기기를 자유롭게 선택하여 사용할 수 있도록 2년에 최대 720만 원의 예산
지급
- 인체공학적 가구
2005년부터 국내 업계 최초로 인체공학 의자 허먼밀러 에어론 의자를 기본으로 제공, 희망하는 경우 스탠딩 데스크 지원
- 스튜디오
4. Growth (개발 지원)
- 개인업무지원비
업무 몰입을 위해 사용할 수 있도록 연간 360만 원의 지원금 지급
- 네이버 서비스 이용권
네이버의 각종 서비스를 경험할 수 있는 연간 100만 원 상당의 이용권 패키지 지원
(네이버페이, 플러스멤버십, 웹툰, VIBE, MYBOX, 시리즈온, 오디오클립, 지식iN엑스퍼트 등)
- 어학 지원비
글로벌 역량을 위해 연간 최대 240만 원의 어학 교육비 지원
- 온보딩 프로그램
새로운 환경에 잘 적응할 수 있도록 회사의 철학 및 네이버의 일하는 문화 공유, 1:1 멘토링, 동기 네트워킹, 신입 입문교육 등 입사 후 3개월 밀착 지원
- 사내 교육
Tech Share, Engineering Day, Meetup, S&B Share, 리더십 프로그램 등 맞춤형 성장을 위한 교육 지원
- 외부 교육 및 연수
컨퍼런스, 포럼, 학회 등 참석 시 참가비 전액 지원
- 사내 커뮤니티(Club Greeny)
동료들과 자율적으로 관심사를 공유하는 모임을 가질 수 있도록 연간 36만 원 상당의 활동비 지원
- 근속 기념 선물
네이버의 성장에 꾸준히 함께해 준 직원들에게 근속 10주년, 20주년 선물 지급
- 스카우트 리워드
주변의 인재를 추천하고 자발적 멘토 역할을 할 수 있도록 추천인에게 리워드 최대 500만 원 지급
- 사내공모제도(Open Career Chance: OCC)
회사 내 다른 조직으로 이동하여 새로운 커리어로 성장할 수 있는 기회 제공
5. Wellness (치료/상담 지원)
- 네이버 부속의원 NAVER CARE
예방부터 생활습관 개선, 만성질환 관리까지 전 주기 건강을 책임지는 네이버 부속의원
*진료과목: 가정의학과, 재활의학과, 이비인후과, 비뇨의학과, 건강검진 전문상담, 물리치료
- 본인 + 가족 의료비 보험
직원 본인 외 배우자의 가족 대상 실손 의료비 및 진단비(수술비, 암 진단비 등)를 지원
- 종합 건강 검진
매년 약 90여 개 항목의 종합검진 지원하며, 짝수 해에는 직원 본인 외 1인 추가 지원
서울대병원, 삼성병원 등 서울과 경기도권, 부산, 대구 등 30여 개 병원 지정
- 심리 상담
마음도 건강하게 관리될 수 있도록 전문 상담 기관과 연계하여 상담 비용 지원
(연 10회 상담비용 전액 지원 및 10회 이상의 경우 80% 비용 지원)
- 24시간 의료 상담
365일, 24시간 전화로 의료 상담 및 명의 추천, 상급 병원 예약 등을 지원받을 수 있는 서비스
6. Family (가정 지원)
- 네이버 어린이집
서울/경기권 6개 지역(2023년 기준), 늦은 시간까지 안전하게 믿고 맡길 수 있는 최고 수준 어린이집 (오전 7시30분~오후 10시까지 운영)
- 경조사 지원
결혼, 환갑, 출산, 장례 등 중요한 경조사에 축하와 조의를 전하고 휴가 및 경조비 지원
- 오픈새러데이
가족 및 지인을 사옥에 초대하여 네이버의 문화를 함께 경험할 수 있는 프로그램
- 명절 선물
설과 추석, 총 40만 원 상당의 네이버페이 포인트(혹은 상품권) 지급
- 웨딩 지원
사옥 내에서 가장 전망 좋은 공간을 무료로 지원(1일 1 예식)
- 육아휴직
법정 육아휴직 1년 외 추가로 1년 더, 총 2년까지 신청할 수 있는 제도
- 가족돌봄 휴가
가족의 간호 및 돌봄이 필요한 경우 최대 90일까지 사용할 수 있는 무급 휴가
다음은 채용과정입니다. 이는 2024년도 네이버 채용 공고 사이트를 참고해서 말씀드리겠습니다.
