대학생활 꿀팁모음

[대학내일ES] 마케터를 꿈꾸는 젠지에게 바치는 기업 분석

조르딕

2026.02.14 22:12

추천 1

https://community.linkareer.com/honeytips/5503262

트줍레터, 캐릿, 제트워크 그리고 매거진 대학내일까지!

다들 한 번쯤은 들어보셨을 텐데요

그렇다면 이것들이 모두

다양한 구성법인 및 파트너사가 있는 대학내일ES에서 시작되었다는 사실도 아시나요?

마케터를 꿈꾸는 젠지라면,

#대학내일ES

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본격적인 시작에 앞서, 대학내일ES 관련 공고 알려드립니다!

대학내일ES 구성법인 [더포지티브]에서 경력_정규직 채용 공고가 올라왔습니다.

자기소개서 작성하실 때 링커리어 자만검, 잊지마세요!

* 클릭 시 채용 공고로 이동 가능합니다.

[대학내일ES] [더포지티브] AE(광고기획)_경력(정규직)

[대학내일ES] [더포지티브] CD(크리에이티브 디렉터)_경력(정규직)

[대학내일ES] [더포지티브] CW(카피라이터)_경력(정규직)

안녕하세요!

링커리어 콘텐츠 에디터 25기 최유정입니다.

많은 마케터 지망생 대학생들이 희망하는

마케팅 에이전시 대학내일ES의 기업 분석부터, 합격 자소서 및 스펙까지

탈탈 털어 왔습니다!!!!

대학내일ES의 기업 분석 떠먹여 드리니,

끝까지 읽어주세요 ☆〜（ゝ。∂）

대학내일ES는 세대를 읽어 시대를 리드하는 종합 마케팅 에이전시예요

그렇다면...

ES는 무슨 의미일까요?!

그것은 바로 ECO SYSTEM의 약자로,

모든 자기다움이 발휘되고 서로 연결되는 행복한 생태계ECOSYSTEM의 꿈을 키워가고 있다는 의미입니다.

대학내일ES는 B2B 위주의 광고 대행을 주로 하며,

✔️ 현상에 가려 보지 못한 진짜 문제 진단

✔️ 타깃 세대의 마음을 읽는 인사이트 도출

✔️ 브랜드 비즈니스 임팩트를 확장하는 솔루션

이 세 가지를 토대로 오늘의 방식으로 문제를 풀어나가는 기업입니다!

기본적인 기업 정보

사원수

359명 (2025.12 기준)

매출액

약 922억 (2024.12 기준)

평균 연봉

4,224만 원 (업계 상위 7% / 잡플래닛 기준)

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가장 궁금할 복리후생!!

사실 대학내일ES의 복지는 정말 유명하다고 합니다.

댜양한 직장인 커뮤니티에서도 복지가 좋았다는 후기가 많았는데요..//

카드뉴스에서는 분량 상 일부만 적었지만 하나하나 알려드리겠습니다

지원금/보험	급여제도
- 건강검진 - 각종 경조사 지원 - 단체 상해보험 - 결혼준비 지원 - 복지카드/포인트	- 장기근속자 포상 - 퇴직금 - 성과급 - 연차수당 - 직책수당 - 장기근속수당 - 4대 보험

선물	교육/생활
- 명절선물/귀향비 - 창립일 선물 지급 - 웰컴키트 지급 - 생일자 조기퇴근	- 워크샵 - 신규 입사자 교육(OJT) - 직무 능력 향상 교육 - 리더십 강화 교육 - 도서 구입비 지원 - 자격증 취득 지원 - 교육비 지원 - 자기계발비 지원 - 저녁식사 제공 - 사내동호회 운영 - 간식 제공 - 식비 지원 - 음료제공(차, 커피) - 우리사주제도 - 해외 워크샵 - 컨퍼런스 개최

근무환경	조직문화
- 휴게실 - 회의실 - 공기청정기 - 카페테리아 - 노트북 - 사원증	- 노조/노사협의회 - 수평적 조직문화 - 회식강요 X - 자유복장 - 자유로운 연차 사용 - 문화 회식

출퇴근	리프레시
- 주차장 제공 - 재택근무	- 연차 / 반차 - 경조휴가제 - Refresh 휴가 - 창립일 / 근로자의날 휴무 - 산전 후 휴가 - 육아휴직 - 남성 출산 휴가 - 보건휴가 - 휴양시절 제공

*출처: 사람인

지원 서류 작성 및 면접 준비에서 가장 중요한

인재상을 파악하는 것!

