활동비 받으며 마케팅 실무 경험 쌓는법?! 우수 수료생이 낋여주는 H-CODE 할동 무물!

안녕하세요! 

링커리어 콘텐츠 에디터 24기 박효빈입니다💙

 

오늘은 지난 8월 활동했던

미래내일 일경험 프로젝트형 콘텐츠 마케팅 실무 프로젝트

H-CODE 활동에 관한 무물 시간을 가져보려 합니다✨

 

활동 소개가 굉장히 길죠? 하나하나 설명드리겠습니다!

우수 수료생이 낋여주는 무물 끝까지 확인해주세요🎀

 

 

활동 소개에 앞서, 미래내일 일경험 사업에 대해 잠깐 설명해 드릴게요!

미래내일 일경험 사업은 고용노동부 주관으로, 청년들에게 다양한 양질의 일경험 기회를 제공하여 직무 탐색을 돕고 실무 역량을 강화함으로써 원활한 노동시장 진입을 지원하는 정부 프로그램이에요!

 

 

미래내일 일경험 사업은 크게 인턴형, 프로젝트형, ESG지원형, 기업탐방형이 있어요.

 

제가 참여한 활동은 [스나이퍼팩토리]에서 주관하는 미래내일 일경험 "콘텐츠 마케팅 실무 프로젝트: 홈앤쇼핑 H-CODE"입니다.

따라서 제가 설명하는 활동 내용과 다른 미래내일 일경험 활동은 조금씩 차이가 있을 수 있는 점 참고 해주세요.

 

 

Q1. 미래내일 일경험의 장점이 뭔가요?

 

가장 큰 장점은 활동비를 받으며 실무 경험을 쌓을 수 있다는 점이에요! 게다가 멘토로 함께 하시는 현직자와의 만남 기회도 매력적이었습니다.

 

앞서 설명해 드렸듯이, 미래내일 일경험은 운영 기관과 참여 기업에 따라 세부 내용이 다르지만,

제가 참여한 활동을 기준으로 말씀드리자면, 저는 팀 활동비 120만 원, 개인 활동비 32만 원을 지급받으며 4주 동안 활동했어요!

 

팀 활동비는 4주 기간에만 사용 가능하며, 덕분에 오프라인 회의도 부담 없이 진행할 수 있어 너무 좋았어요.

식비, 다과비, 교통비 등 다양하게 활용할 수 있었어요.

 

개인 활동비는 활동을 모두 수료하면 받을 수 있는데요,

교육비 (2일) 2만 원 + 4주 활동비 30만 원을 받았습니다!

저는 아르바이트를 하지 않고 마케팅 실무 경험을 쌓을 수 있어 매우 만족했어요😃

 

 

 

Q2. 합격 스펙이 궁금해요!

 

저의 주된 스펙은 대외활동 4번 + 인스타그램과 블로그 계정 운영이었어요!

대외활동도 사실 2년 전에 짧게 했던 비대면 활동들이 대부분이라

면접에서 유의미하게 활용했던 경험은 가장 최근에 활동한 해커스프렌즈 5기 하나 정도였어요.

 

면접에서는 콘텐츠 마케팅 활동 경험과 함께 지원 동기를 물어보셔서

해커스프렌즈 5기와 SNS 운영 2가지를 중점적으로 말씀드렸어요🥰

 

 

 

Q3. 마케팅 관련 경험이 없어도 할만한가요??

 

마케팅 관련 경험이 없어도 면접에서 지원 동기와 활동 의지 등을 잘 말씀드리면 충분히 합격할 수 있지만,

활동을 하는 데에 있어서는 개인차가 있을 수 있을 수 있다고 생각해요.

 

제가 활동했을 때는 사전 직무 교육이 기존 대비 이틀로 줄어들면서 교육이 굉장히 타이트하게 진행되었고,

H-CODE 활동에 적용할 수 있는 교육보다는 강사님이 준비하신 마케팅 교육이 진행되었다고 느꼈어요.

저는 이 활동에 지원한 여러 이유 중 하나로 마케팅 교육 수강도 있었기 때문에 많은 것을 배울 수 있었어요!

