🔥 2025 최신 KB국민은행 기업정보
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안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 24기 심세은입니다 🧚🏻
오늘은 금융권 취업에 관심이 있는 사람이라면 한 번 쯤은 입사를 꿈꾸게 되는 기업인 KB국민은행의 기업분석 글을 가져왔습니다.
기업 관련 정보부터 서류 합격 스펙, 자소서 답변 공유와 링커리어 자소서 만능 검색기 기능 소개까지!
저도 조사하면서 유용한 정보를 많이 알게된터라, 이 글을 읽으시는 모든 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다.
01. KB국민은행 기업분석
1) KB국민은행 기업소개
- 인사비전
KB국민은행은 World Class Employer 최고의 인재가 일하고 싶어하는 세계수준의 직장이라는 인사비전을 내세우고 있습니다.
- 인재상
| 고객우선주의 |
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| 자율과 책임 |
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| 적극적 사고와 행동 |
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| 다양한 가치의 존중 |
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2) KB국민은행 직무
KB국민은행의 직무는 크게 8가지로 구분됩니다.
고객자산관리, 기업고객금융, IB, 글로벌, 자본시장, IT, IT_플랫폼개발, AI/데이터
자신의 전공 진로를 어떻게 살리느냐/원하는 직무가 무엇인지 등에 따라 지원하게 되는 근무 형태가 이렇게 나뉘게 될 것을 알 수 있습니다!
3) KB국민은행 신년사
2025년이 되면서 이환주 은행장이 KB국민은행의 제 9대 은행장으로 새롭게 취임했습니다.
1월 2일에 열린 취임식에서 신년사도 함께 전했습니다.
신년사의 주요 내용은 이렇습니다.
- 신뢰를 파는 은행
엄격한 윤리의식에 기반한 정도영업으로 ‘KB국민은행은 확실히 다르다’를 고객이 느끼는 것이 중요하다고 언급했습니다.
- 비지니스를 재정의하는 은행
각 비지니스가 지향하는 목적과 달성하기 위한 수단을 본질적 측면에서 통찰하며 재정의하고 재설계 해야한다고 언급했습니다.
- 목적에 따른 수단을 찾아 실행하는 은행
목적을 분명히 하고 수단을 찾아 실행하는 능력이 차별적 경쟁력의 원천이 될 수 있다고 강조했습니다.
- 조화와 균형을 통해 성장하는 은행
임직원 누구나 ‘휘슬 블로어’라는 마음가짐으로 목소리를 낼 수 있어야 한다며 자율과 규율의 조화, 균형된 사고의 실천성을 강조했습니다.
국민은행의 신년사를 통해 올해는 특히 고객과 기업의 신뢰 관계에 대해 집중하고, KB국민은행만의 차별화 경쟁력을 통해 기업 혁신을 강조하는 방식으로 운영될 것임을 알 수 있었습니다!
4) KB국민은행 복리후생
회사를 근속하려면 회사에서 보장해주는 직원의 복지 환경이 굉장히 중요하다고 볼 수 있어요.
KB국민은행은 복지 부문에서도 다양한 헤택을 제공하고 있습니다.
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Health & Healing |
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Refresh |
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Life & family |
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Growth |
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이 중에서도 특히 가족 부문의 혜택이 크고 다양하다는 점을 장점으로 손에 꼽을 수 있을 것 같아요.
회사 생활을 지속해나갈 수 있도록 직원들의 워라밸을 보장해주고자 하며, 실제로 임직원 만족도에 긍정적인 영향을 끼치고 있기도 한답니다!
4) KB국민은행 연봉
KB국민은행은 시중은행에서도 높은 연봉의 은행으로 알려져있는데요,
2024년 평균연봉은 11,971 만원 (계약직 포함, 임원 제외) 입니다!
최저 연봉은 5,158 만원이며 최고 연봉은 12,733 만원으로 알려져있습니다.
직급에 따른 평균연봉은 다음과 같습니다.
| 사원 (고졸) | 5,512 만원 | 대리 | 8,913 만원 |
| 사원-대졸(2,3년) | 5,965 만원 | 과장 | 10,343 만원 |
| 사원-대졸(4년) | 6,514 만원 | 차장 | 11,540 만원 |
| 주임 | 7,566 만원 | 부장 | 12,492 만원 |
02. KB국민은행 서류 합격 스펙
KB국민은행 UB 부문의 서류 합격자들의 스펙을 알아보겠습니다!