1. Tech 기술 영역
서류>기술 역량 인터뷰>종합 역량 인터뷰>입사
2. 서비스&비지니스 영역
서류>프로덕트 디벨롭 인터뷰>챌린지 전형>종합 역량 인터뷰> 입사
3. 디자인 영역
서류>직무 역량 인터뷰>챌린지 전형>종합 역량 인터뷰>입사
4.기업/법인 영역
서류>프로덕트 디벨롭 인터뷰>챌린지 전형>종합 역량 인터뷰>입사
이렇듯 영역별로 심화된 직무 테스트가 진행되는 것을 알 수 있었습니다.
기업에 대해서만이 아닌 합격자들의 스펙도 궁금하실텐데요,
이는 링커리어에 있는 자소서 만능 검색기를 이용하시는 것을 추천드립니다!
제가 이번에 언급한 네이버 뿐만 아니라 다른 기업 혹은 키워드를 검색하여 더 많은 정보를 얻어가실 수 있어요 :)
네이버 - Tech팀의 소프트웨어 개발팀에 합격하신 링키분의 자소서를 들고왔습니다!
[필수] 1. 다음 중 본인의 가장 자신 있고 희망하는 분야를 한 가지 선택해 주세요.
■ Front-End ■ Back-End ■ Android ■ iOS ■ Data ■ 공통 선택
한 분야에 관심을 갖게 된 계기와 자신 있는 이유(그동안의 노력, 경험, 강점 포함) 등에 대해 구체적으로 설명해 주세요.
일상 속에서 문제를 발견하고 이를 창의적으로 해결하는 것에 관심이 매우 많으며,
해결 방법의 창의성 이전에 편리함이 선행되어야 한다고 생각합니다. “모바일”이 가장 “편리한” 수단이라고 생각했고 Android와 iOS 플랫폼에서 모두 서비스를 제공하기 위해 Flutter를 공부했습니다.
(생략)
최근 네이버와 같은 기업에서 기존의 네이티브 서비스들을 크로스 플랫폼 서비스로 전환하고 있습니다. Android 및 Flutter에 대한 구체적인 이해와 실제 서비스 출시를 비롯한 다양한 실전 경험을 바탕으로 이 전환에 기여하여 사용자 경험 개선 및 개발 효율성 증대에 이바지하겠습니다.
-더 자세한 내용은 링커리어 홈페이지 >자소서 만능 검색기<를 이용해주세요!
네이버 클라우드에 지원하신 분의 자소서입니다.
1. 자기자신을 자유롭게 소개해 주세요. (예: 성격의 장단점, 가치관, 관련경험 등)
저의 장점이자 제가 추구하는 최고의 가치관은 바로 '능동적인 자세와 기여하는 삶'입니다. 브라질에서 교환학생으로 지내던 시절, 저는 현지 대학생 14명과 함께 생활하며 언어와 문화의 차이로 인한 어려움이 많았습니다. 하지만 저는 포르투갈어를 배우기 위해 적극적으로 노력하며 현지 대학생들과 소통을 시도했습니다.
(생략)
그 결과, 팀원들의 참여도가 높아지고 팀 전체의 경기력이 향상되어 창단 첫 전국대회 우승이라는 값진 결과도 맛 볼 수 있었습니다. 이러한 경험은 함께 일하는 사람들의 가치를 존중하는 자세를 배우게 해주었으며 책임감을 가지고 일을 수행하되, 적절한 시점에 도움을 요청하고 협업하는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다.
-더 자세한 내용은 링커리어 홈페이지 >자소서 만능 검색기<를 이용해주세요!
오늘은 이렇게 네이버 기업분석 및 합격 자소서에 대해서 다뤄봤습니다!
곧 마감 되는 공고
[네이버웹툰] 웹툰 작품 브랜딩/디자인 (계약직) - 2/26까지
[NAVER] BAND 모바일 웹 개발 (경력) - 2/18까지
이 외 채용 관련 안내 및 공고는 아래 링크를 확인해주세요 :)
https://recruit.navercorp.com/rcrt/list.do
더 많은 정보는?
링커리어에서!
작성자 오늘Haru도화이팅
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