 

따라서 마케팅을 배우고 싶고, 관심 있는 분들은

배우면서 경험을 쌓아도 괜찮다! 하시면 좋은 기회이자 경험이 될 거라고 생각해요🌟

 

 

 

Q4. 활동 신청 기간과 신청 계기가 궁금해요!

당시 모집 일정은 다음과 같았어요! 특이하게 면접이 약간 선착순 느낌으로

빨리 신청하면 빨리 면접 보고 빨리 결과 받는 느낌이라,, 

개인적으로는 가능한 한 빨리 지원하시는 걸 추천해 드립니다🤗

 

저의 신청 계기는 다음과 같았어요!

✅휴학 없이 여름 방학 단기간 활동 가능

✅교육비 + 활동비 지원

✅마케팅 교육 및 프로젝트 경험

✅8월 모든 일정 참여 가능(사전 직무 교육, 오프라인 멘토링, 성과 발표회)

 

 

 

Q5. 면접 질문은 어땠나요?

 

저는 신청을 굉장히 일찍한 편이라 1:1 25분 비대면 면접을 보았습니다.

상대적으로 늦게 신청한 팀원들은 1:3 20분 비대면 면접이 진행되었다고 해요!

 

면접은 스나이퍼팩토리 운영진분과 보았고, 굉장히 편안한 분위기에서 진행되었어요.

다음은 제가 받은 질문 리스트입니다!

 

✅콘텐츠 마케팅 관련 활동 경험과 함께 지원 동기

✅스나이퍼팩토리의 프로그램을 선택한 이유

 

아래 질문들은 제가 면접에서 데이터 공부하고 싶다고 말씀드려서 받은 추가 질문이에요!

✅활동은 교육보다 실습 위주인데 괜찮은지

✅지원 활동을 바꿀 의사가 있는지

→ 홈앤쇼핑은 SNS서포터즈(콘텐츠 마케팅)와 H-CODE(내부 마케팅) 활동을 모집했어요

 

✅지원 자격 → 미래내일 일경험 사업 공통 조건

✅활동 기간 문제 없이 참여 가능한지 → 이 점이 합불에 큰 영향을 주진 않은 것 같아요

 

 

 

Q6.분석 툴에 관한 경험도 할 수 있나요?

 

기대와는 다르게 아쉽게도 직접적으로 분석 툴을 다뤄보진 못 했어요😓

아무래도 기업 내부 데이터는 민감한 자료일 수밖에 없어

별도로 자료를 제공받거나 실습하기보다는 사례 조사 위주의 학습이 진행되었어요!

 

국내외 다른 기업의 내부 마케팅 사례를 조사해 멘토링 시간에 질의응답을 진행하고,

홈앤쇼핑에서 진행했던 내부 마케팅 프로젝트도 공부했습니다!

 

내부 마케팅에서 사용하는 데이터 예시를 들어 볼게요.

저희 팀은 사내 기성세대와 MZ세대 간 소통 부족을 주요 문제로 설정하고,

이를 완화하기 위한 내부 마케팅 프로젝트를 기획했는데요.

 

이때 사용 가능한 데이터로는 사내 카페테리아 기성세대 + MZ세대 혼합 테이블 비율 관찰 조사,

사내 메신저 이용 현황 조사 등이 있어요.

 

 

Q7. 활동에서 스펙 쌓기에 가장 도움이 되었던 활동이 궁금해요!

 

이 활동은 사실 공모전과 유사한 형식으로 진행되었어요.

팀별로 프로젝트를 기획하고 기획안을 성과 발표회에서 발표하는 일련의 과정이었기 때문에,

어느 특정 활동이 가장 도움이 되었다기보다는

현직자와 함께 내부 마케팅 프로젝트를 기획했다! 이 자체로 뜻깊은 시간이었어요☺️

 

개인으로서는 우수 수료생 선정 및 시상, 팀장으로서 팀 프로젝트를 이끈 경험

팀으로서는 (비공식) 멘토 선정 Best Team 선정(+소정의 베네핏), 미래내일 일경험 우수 사례 공모전 출품

 

다음과 같은 성과를 이루었어요!