UB는 Universal Banker의 줄임말로, 기업고객금융과 고객자산관리 직무 등 개인과 기업 모두를 대상으로 일을 수행하는 직군입니다.
2024년 하반기와 2025년 상반기 서류 합격자들의 스펙을 살펴보실까요?
- 2024년 하반기
| KB국민은행 / UB | 지방사립대 / 경제학 / 학점 3.48 / 토익: 800, 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: 상호금융업 3년 / 금융데이터아이디어공모전 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사, ADsP |
| KB국민은행 / UB_지역인재(서울·인천·경기) / 2024 하반기 |
인하대 / 산업경영공학, 통계학 / 학점 3.93 / 토익: 725, 오픽: IM2 / AI활용 공모전 수상 2회 / 기타: ADsP, AFPK, 은행FP, 투자권유대행인 2종, SOAEXAMP
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- 2025년 상반기
| KB국민은행 / UB |
중앙대학교 / 경영학부 / 학점 4.04 / 토익스피킹: 160/레벨 7 / 사회생활 경험: 기업은행 인턴
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서류 합격자들의 스펙을 통해 알 수 있는 점은
합격에 기여하는 활동이 한정적인 분야에 국한되지 않고 다양하다는 것입니다!
자신의 장점을 드러낸 활동이 있다면 어떤 것이든 자소서에 녹여보시는 것이 좋을 것 같습니다.
03. KB국민은행 합격 자소서
KB국민은행 / UB 부문 / 2025 상반기
1. KB국민은행은 지원자 본인에게 어떤 의미인지 기술하고, 은행원으로서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 소개해 주시기 바랍니다.
‘금융은 경제와 산업의 혈관 역할을 한다.’라는 고등학교 수업내용에서 한 나라 경제에서 금융의 중요성을 인식하게 되었습니다. 이를
계기로 금융업에 대한 꿈을 가졌고, 금융학과에 진학하여 금융기관의 중추인 은행에서 금융전문가로 성장하겠다는 목표를 세웠습니다. (중략)
기업금융전문가로 성장하고 싶습니다. (중략) 잠재성이 있는 기업을 알아보고 자금을 지원하였는데, 그 기업이 더욱 성장할 수 있는 계기가 되었다면 담당자로서 큰 보람을 느낄 것 같았습니다. 그래서 기업금융에 뜻을 두고 그 분야 필수 자격증인 신용분석사를 취득했습니다.
입행 후, 다양한 업종의 기업을 접하며 산업별 특성을 익히고, 여신심사와 관리 역량을 탄탄히 쌓아나가고자 합니다. 주어진 업무에 최선을 다하여 기회가 온다면
여신심사부에서 근무하며 심도 있는 신용분석 경험을 쌓고 싶습니다. (중략)
💡 합격 POINT
기업금융 전문가라는 명확한 목표 달성을 위해 신용분석사 자격증 취득 내용으로 뒷받침하고 있습니다.
입행 후 여신심사부라는 구체적인 근무지 설정 및 목표를 제시하고 있습니다.
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KB 국민은행 / AI / 데이터 부문 / 2025 상반기
2. 나와 대다수의 의견이 다른 경우, 본인이 대처했던 경험과 그로부터 얻은 교훈이 있다면 기술해 주십시오.
타 은행 인턴 당시, 조장을 맡아 8명의 조원과 함께 혁신기업을 발굴하는 '창공' 프로젝트를 수행했습니다. 보고서 기획 초기, 전공과
업무의 차이에서 비롯된 사고방식 차이로 인해 기술적인 접근과 비즈니스 중심의 접근을 주장하는 조원들 사이의 의견 충돌이 발생하며, 보고서 작성 방향이 모호해지는 문제가 발생했습니다. (중략)
먼저, 의사소통 환경을 개선하기 위해 Notion을 활용한 공유 문서와 KPT 회고를 도입했습니다. 일일 회의에서 각자의 의견을 기록하고, 개선점과 주요 포인트를 분석하며 팀 소통의 공백을 메워나갔습니다. (중략) 결과적으로, 하나의 목표를 향해 각자의 강점을 발휘한 협업은 보고서의 완성도를 높였고, 저를 포함한 대다수의 조원이 우수 인턴으로 선정되는 성과를 거뒀습니다.
