안녕하세요!
링커리어 콘텐츠 에디터 22기 김예은입니다 :)
오늘은 은행권 취업을 꿈꾸는 분들이라면 한 번쯤 꼭 가고 싶어하는 KB국민은행에 대한 정보를 카드뉴스로 정리해보았는데요!
시중은행 중에서도 독보적인 입지를 가진 KB국민은행의 인재상부터 복리후생, 합격자 스펙, 자소서 분석은 물론,
20,000건 이상의 자소서를 무료로 열람할 수 있는 꿀기능까지 전해드리려고 합니다!
01. KB국민은행의 인재상
KB국민은행이 추구하는 인재상은 창의적인 사고와 행동으로 변화를 선도하며 고객 가치를 높이는 프로 금융인입니다.
이를 실현하기 위한 핵심 가치로는 고객우선주의, 자율과 책임, 적극적 사고와 행동, 다양한 가치의 존중이 있습니다.
1️⃣ 고객우선주의
- 고객 지향적인 마인드와 적극적인 서비스 개선노력
- 프로의식으로 고객의 가치 창출
2️⃣ 자율과 책임
- 위임된 권한에 따라 스스로 판단
- 결과와 성과에 대한 책임
3️⃣ 적극적 사고와 행동
- 혁신적인 사고방식으로 변화를 선도
- 최고 전문가로 성장하기 위한 끊임없는 자기게발 노력
4️⃣ 다양한 가치의 존중
- 다양한 사고와 가치를 존중하고 포용할 수 있는 개방적 사고
- 미래가치에 대한 확신과 지속적인 창출노력
💡 앞서 살펴본 KB국민은행의 인재상을 정리해보면,
고객 중심의 사고, 자기주도적인 업무 태도, 그리고 변화에 유연하게 대응하는 자세를 중요하게 여긴다는 걸 알 수 있어요!
따라서 지원할 때 문제 해결력과 책임감, 그리고 고객 니즈에 공감하고 반응하는 역량을 중심으로 자신을 어필해보는 걸 추천드립니다☺️
02. KB국민은행의 복리후생
단순히 연봉만으로 좋은 직장을 판단하긴 어렵죠.
얼마나 만족하며 일할 수 있는지는 복리후생이 얼마나 잘 갖춰져 있는지에 따라 달라지기도 해요.
특히 업무 강도가 높은 금융권에서는 이런 복지 제도가 직원 만족도에 더 큰 영향을 미치기도 하는데요,
그렇다면 KB국민은행은 어떤 복리후생을 제공하고 있을까요?
1️⃣ Health & Healing
- 임직원 건강검진/헬스케어서비스 제공
- 심리상담/마음검진 프로그램
- 의료비 지원, 단체보험 가입
- 임직원 건강증진 프로그램 제공
2️⃣ Refresh
- 콘도/리조트 이용 지원
- 연중 휴양프로그램 운영
- 사내 동호회 지원
3️⃣ Life & Family
- 결혼·출산 축하금 및 가족 경조사(경조금, 경조물품, 휴가) 지원
- 난임치료 휴가·휴직운영 및 난임치료비 지원
- 육아휴직 운영(남·여)
- 임직원 전용 어린이집 운영 및 자녀 학자금 지원
- 가족 건강검진 및 의료비 지원
- 직원 합숙소 운영 및 임차사택 대여
4️⃣ Growth
- 다양한 내/외부 연수과정 및 자기주도학습 프로그램 운영
- 자격증 취득 지원 프로그램 제공
- 대학(원) 등록금, 학원비 지원
- KB금융그룹 계열사 인력교류 기회 제공
이처럼 KB국민은행은 직원의 건강부터 자기계발, 가족까지 폭넓게 지원하며
금융권이라는 환경 속에서도 지속 가능한 근무 환경을 만들어가고 있습니다!
03. KB국민은행 서류합격 스펙
KB국민은행 UB 부문 2024 하반기 서류합격자 3명의 스펙을 살펴보았는데요.
지원자들의 대학이나 전공, 경험은 제각각이지만, 직무 관련 경험과 금융 역량은 공통된 준비 포인트로 나타났습니다!
✔ 행정인턴, 공공기관 경험, 데이터 분석 대회 수상 등 실무형 경험과 자기주도적 활동 이력이 돋보였고
✔ 외환전문역, AFPK, 신용분석사 등 금융 관련 자격증 또한 다수 확인되었습니다👀
또한 높은 학점이나 어학점수만으로 결정되는 것이 아니라,
지원 직무에 대한 이해도와 경험의 연관성이 중요하다는 점도 알 수 있습니다!
⬆️ 이와같은 실제 서류합격자들의 스펙은 링커리어 자소서 만능 검색기에서 더 쉽고 다양하게 확인해볼 수 있습니다!
04. KB국민은행 합격 자소서
그렇다면, KB국민은행에 합격한 지원자들은 어떤 자소서를 작성하여 자신의 역량을 어필했을까요?
링커리어 자소서 만능 검색기 기능을 통해 확인한 실제 합격 자소서를 바탕으로, 문항별 작성 흐름과 전략을 분석해보았습니다!
이 답변은 실제 직무 경험에서 출발한 지원 동기가 인상적입니다!