역량을 키우는 태도ㅣ뾰족함

문제를 푸는 힘을 기르고자 최선을 다합니다.

업을 대하는 태도ㅣ씩씩함

시대와 세대에 대한 인사이트를 갈고 닦습니다.

사람을 대하는 태도ㅣ따뜻함 & 솔직함

다양성을 존중하고 꾸준히 연결합니다.

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채용 프로세스

신입

지원서 접수 → 서류 전형 → 직무 면접 → 조직 적합성 면접 → 건강검진 및 최종 합격

경력

지원서 접수 → 서류 전형 → 직무 면접 → 조직 적합성 면접 → 처우 조율 → 건강검진 및 최종 합격

인턴 및 계약직

지원서 접수 → 서류 전형 → 면접 전형 → 건강검진 및 최종 합격

신입, 경력, 인턴/계약직 모두 각각 일부 과정이 추가, 생략되니

본인에 맞는 채용 프로세스를 확인하세요

* 위 과정은 대학내일ES 구성원 채용의 기본 과정이며, 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.

* 정규직 전환형 채용의 경우 일정 기간 근무 후 정규직전환심사(내부 평가 및 조직적합성 평가)를 진행합니다.

그렇다면 어떤 스펙을 가진 사람이 서류에 합격했을까요?

링커리어 <자소서 만능 검색기>에서도 확인 가능합니다.

2025 상반기 / 에디터(Editing)_콘텐츠크리에이브5팀

- 중앙대 / 경영학부 / 학점 3.8
- 정규직 재직 중(4개월)
- 탐앤탐스 서포터즈 / 제로베이스 콘텐츠 마케팅 스쿨 / 교내 축제 홍보팀
- 컴퓨터활용능력 2급 / GA / 검색광고마케터 1급 / GTQ일러스트 1급 / 컴퓨터그래픽스운용기능사

2025 상반기 / 마케팅(AE)_소셜캠페인3팀

- 국민대 / 광고홍보학전공 / 학점 3.12
- 프리랜서 디자이너 / 광고대행사 현장실습 / 아르바이트
- 히든서포터즈 20기 / 제트워크 6기

2024 상반기 / 마케팅(AE)_마케팅커뮤니케이션9팀_인턴(체험형)

- 가천대 / 경영학과 / 학점 3.37
- 토익 765
- 광고연합동아리 / 학생회 홍보팀장, 기획국장 / 학부 마케팅 학회장 / 본교 경영학부 유튜브 콘텐츠 기획 및 편집
- 서울시 홍보 서포터즈 / 대학내일 뷰티파일러 / 대학내일 캐릿 20대 자문단 / 대학 디지털 마케팅 TF 기획담당 / 네이버 SME 디지털 마케팅 서포터즈

이어서, 잘 쓴 자소서 문항 및 답변을 하나씩 살펴보겠습니다.

* 2025 상반기 / 에디터(Editing)_콘텐츠크리에이브5팀 (클릭하면 자소서로 이동할 수 있어요)

인턴 채용에 지원한 동기와 해당 직무를 선택한 이유를 작성해주세요. (500자)

[뾰족한 콘텐츠 제작을 위한 따뜻한 시선]

대학내일의 뾰족한 콘텐츠를 만드는 에디터가 되고자 따뜻한 시선으로 주변을 관찰하고 있습니다. <원의 독백 인터뷰>를 보며 스쳐 지나가는 유튜버가 아닌 사람 임승원을 보게 해주었습니다. 이런 생각을 할 수 있었던 건 독자가 궁금했던 포인트를 정확하게 짚는 에디터의 뾰족한 질문 덕분이라고 생각했고, 긴 호흡의 콘텐츠에 매력을 느끼게 되었습니다.