이 경험을 통해, 가치 있는 협업을 위해서는 팀원 간 의도를 명확히 이해하고 공통된 목표를 설정하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 또한, 각자의 차이를 단점이 아닌 장점으로 융합할 때 시너지가 발휘된다는 점을 깨달았습니다. (중략)
💡 합격 POINT
Notion 공유 문서와 KPT 회고 도입이라는 구체적인 문제 해결 방법을 제시하였습니다. 협업 환경을 개선하는 실행력을 잘 드러낸 자소서입니다!
팀원 개인의 역량을 명확히 파악하여 우수 인턴이라는 성과 창출을 잘 제시하였습니다.
>> 2번 답변 자소서 전체글 바로가기
KB국민은행 / UB / 2024 하반기
3. 빠르게 변화하는 금융환경 속에서 고객가치를 향상시키는 프로금융인의 역량과 자질은 무엇인지 기술하고,
본인은 어떤 준비를 하고 있는지 작성해 주시기 바랍니다.
고객이 직면한 상황을 빠르게 분석하고, 적합한 솔루션을 제공하는 것이 고객가치를 향상시키는 프로금융인의 역량이라고 생각합니다. (중략)
목표했던 지역 기업금융 전문가로서 고객의 여건을 분석하는 능력을 키우기 위해 시장 현황 파악이 선행되어야 한다고 생각했습니다. (중략)
첫째, 고객 비즈니스 모델에 적합한 솔루션을 제안할 수 있도록 DX 컨설턴트 교육을 통해서 데이터를 기반으로 혁신의 발전 방향을 공감하고, 고객사의 문제를 함께 해결해 나갈 수 있는 비재무적 능력을 키웠습니다.
둘째, 적절한 시기에 기업 유동성을 공급하기 위해서 신용분석사 자격증을 취득하며 재무제표를 통해 기업 상황을 신속히 분석할 수 있는 역량을 키웠습니다.
이러한 준비를 바탕으로 입행 후 재무적, 비재무적 요소를 고려하여 상황에 맞는
최적의 서비스를 제안함으로써 고객 가치 창출에 힘쓰겠습니다. (중략)
💡 합격 POINT
신용분석사 자격증 취득과 DX 컨설턴트 교육 이수라는 역량 발전 방법을 구체적으로 잘 제시하였습니다.
프로금융인의 역량을 고객 가치 향상이라는 역량으로 잘 풀어내었고 본인의 목표 실행 방향을 구체적으로 제시하였습니다.
>> 2번 답변 자소서 전체글 바로가기
링커리어 자소서 만능 검색기란?
자소서 만능 검색기는 링커리어에 있는 기능인데요!
가고싶은 기업의 합격 자기소개서를 보는 것은 취업 준비에 있어서 매우 중요한 탐색 기회라고 볼 수 있어요.
링커리어의 자소서 만능 검색기에서는 기업명 / 직무 / 자소서 항목, 내용 등의 키워드 검색 시,
합격 자소서를 무료로 열람할 수 있어요!
매번 자만기에 들어가서 검색을 할 수는 없으니 저장해두고 싶은 자소서 글이 있다면
스크랩 기능을 사용하여 저장해두고 쉽게 열람할 수 있는데요, 자소서의 전체 글뿐만 아니라 자소서 안에 마음에 드는 문장까지 개별적으로 스크랩이 가능합니다! 따라서 도움이 될 것 같은 문장이 있다면 따로 스크랩을 해두고 한 번에 읽어볼 수도 있겠죠!
직무명, 합격연도, 합격스펙 등 다양한 정보들을 자세하게 확인 가능하니 취업 준비시 자소서 만능 검색기 꼭 잊지 말고 사용해 보시길 추천드립니다!
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오늘은 KB국민은행의 기업분석 및 자소서 분석 글을 들고와보았는데요,
원하는 기업의 인사비전과 인재상을 알아보며 자신이 그 기업이 원하는 사람에 부합하는지 확인해보고
복지후생과 연봉 확인을 통해 입사하고 싶다는 의욕을 채워보면 좋을 것 같습니다.
또한 자소서 만능 검색기를 활용하여 합격 자소서를 찾아보고,
언젠가 합격 자소서를 자만기에 올리는 날을 꿈꾸며 열심히 같이 준비해보아요!
지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 24기 심세은이었습니다.
감사합니다.
작성자 채부깅
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