📍 직무 경험 기반 → 지원 동기로 연결
“연체율 증가 → 여신 관리 경험 → 기업의 파급력 체감”이라는 구체적인 사건 흐름을 통해
문제인식과 직무 연관성을 자연스럽게 보여줍니다.
📍 기업 특성 분석 → 진정성 있는 지원 동기 강화
또한 KB국민은행만의 금리 정책 등을 구체적으로 언급하며 지원기업에 대한 단순한 관심이 아닌
‘왜 kb국민은행인가’에 대한 명확한 이유를 전달하고 있죠.
📍구체적인 목표와 성장 가능성 제시
마지막으로 ‘지역 기업금융 전문가’라는 뚜렷한 목표 설정과 함께 입행 후 성장 가능성까지 연결하여
조직과 함께 나아갈 수 있는 인재라는 인상을 남겼습니다!
이 답변은 금융환경 변화에 대한 인식과 기술 역량을 바탕으로 한 자기 준비 과정이 돋보입니다!
📍금융 트렌드에 기반한 자기역량 어필
금융업의 디지털 전환과 AI 활용을 필수적인 변화로 인식하고,
이에 대응하기 위한 기술적 역량의 중요성을 자기 시각에서 설득력 있게 제시합니다.
📍구체적인 경험 중심의 기술 역량 강조
R, Python, SQL 등을 단순히 언급하는 데 그치지 않고,
시계열 분석, 예측 모델 개선, 클러스터링 기반 고객 분석 등 실제 사용 경험을 구체적으로 언급하여 기술역량을 강조합니다.
📍 금융 적용 가능성 연결 → 고객 가치와 실무 적합성 부각
기술적 역량을 단순히 학습에 그치지 않고,
AI 기반 분석과 RPA 업무 자동화 등을 통해 금융업무에 어떻게 적용할 수 있는지까지 연결하며
실질적인 고객 가치 향상과 업무 효율성 개선 가능성을 제시합니다!
이 답변은 본인의 전공과 무관한 금융 분야에 도전하며 얻은 경험과 성장 과정을 중심으로 설득력을 높였습니다!
📍 새로운 분야 도전 → 구체적인 목표 설정과 실천
비전공자로서 금융에 진입한 경험을 ‘도전’으로 제시하고,
어학·금융 자격증 취득과 전공 과목 수강 등 구체적인 실행 과정을 보여주며 실제 노력으로 증명하였습니다.
📍 기존 전공과 직무 연결
기존 전공(음악)과 금융의 공통점을 발견하며,
감정적 공감 능력과 세심한 분석력이라는 강점을 자산관리 역량과 연결해 자기만의 차별화된 관점을 자연스럽게 드러낸 점이 돋보입니다!
📍 경험의 확장 → 입행 후 직무에 적용
‘올라운더 PB’라는 구체적인 목표와 함께,
고객 중심의 금융 서비스를 제공하는 데 본인의 경험이 어떻게 기여할 수 있는지를 명확하게 제시하였습니다!
✍️ 마지막으로 한 가지 팁!
자소서에 인상적인 소제목을 활용하면 글의 흐름이 더 명확해지고,
지원자의 핵심 메시지도 한눈에 들어오게 만들 수 있어요.
간단한 소제목 하나로도 전달력과 인상이 달라질 수 있다는 점, 꼭 기억해두세요!
오늘 소개한 서류합격 스펙과 자소서 분석은 링커리어의 ‘자소서 만능 검색기’ 기능을 활용해
확인한 실제 합격 자소서를 바탕으로 분석한 내용이에요!
총 20,000건 이상의 자소서를 빠르고 자유롭게 열람할 수 있고,
기업명, 직무, 키워드로 원하는 자소서를 무료로 찾아볼 수 있다는 점이 가장 큰 장점이에요💙
특히 서류 전형을 준비 중인 분들에게는 참고 자료와 방향 설정에 실질적인 도움이 되는 기능일 것 같습니다😚
이 기능은 링커리어 홈페이지 상단의 ‘자기소개서’ 탭에서 바로 사용해보실 수 있으니
많은 취준생분들이 꼭 활용해보시면 좋겠습니다☺️
지금까지 KB국민은행의 인재상부터 복리후생, 합격자 스펙, 자소서 분석까지 담은 기업분석 콘텐츠를 전해드렸습니다!
은행권 취업을 준비하고 계시는 분들께 이번 콘텐츠가 조금은 고민의 실마리를 풀어주는 계기가 되었길 바랍니다.
💡 단순한 스펙뿐만 아니라, 고객 중심의 태도와 직무에 대한 이해도를 얼마나 진정성 있게 보여주는지도
KB국민은행 합격에 중요한 포인트라는 점 참고해서 준비하시면 좋을 것 같습니다.
더 많은 정보는 대학생/취업 정보 플랫폼 링커리어에서 보실 수 있습니다!
이상으로 링커리어 콘텐츠 22기 김예은이었습니다.
다음에도 더 좋은 콘텐츠로 찾아오겠습니다🪽 감사합니다 :)
작성자 jyhe
신고글 [KB국민은행] KB국민은행 합격 가이드북! 인재상·복지·자소서까지
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