영상을 계기로 저 또한 인터뷰 콘텐츠 '챕터제로' 프로젝트를 시작하게 되었습니다. 인터뷰 전 독자들의 궁금증을 생각하며 질문을 리스트업하였습니다. 14인의 인터뷰이를 직접 섭외하고 인스타그램 게시물 기획, 제작까지 수행하며 따뜻한 시선과 날카로운 기획력이 어우러진 콘텐츠를 완성할 수 있었습니다. 대학내일은 단순히 잘 만든 콘텐츠가 아닌, 날카로운 기획과 통찰로 시대를 짚어내는 팀입니다. 이에 저는 대학내일의 에디터로서 지금을 살아가는 MZ세대의 생각과 질문을 날카롭게 포착해내고자 지원하였습니다.

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합격 point !

대학내일ES가 추구하는 인재상 활용 :

4가지 인재상 중 <뽀족함>과 <따뜻함>을 토대로 경험 → 대학내일의 특징 → 지원동기 연결 흐름이 자연스러움

* 2024 상반기 / 마케팅(AE)_마케팅커뮤니케이션9팀_인턴(체험형) (클릭하면 자소서로 이동할 수 있어요)

본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요.

#17등에서 6등, 대학 브랜드 평판지수 성장에 기여하다.

교수님의 추천으로 '수험생에 대한 학교 혁신 사업의 효과적 전달 방안' 제안PT 기회를 얻게 되었습니다. 이는 학교의 정량적 성장률에 비해, 수험생들의 인식이 뒷받침되지 못한다는 문제에 배경한 과제였습니다. 그렇기에 타깃의 대학 이미지 형성의 진짜 동기를 찾기 위해 노력하였습니다. 이들은 미디어 속 대학생, 즉 사람과의 유대를 통해 해당 대학에 긍정적 연상을 얻는다는 것을 도출하였습니다.

따라서 사업이 아닌, 사업에 참여한 재학생의 모습을 콘텐츠 전반에 노출하고 제작 과정에 참여할 수 있도록 하는 'Human-FIRST' SNS 채널 개편안을 제시하였습니다. 그 결과 처장단의 긍정적인 평가와 함께 실행안으로 선정되었고, 본교 브랜드 평판지수는 전년도 대비 9계단 상승하였습니다. 이를 통해 기업의 표면적 문제 속 타깃의 숨겨진 동기를 발굴 하는 것이 기획자가 갖춰야 할 역량임을 느꼈고, 더욱 성장할 수 있었던 계기가 되었습니다.

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합격 point !

정확한 수치 제시 :

본인이 제안한 채널 개편안이 불러 일으킨 긍정적 효과를 수치로 제시해 자신의 역량 어필

* 2025 상반기 / 마케팅(AE)_소셜캠페인3팀 (클릭하면 자소서로 이동할 수 있어요)

문제를 해결하기 위해 기존 방식을 뛰어넘는 아이디어나 접근을 시도했던 경험이 있다면 구체적으로 작성해주세요.

[브랜드의 모든 약점은 강점이 된다]

브랜드 아이덴티티를 잡지 못해 고민하던 폰케이스 브랜드에서 의뢰를 받은 적이 있습니다.

(중략)

저는 단순한 '폰케이스 판매'가 아닌, ‘패션 스타일링 아이템’으로 포지셔닝을 전환하자고 제안했습니다. “오늘의 룩은 끝났고, 케이스만 남았어” 같은 카피를 중심으로, 착장에 어울리는 케이스를 큐레이션하는 감성 셀렉숍 무드로 리브랜딩했습니다. 해외배송 이슈는 ‘현지에서 직접 셀렉한 감성 아이템’이라는 스토리텔링으로 전환하고, 외국인 AI 모델 이미지를 활용해 설득력을 높였습니다.

약점으로 보이던 요소를 소비자 관점에서 재해석해, 브랜드의 방향성과 정체성을 새롭게 설계한 경험이었습니다.

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합격 point !

직무와 연관된 리브랜딩 경험 :

종합 마케팅 에이전시 기업 및 마케팅(AE) 직무와 직결되는 리브랜딩 경험을 잘 나타냄