프로젝트형 참여팀은 팀원 전원 동의시, 미래내일 일경험 우수 사례 공모전에 출품할 수 있어요🤗

(저희 팀은 어제 접수했답니다...!)

 

 

 

Q8. 실무 프로젝트에 직접 참여하면서 어려움은 없었나요?

 

사실 저는 기획안을 작성해 본 경험도, 팀장으로서 프로젝트를 이끈 경험도 없었어요...!!😱

내부 마케팅이란 개념도 굉장히 낯설어서 처음 아이템을 잡는 것부터가 난관이었죠..

 

*외부 마케팅 = "고객"을 대상으로 / 내부 마케팅 = "직원"을 대상으로

마케팅을 펼치는 걸 말합니다!!

 

모든 것이 처음이었지만, 멘토님과 팀원들과 함께 만족스러운 프로젝트를 기획할 수 있어

정말 좋은 경험이었어요!

 

Q9&10. 실무 프로젝트를 하면서 가장 기억에 남는/의미 있던 활동이 궁금해요!

 

아무래도 가장 의미 있었던 활동은 성과 발표회입니다!

저희에게도 낯선 개념이었던 내부 마케팅을 사람들에게 소개하고, 

저희가 기획안 내부 마케팅 프로젝트 발표를 성공적으로 마무리할 수 있었어요.

 

팀 시상이 진행되지 않아 아쉬움은 남지만,

멘토님께서 실무에 적용 가능할 정도로 굉장히 높은 퀄리티의 프로젝트 기획안이라는

코멘트를 남겨주셔서 뿌듯하게 마무리할 수 있었습니다🫶

 

또 기억에 남는 활동은 처음이자 마지막 오프라인 멘토링이에요!

홈쇼핑 사옥에 방문해 멘토님께 기획안을 처음 브리핑했는데 정말 엄청나게 긴장했었어요 ㅎㅎ

좋은 평가를 기반으로 많은 피드백을 주셔서 굉장히 유익한 시간이었어요.

 

멘토와 오프라인 만남시 식비 지원 한도가 인당 3만원까지 올라가서

근처 애슐리 퀸즈에서 아주 호화로운 회식(?)도 했답니다😁

 

 

 

Q11. 우수 수료생이 되셨는데, 우수 수료생이 되는 방법이 궁금해요!

 

운영진님과 대화할 때 여러 가지 선정 기준을 들을 수 있었는데, 기억나는 몇 가지는

활발한 소통 및 참여, 팀 결과물 완성도 등 종합적으로 고려하여

멘토님이 선발하셨다고 알고 있습니다!

 

멘토님께서 저희 팀 결과물을 완성도 높다고 평가해 주셨고,

팀장으로서 팀 내외 모든 소통을 도맡아 했던 것이 크게 반영되었다고 추측해요🥹

 

 

 

Q12. 신기하네요! 좋아요 많이 받는 법 있나요?

 

1) 성실성

H-CODE 활동에서 팀장으로 팀 내 회의 진행부터 멘토님과의 멘토링 시간, 운영진 소통까지

모두 도맡아 했어요. 특히 저희 팀은 주 1회에서 많게는 3회까지 온/오프라인 회의를 진행했고

멘토님께 요청드려 추가 멘토링도 받았을 만큼 모두가 정말 열심히 활동했어요.

 

2) 높은 퀄리티

저희 팀은 3시간 회의 끝에 기존 프로젝트 아이디어를 완전히 엎어 바꾸고 새 기획안을 만들었어요.

쉽지 않은 결정이었지만 결과적으로 멘토님께서는 저희 팀의 기획안이 기성세대와 MZ 세대를 아우르는 

프로젝트라고 굉장히 좋게 봐주셨고, 멘토 선정 베스트 팀으로 뽑아주셔서 소정의 베네핏도 받았습니다!

 

이 경험을 토대로 H-CODE 활동을 소개하는 카드 뉴스를 제작해 인스타그램과 블로그에 업로드했고,

인스타그램 기준 4,000뷰가 넘는 조회수와 300개가 넘는 좋아요를 얻을 수 있었어요💞

 

 

지금까지 긴 무물 글을 읽어주셔서 감사합니다!!

추가적인 질문은 언제나 환영이니 편하게 댓글 달아주세요💙