무지성 대외활동 그만, 대외활동 고르는 꿀팁

요즘 대외활동 공고 보면 다 좋아 보이는데, 막상 끝나고 나면

“이거 왜 했지?” 싶을 때도 많지 않아?

 

나도 여러 번 해보면서 느낀 건, 대외활동은 많이 하는 것보다 잘 고르는 게 훨씬 중요하다는 점...

그래서 오늘은👉 후회 없는 대외활동 선택을 위한 5가지 기준을 정리해봤어.

이 5가지만 체크해도 성공 확률이 확 올라갈 거야!

 

1️⃣ 지원금이나 보상이 있는지 (노력을 인정받는 증거!)

지원금이 있다는 건 그만큼 참여자의 노동을 인정한다는 신호라고 생각해.

• 활동비 / 지원금 / 상품권 등 실질적인 보상 여부

• 교통비·식비라도 지원되는지

활동혜택 있으면 책임감도 달라지고, 활동 퀄리티도 자연스럽게 높아지는 경우가 많았어. 

노력에 대한 정당한 보상을 확인하자!

 

2️⃣ 실무에 가까운 경험을 할 수 있는지 (포트폴리오의 깊이가 달라짐)

단순 참여형인지, 실제로 기획·제작·운영을 해볼 수 있는 활동인지가 중요해.

• 직접 콘텐츠를 기획하고 결과물을 만드는지

• 결과물에 내 이름을 걸고 '개인 작업물'로 활용 가능한지

• 실제 기업·기관과 협업하거나 소통하는지

이런 실무 경험은 나중에 취업 시장에서 경쟁력이 훨씬 높아진다는 거!

3️⃣ 피드백을 받을 수 있는 구조인지 (경험이 '성장'으로)

대외활동에서 제일 아쉬운 건 “열심히 했는데 잘했는지 모르겠을 때”야.

• 담당자나 멘토의 정기적인 피드백이 있는지

• 중간·최종 리뷰 과정이 명확하게 계획되어 있는지

피드백이 있는 활동은 내 실력을 객관적으로 점검하고 부족한 점을 채우며 경험을 성장으로 남길 수 있어!

4️⃣ 결과물이 포트폴리오로 남는지 (활동 종료 후에도 남는 것)

활동이 끝났을 때 보여줄 수 있는 게 있는지도 꼭 봐야 해.

• 개인 작업물로 깔끔하게 정리 가능한 형태인지

• 실제 성과나 지표(예: 도달률, 좋아요 수 등)를 남길 수 있는지

결국 “설명할 수 있는 결과물”이 남는 활동이 가장 오래도록 취업이나 이직에 도움이 된다!

5️⃣ 일정과 분량이 현실적인지 (지속 가능성이 핵심!)

아무리 좋아 보여도 내 생활이 무너지면 활동을 제대로 못 할 수 있어.

• 주당 예상 활동 시간

• 마감 주기 (매일, 주 1회, 월 1회 등)

• 시험 기간이나 공휴일 배려 여부

지금 내 상황에서 지속 가능한 활동인지 꼭 따져보기!

📌 결론: 대외활동 선택의 기준은 분명하다!

지원금, 실무경험, 피드백, 결과물, 일정.

이 다섯 가지만 체크해도 “괜히 했다”는 후회는 줄어든다. 

 

요즘 무지성으로 단순히 기업 홍보나 이벤트 홍보만 하는 대외활동 많은데 정말 내 직무와 맞는지, 내 포트폴리오에 쓸 수 있는 성과가 남는지 꼭 확인해 보자!